ソーシャルな活動に参画したいプロボノを募集中！

このプロボノの雰囲気

職場や働いているスタッフ等の全体的な雰囲気は以下の動画をご覧ください。

①私服出勤でお互いの価値観や個性を尊重し合う雰囲気です。

20〜40代の若手職員を中心にした職場で、適度なおしゃれさと居心地の良さがあるメンバーです。

世帯持ちの職員もいるので、お互いのワークライフバランスを大切にした雰囲気があります。

②専門資格者としての深いディスカッション

スタッフは、常勤が4名（代表役員と常勤雇用スタッフ3名）、非常勤2名

作業療法士、看護師、理学療法士、発達支援専門員、キャリアコンサルタント、心理カウンセラーの有資格者

であるので、日々の支援の振り返りではお互いの知識や専門性を意見交換したディスカッションがなされています。

対象となる方は複雑かつ多様な専門性が求められるので、チームの力を合わせて支援に向かう姿勢があります。

また成長意欲の高い職員が多く、各自で研修会に参加して自身に磨きをかけています。

法人としても勤務の調整や研修参加費の補助などバックアップを図っています。

③地域との繋がりづくりにも主体的

職業人としてだけでなく、自分自身も地域に暮らす市民として、プライベートの場でも楽しく地域コミュニティに参加しています。

この緩い繋がりが業務にも活きている様に感じます。

コネクトスポットの法人活動理念

＜ビジョン（思い描く地域の未来）＞

「みんながいきやすい地域の実現」

わたしたちは、それぞれの形や色を持っています。

それは複雑で大変なことも多いかもしれません。
その中でも自分らしさを大切にしつつ、共にあることも大切にできる。
「こんな自分でも良いのかな。」
そう思える地域の実現を目指しています。

＜PR動画＞

みんなが"いきやすい"岡崎へ

「どんな人にとっても優しいまちってなんだろう？」

そんな純粋な問いへのメッセージを 映像とナレーションを通して表現しました。

まずは映像をご覧ください。 それぞれの視点で何かを感じてもらえればと幸いです。

そして一緒に何か活動してみたいと思った方は ぜひ一緒に活動していきましょう！

＜ミッション＞

目の前の人に向き合い続ける
コネクトスポットは、その人が置かれている環境・背景に向き合いながら、その人が望む生き方・暮らし方への一歩を踏み出せるように伴走していきます。

つながりをつくる

コネクトスポットは、その人らしく過ごせるために今あるつながりを活かし、新たなつながりもつくっていきます。

地域に働きかける
コネクトスポットも地域の中にある存在という想いを持ち、積極的に関係を築き、いきやすい地域になるようなチャレンジをしていきます。

＜バリュー＞

つよみベース
↪︎その人の可能性を探し、それを活かしていきます。

多職種連携
↪︎多様な国家資格を持つスタッフが連携してサポートします。

オーダーメード
↪︎個別支援を軸にその人に合わせた形でサポートします。

きっかけの提供
↪︎自分探しにつながる出会いや体験を提供します。

幅広いネットワーク
↪︎医療福祉機関の連携はもちろん、市民団体や地域のお店などとも連携しています。

コネクトスポットの法人活動内容

特に社会的孤立に陥りやすいとされる「ひきこもり」「不登校」「コミュニケーションに障害を感じる方」「社会生活に躓きのある方」の状況に寄り添い、希望や目標を形にするために１人１人に合わせた幅広いサポートしています。

具体的には

①障害福祉サービス「自立訓練（生活訓練）事業」

• ・自宅への訪問型のサポート
• ・社会復帰に向けて利用できる居場所スペースの提供
• ・仕事探しなどの就労支援
• ②児童福祉サービス「保育所等訪問支援事業」
• 市内の小中学校に訪問して、発達障害などがあって学校生活が上手くいかない生徒に対して
• 学校・家族と連携してサポートを実施しています。
• ③ローカルメディア"つなぎめ"の運営事業（岡崎市の委託事業）
• "いきづらさ"があってもやさしい岡崎を目指して
• ・支援団体の情報の掲載および中間支援
• ・ポッドキャスト「こどくのあわい」
• などをまとめています。

④シェアカーゆるくるの運営

地域のゆるやかなつながりや居場所をづくりに活用できる車「ゆるくる」を所有しています。

これまでに地域のサードプレイスづくりや展示会などを開催しています。

• ⑤イベント企画
• 定時制・通信制高校の合同説明会、地域のマルシェへの出店など行っています。
• ⑥講師・研修事業
• ・就労支援施設や放課後等デイサービスのスタッフ向けの研修
• ・高校生へのキャリア教育としての社会人授業
• ・ひきこもりの親向けの講座や講演
• など実施しています。