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- 2月開催◆英語力不問｜セブ島で自分と向き合う7日間！未来を語る自己探求プログラム
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更新日：2026-11-10
2月開催◆英語力不問｜セブ島で自分と向き合う7日間！未来を語る自己探求プログラム
株式会社Mahal.KitaQ
📣「自分のこと、何分話せる？」
【日本の17〜19歳の78.2%が、「働くこと」に不安を感じています。】
※日本財団「第68回18歳意識調査」（2025年3月、全国17〜19歳1,000人対象）
やりたいことが見つからない。このままでいいのか不安。でも、周りは進路を決めはじめている。
そう感じているのは、あなただけではありません。
グローバルリーダーシップキャンプ（GLC）は、フィリピン・セブで過ごす6泊7日のキャンプです。
観光でも、語学留学でもありません。スマホを置いて、知らない仲間と街へ出て、自分のこれまでを振り返る。
そして6日目には、自分で書いたスピーチを現地の人たちの前で英語でプレゼンします。
次の目的地は、まだ知らない自分です。
基本情報
【16〜25歳向けの限定プログラム】仲間との交流やフィールドワーク、自分を振り返るワーク、英語でのスピーチに挑戦します。世界を知り、自分自身と向き合い、自分の言葉で思いを伝える経験をしてみませんか？
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
フィリピン マクタン島 |
| 必要経費 |
【参加費：330,000円（税込）→ 早割：297,000円（税込）】 |
| 活動日 |
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| 注目ポイント |
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| 募集対象 |
【大学生のあなたへ】 一緒に活動する人の年齢層について
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| 募集人数 |
20名 |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
AIによる要約
募集ページに掲載されている情報をAIが自動で集約し、要約として表示しています。 詳しく
🏝️ なぜ、セブで7日間を過ごすのか
”進路を決めるその前に、自分は何を大事にしたいのか？”
その「自分の軸」を持たないまま、大学や仕事を選んでいる若者は少なくありません。
軸は、慣れた日常の中ではなかなか見つかりません。
だから私たちは、観光でも語学研修でもない、セブでの7日間をつくりました。
知らない仲間、違う環境で生きる同世代、自分の言葉で語る舞台。
喜怒哀楽をすべて味わったとき、自分の軸が見えてきます。
⛺️ GLCの3つの特徴
スマホを手放す：デジタルから離れて、目の前の人と時間に集中します
多様な仲間と出会う：日本・フィリピンなど、背景の違う同世代と過ごします
自分と向き合う：自分史ワーク・価値観ワーク・「ひとりの1時間」。自分のことを話すかどうかは自分で決められます
⛺️ グローバルリーダーシップキャンプの7日間でやる3つのこと
WORLD｜世界を知る
現地の大学生バディと2〜3人の班で街へ。市場や小さなお店の人と話します
SELF｜自分を知る
自分史、毎晩の振り返りシート、スタッフとの1対1、現地経営者との対話で、自分の強みや価値観を言葉にしますSPEAK｜英語で語る
6日目に、見つけた自分のことを英語でスピーチ。間違えても大丈夫。伝えようとする経験が自信になります
🗓️ 7日間の流れ（予定）
| 日 | テーマ | 内容 |
|---|---|---|
| DAY1（日） | 到着 | 空港でスタッフが出迎え、キャンプ地へ |
| DAY2（月） | 自分を知る | ウェルカムパーティー・自己紹介・自分史ワーク |
| DAY3（火） | 世界と出会う | バディと街へ出るフィールドワーク |
| DAY4（水） | 対話する | 現地の経営者との対話・価値観ワーク |
| DAY5（木） | スピーチ準備 | 伝えたいことをスピーチにまとめる |
| DAY6（金） | 発表・共有 | 現地の人の前で英語スピーチ、夜は全力で遊ぶ |
| DAY7（土） | 振り返り | 初日の自分と比べ、帰国後の行動計画を立てて帰路へ |
心の動きの目安：期待→喜び→内省→葛藤→絆→達成→希望（感じ方には個人差があります）
※内容や順番は回によって変わることがあります。
🏆 7日間で目指す4つの変化
- 【BEFORE】 【AFTER】
- 自分の強みがわからない → 価値観や強みを、自分の言葉で話せる
- 英語が話せるか不安 → 間違えても、伝えようとできる
- 知らない人が苦手 → 違う背景の仲間と協力できる
- 将来がぼんやりしている → 次の挑戦を決められる
▶️ 開催日程・費用
項目 | 内容 |
|---|---|
第1回 | 2027年2月14日（日）〜2月20日（土）6泊7日／定員20名 |
第2回 | 2027年2月21日（日）〜2月27日（土）6泊7日／定員20名 |
開催地 | フィリピン・セブ（ビーチリゾートを「キャンプ地」として使用予定） |
対象 | 16歳〜25歳（学生・社会人を問いません。18歳未満は保護者の同意が必要） |
英語力 | 問いません |
参加費 | 330,000円（税込） |
早割 | 2026年11月30日まで。内容は面談でご案内します |
お支払い | 銀行振込またはクレジットカード。分割払いもご相談ください |
🦺 安全の体制
- ・空港からスタッフが同行：到着便ごとに空港で出迎え、キャンプ地へ。滞在中は現地スタッフが常に一緒です
- ・毎日のチェック：朝に体調を確認し、スタッフが毎日の記録を残します
- ・キャンプのルール：門限あり、飲酒は禁止。夜の外出のルールと部屋割りも決めています
- ・緊急時の対応：病気・けが・パスポートの紛失・災害など、場面ごとの対応をまとめたルールブックで動きます
- ・出発前の準備：事前説明会と個別面談で、持ち物・お金・通信・入国手続きを一緒に確認します
🏠 保護者の方へ
- ・18歳未満の方の申込みには、保護者の方の同意（親権者同意書）が必要です
- ・面談・個別相談には保護者の方も同席できます
- ・出発・到着・帰国のたびに、運営からご連絡します
- ・6日目の発表会は、オンラインでご覧いただけます
- ・初日と最終日のスピーチを撮影します。7日間での変化を映像で見比べていただけます
- ・安全の体制・緊急時の対応・費用・キャンセル規定をまとめた保護者向け資料をお送りします
🎪 運営について
グローバルリーダーキャンプは、グローバルパートナーズ株式会社と株式会社Mahal.KitaQ（マハキタ留学）が運営しています。
「英語が話せても、話す中身がなければ会話は続かない。自分のことを語れれば、つたない英語でも思いは伝わる」。この考えから、7日間毎日ひとつずつ異なる場面を用意しました。
🌟マハキタ留学の公式ラインはこちら↓🌟
体験談・雰囲気
この海外プログラムの体験談
高校2年生（参加当時）・Ayumiさん
まわりは志望校を決めはじめているのに、私は特に将来やりたいことも見つからず、自分だけが置いていかれている気がずっとしていました。英語は苦手で、海外も初めてでしたが、それでも何かを変えたくて申し込みました。
最初の夜は、知らない人ばかりで緊張していましたが、自分史を書いて、一人で考える時間を過ごすうちに、楽しかった記憶にはいつも「誰かと何かをつくっていた」という場面があることに気づきました。
現地の大学生と市場を歩き、小さなお店の店主に「なぜこのお店を？」と聞くと、返ってきたのは家族の話でした。生活も夢も自分とはまるで違うのに、迷いながら進んでいるところは同じでした。
スピーチは何度も書き直し、思うようにいかず悔しい夜もありました。でも、プレゼンで英語で話し切ったときには、初めて「自分の言葉で話せた」「自信を持って挑めた」と感じました。
進路の答えは、まだ出ていませんが、それでも「自分が何を大事にしたいのか」は、自信を持って言えるようになったと思います。
この海外プログラムの雰囲気
✈️ 一人参加が中心です：
参加者のほとんどが一人で申し込みます。16〜25歳の高校生・大学生・社会人が、各回20名で7日間を過ごします。初日のウェルカムパーティーとキャンプファイヤーから、少しずつ仲間になっていきます。
✨ 話したくないことは、話さなくていい：
これが初日のルールです。自分のことを話すのが苦手でも大丈夫。毎晩の振り返りシートや、スタッフと1対1で話す時間、一人で考える「1人の1時間」もあります。
🤝 伝わらないもどかしさも、体験のひとつ：
英語力は問いません。日本語のスタッフが一緒にいて、うまく伝わらなかった場面も含めて振り返ります。
🔥 真剣に向き合う日と、全力で遊ぶ夜：自分史を書く日、スピーチを書き切る日がある一方、6日目の発表会のあとは全力で遊ぶ夜です。笑って、悔しくなって、また笑う7日間です。
🏠 ルールのある共同生活：
門限があり、飲酒は禁止です。夜の外出のルールと部屋割りも決めています。
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性：50%、女性：50% |
企業情報
株式会社Mahal.KitaQ
| 代表者 |
宮坂 春花 |
|---|---|
| 設立年 |
2020年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
Mahal.KitaQの企業活動理念
【理念：Designing Courage.（勇気をデザインする）】
留学は“自信のある人だけが行くもの”ではありません。
挑戦したいけれど、一歩が怖い人こそ、変わる経験が必要です。
代表自身、学生時代「何をしたらいいか分からない」悩みを抱えていました。
だからこそ、一人ひとりの不安に寄り添い、
「あなたでも挑戦できる」と背中を押せるサービスを目指しています。
Mahal.KitaQは、グローバル化が加速する現代において、
日本の若者たちが世界を舞台に活躍できる人材へと成長すること、
そして「海外への挑戦はハードルが高い」と感じる若者が、
その一歩を自信を持って踏み出せるよう、全力でサポートしております。
留学は、単なる語学学習の機会ではありません。異文化に触れ、多様な価値観を理解し、
国際的な視野を広げることで、コミュニケーション能力は飛躍的に向上します。
何よりも、未知の環境に飛び込むことで、
未来を自ら切り拓く主体性や、困難に立ち向かう適応力が養われます。
私たちは、この海外経験を通して、
皆さんに「世界で通用する力」
を身につけてほしいと願っています。
Mahal.KitaQは、可能性を最大限に引き出し、
世界で活躍する「なりたい自分」を実現できるよう、一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいきます。
Mahal.KitaQの企業活動内容
「何かに挑戦してみたい。でも何から始めればいいか分からない。」
「海外は興味あるけど、不安のほうが大きい…。」
そんなZ世代の“最初の一歩”を、一緒にデザインするための留学プログラムを企画運営しています。
私たちMahal.KitaQは、英語力に自信がなくても、
初めての海外でも安全に挑戦できる【海外プログラム】を提供しています。
利用者の7割は女子大生。海外経験ゼロからの挑戦が中心です。
「不安があっても挑戦できる場所」をつくること。
それが私たちの役割です。
【活動内容】
世界７カ国での海外プログラム
（フィリピン、マレーシア、インドネシア、ケニア、マルタ、ベトナム、ドイツ）
・語学留学（1週間以上）
・SDGsスタディツアー／教育ボランティア
・現地企業インターン
・地域コミュニティ支援
対象：高校生・大学生・20代社会人〜シニアの方も渡航は可能です。
※ 海外経験ゼロ／英語初心者の参加が7割です。
安全面サポート
・宿泊先はセキュリティ24時間
・空港〜宿泊施設まで送迎
・体調/トラブル相談をLINEで即時対応
「挑戦したい気持ちがあるのに不安が大きい」
そんな学生を支える体制を整えています。
取り組む社会課題：『国際協力・貧困・SDGs・ジェンダー・教育・ボランティア・居場所づくり』
「国際協力・貧困・SDGs・ジェンダー・教育・ボランティア・居場所づくり」の問題の現状
「国際協力・貧困・SDGs・ジェンダー・教育・ボランティア・居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題
歴史的背景
1. 産業化・高度経済成長期の教育モデル
- 日本の学校教育は、戦後復興と経済発展を支える「均質な人材育成」を目指して整備されました。
- 知識の習得や画一的な価値観を重視し、集団行動や従順さが評価される仕組みが強化されました。
- 結果として、個人の主体性や創造性は二の次にされがちでした。
2. 終身雇用・年功序列の文化
- 長らく「新卒一括採用→定年まで安定雇用」のモデルが主流。
- 決められたレールを外れないことが「安心・成功」の象徴とされ、多様なキャリアや挑戦を選びにくい空気が続きました。
3. 受験競争と偏差値信仰
- 学歴が将来の安定を保証する社会構造が強固だったため、知識詰め込み型・点数至上主義が根付いてしまいました。
- 「失敗できない」「失敗＝敗北」という価値観が生まれ、挑戦を避ける人が増えました。
- 上記を踏まえて、以下原因に対して解決する必要があると考えています。
- 【現在の主な教育・人材育成の課題】
・挑戦機会の不足 失敗や挑戦を経験する場が少なく、新しい行動に踏み出しづらい。
・多様性・創造性が育ちにくい 画一的な教育が続き、イノベーションや協働力が伸びにくい。
・内向き志向 異文化に触れる機会が少なく、視野が広がりにくい。
・安全志向と閉塞感 安定は求めるが将来への希望が持てず、自信も育ちづらい。
「国際協力・貧困・SDGs・ジェンダー・教育・ボランティア・居場所づくり」の問題の解決策
海外での挑戦は、単なる知識伝達ではなく、「実社会で挑戦する経験」を通じて
【主体性・多様性理解・自己効力感を育む】
そのために、海外でのリアルな体験が最大の学びの機会となる
これが、教育・人材育成の課題を根本から解決するための最重要アプローチだと考えています。
1. 主体性を育む実践的な学びの導入
- 学校教育に「正解のない課題解決」を取り入れる（PBL=課題解決型学習）
- 自ら目標設定し行動する力を養う
- 国内外でのフィールドワークやプロジェクト学習を拡充
- → 異文化環境では、正解を教えてもらえない状況で自分の頭で考える力が養われる
2. 挑戦と失敗を許容する風土づくり
- 「失敗＝成長の糧」という認識を教育の場・企業に根付かせる
- リフレクション（内省）を習慣化し、挑戦の価値を言語化する
→ 文化や言語の壁に直面し、小さな成功・失敗を繰り返す中で自己効力感が高まる
3. 多様性理解と共感力の涵養
- 多文化共生教育やグローバル市民教育を学校に導入
- 年齢や属性を超えた学びの機会を設計する
- 異なる背景を持つ人との協働経験を積む
→ 自分とは異なる価値観を持つ人々と出会い、協働することで視野が拡がる
4. 学びと社会をつなぐ「実践の場」の創出
- 学びが社会と直結するインターンシップやボランティアの機会を増やす
- 社会課題の解決に参加できるプログラムを支援する
- キャリア教育を早期から体系的に行う
→ 発展途上国の課題解決、NGOや企業でのプロジェクト参加を通じ「社会に貢献する意義」を体感できる
5. 自己肯定感を育む伴走支援
- メンター制度やキャリアコーチングを整備する
- 留学・挑戦後の振り返りや将来の目標設計をサポートする
- 心理的安全性を保障するコミュニティをつくる
→ 自立と支援の両立が必要。挑戦後のサポートによって自己肯定感を定着させられる
活動実績
学生団体として代表宮坂が大学3年時に創業
2018年01月
20歳、キャリアや人生に悩む等身大の大学生が「今、やりたいことにチャレンジできる」そんなきっかけを届けたい。
そんな想いで始まった、
【女子大生が創る、女子大生のための海外留学】
それがマハキタ留学。
第１期生、初めてのセブ島日本語教育プログラム
2018年02月
設立後1ヶ月にしてセブ島での日本語教育プログラムを開始。
提携先や協力先の皆様のおかげで、やりたいことを形にできた最初の瞬間です。
2018年、フィリピン・セブ島の政府機関と提携
2018年07月
政府機関で日本語教育プログラムでの日本語の授業を実施。
2018年、小学校と提携
2018年07月
教育機関(公立・私立小学校)で日本語の授業を実施。
海外インターン募集スタート
2018年08月
航空会社、ホテル、旅行代理店、レストランと提携し、インターンプログラム始動しました。
福岡で世界とつながる国際交流イベントを開催
2019年12月
世界を舞台に活躍する起業家や経営者を招き、世界と学生を繋ぐイベントを開催！
株式会社Mahal.KitaQとして法人化
2020年07月
女子大生運営カフェ「ippo」オープン
2021年09月
福岡県北九州市の小倉駅北側に、女子大生のみで運営するカフェをオープン。
「北九州Z世代プロジェクト」始動
2021年09月
Z世代の若者に北九州で活動するための出会いやノウハウを提供。北九州市からも「New Uの構想にマッチしている」と期待された。
北九州世界体操、運営チーム始動
2021年10月
フィリピン・セブ島のプログラムを再スタート
2023年
職業体験コース、語学コース、教育コース、社会課題解決コースを再始動。
フィリピン・マニラでプログラムを再スタート
2023年02月
語学コース、教育コース、社会課題解決コースを再始動。
マレーシアでの海外ボランティアプログラムスタート
2023年08月
中国語、英語どちらも頑張りたい方向けの海外プログラムスタート
山口県「YAMAGUCHEERS!!」共創プロジェクトにて代表宮坂が講師登壇
2024年07月
山口県「若者との共創による県内企業魅力向上事業」の一環、「実践ブランディング経営塾」Day1講師を担当。下関・山口・周南の県内3拠点で、経営者・経営幹部・後継者向けにZ世代の価値観をテーマとした講演と、現役学生とのトークセッション・ワークショップを実施(2024年7月29日〜8月7日)。
ケニアでのスタディツアープログラムスタート
2024年08月
地域の未来を創る「北九州市100人カイギ #4」に代表宮坂が登壇
2024年08月
北九州市内で活躍する魅力ある活動を世の中の人々に周知したり、地域の未来を創る「北九州市100人カイギ #4」に代表宮坂が登壇。業種の垣根を超え、学生から定年退職した方まで壁を取り払って交流しました。
FIGパルクール世界選手権・北九州の認定サポーターに就任
2024年10月
代表宮坂が「第2回FIGパルクール世界選手権・北九州大会 組織委員会」のZ世代部会長へ任命され、学生メンバーで公式HPや公式SNSの運営を担当しました。
第1回 北九州市・新ビジョン推進会議 構成員に代表宮坂が任命
2024年10月
リーガロイヤルホテル小倉にて開催。㈱Mahal.KitaQ代表取締役として、キャリア教育・情報発信分野の構成員に就任。
北九州商工会議所セミナー「Z世代を引き寄せる最新トレンドと実践」に代表宮坂が講師登壇
2024年11月
北九州商工会議所専門相談センター主催。新卒採用に課題を抱える経営者・採用担当者向けに、Z世代の特性や採用ブランディング戦略を講演。現役大学生とのディスカッションセッションも実施(定員50名)。
北九州市立大学「未来創造トーク2」にゲストスピーカーとして代表宮坂が登壇
2025年02月
北九州市立大学が開催した学生向けのアントレプレナーシップ（起業家精神）教育プログラムにゲストとして講演を行い、学生を交えた意見交換を行いました。
ケニアでの教育インターンプログラムスタート
2025年03月
渡航者数1000名を超えました。
2025年04月
過去参加大学数は60以上、就職先も外資系・大手・中小企業・スタートアップ企業など様々な場所で参加者の皆様にはチャレンジしていただいております。
マハキタでは、国内外関わらず就職活動のサポートもグループ会社と提携し、サポートしております。
第2回 北九州市・新ビジョン推進会議 「構成員」に代表宮坂が任命。
2025年10月
敬愛高等学校ハイグレードコース「マスタークラス」外部講師に代表宮坂が就任。
2026年
北九州市門司区・敬愛高等学校の選択制課外プログラムにて、アントレプレナーシップ(起業家精神)およびグローバルリーダーシップの2コースを担当。地域の起業家・クリエイターらとともに、講義・グループワーク・プレゼンテーションを組み合わせた実践的な授業を展開(全12回/学期、2025年度は3学期制で実施)。
ドイツでのスタディツアープログラムスタート
2026年07月
北九州2043 次世代まちづくり構想会議の構成員に代表宮坂が任命。
2026年08月
社会課題を解決する活動家を学生視点で掘り下げるインタビューメディアに代表宮坂が取材されました。
2026年08月23日
法人のサステナビリティ情報を紹介するWEBメディア「coki」に代表宮坂が取材されました。
2026年10月09日
