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【国際活動】日本人外国人のサードプレイスを広げるイベントスタッフ募集!

NPO法人 Red Look
  • 活動場所

    フルリモートOK, 東京 [渋谷区], 神奈川 [相模原市]

  • 必要経費

    無料

  • 募集対象

    社会人 / 大学生・専門学生

  • 活動頻度

    週2回からOK

  • 所属期間

    3ヶ月からOK

基本情報

日本人と外国人が双方が気軽に参加できる「サードプレイス」を作り、お互いに語学・スキルを教え合い、日本人は国際キャリア・外国人は日本キャリアを目指せる場所のイベントを主催してみませんか?

活動テーマ
活動場所 フルリモートOK

オンラインでの活動も行えますが、
東京都渋谷区、神奈川県相模原市の対面イベントに参加できる方を優先とさせてください

必要経費

無料

将来的な事業拡大・役割拡張に応じて、謝礼や業務委託への切り替えを検討する可能性があります

所属期間/頻度

活動頻度:週2回からOK
所属期間:3ヶ月からOK

◎頻度
週2回計5時間のコミットです
スタッフのほとんどが本業・学業がある方なので、好きな時間帯に作業していただき、どうしてもお忙しい場合はお休みしていただいたりと柔軟に対応しております


定例会(オンライン)は日本時間(JST)毎月第2/4の木曜日21:00 ~ 22:00です
目標への進捗確認やアイデア・課題出しを行い、次のステップを決めています
参加できない方は議事録を確認していただく形になっております

対面のイベントは基本土曜日か日曜日の休日に開催しております

◎日時
基本どの時間でも大丈夫です
海外からご参加されている方もおります
シフトの提出は毎週日、月曜日の間に行っています

◎期間
できるだけ長期の方を歓迎したいと思っております
3ヶ月以上参加可能な方、歓迎です

注目ポイント
  • 数年海外で滞在、就職活動、就労していたスタッフがいる点
  • スタッフ全員が何かしらのスキルを保有している点(Webエンジニア、コーチング、PC修理など)
  • 外国人とも英語で積極的にやり取りしている・やり取りしていく点
募集対象
  • 社会人
  • 大学生・専門学生
  • ------------------------------
    ◼︎概要
    Red Lookは誰もが、自分らしい形で「世界」とつながれる社会へをビジョンに掲げ、「日本人・外国人双方の国際キャリア支援」および「国際的な視点から地域活性化」をミッションとしているNPO法人です

    「より多くの方に海外で良い経験をして欲しい」という代表の想いから、日本人・外国人を対象とした無料相談、オンラインイベント、対面イベント(渋谷・相模原)、オンライングループ(Red Hub)などを運営して日々活動しております

    今回は日本人外国人の双方の良い海外経験を得れるように活動しているRed Lookをより多くの方に届けるために、イベント主催、サポートでご協力してくださる方を募集いたします

    ------------------------------

    ◼︎活動意義として
    Red Lookはまず以下の社会問題を解決していきたいと思っています

    日本人側の問題として
    ・EF EPI英語能力指数の低下
    日本の英語力は123カ国・地域中96位となり、5段階中最も低い「非常に低い能力レベル」に分類されました。日本の国際競争力や教育システムにおける深刻な社会課題として浮き彫りになっています(EF EPI 2025年版)

    ・地方・中小企業における国際人材・機会格差
    地方・中小企業では英語人材を育てる仕組みがなく、国際人材のキャリア化が進まない(2024年、経産省中小企業白書参照)

    ・経済的事由で海外渡航できない人続出
    円安、失われた30年の影響もあり全国の高校生、大学生の留学しない理由1位「経済的な余裕がないから」、また70%以上の高校生・大学生が海外に行きたくても経済的事由を考えて断念(参考2024年2月『トビタテ!留学JAPAN』が「海外留学に関する意識調査」結果を公表)

    外国人側の問題として
    ・就労後のキャリア形成欠如
    日本語・職場文化不足で離職・早期帰国の傾向がある。人材が定着できていない
    (経産省 高度外国人材研究会 2024年7月)

    ・能力を発揮できない高度外国人材
    企業の日本語要件が壁となり、優秀人材がポテンシャルを活かせていない。かつ、優秀な人材が他の国に流出してしまっている
    (同報告書)

    その解決策としてNPO法人Red Lookは、日本語と英語環境での国際キャリアを築きたい日本人・外国人(英語)が、キャリアアップを目指しながら気軽に交流できる「サードプレイス(第3の居場所)」を作り上げて、皆で楽しく交流、学び合い、地域貢献しながら上記の社会問題を解決していきたいと思っております

    ------------------------------
    ◼︎必須条件
    以下を必須の条件とさせてください

    ・週2回計5時間以上の活動時間を確保できる方(ミーティング+作業時間含む)
    ・英語・日本語でイベント運営できる程度のコミュニケーションが取れる方
    ・ご自身が海外挑戦者(国際的に活動したい)である方
    ・PCやスマホを使った基本的な作業(SNS投稿、資料作成、Slack、Discord、 Google Meet、Meetupなど)ができる方、もしくは自身で調べて行動できる方

    ◼︎歓迎する方
    ・海外経験がある方
    ・イベントの主催・サポート経験のある方
    ・国際キャリアと呼べるもの:海外で就労(外資含む)がある方

    ------------------------------

    ◼︎使用ツール
    ・Instagram
    ・Discord
    ・LinkedIn
    ・Meetup
    ・Slack

    ◼︎Red Lookが提供するツール
    ・Google Meet (複数人可)
    ・Canva Pro
    ・Meetup
    ・Discord

    ------------------------------

    ◼︎その他
    ・原則無償(ボランティア)での参画となることをご理解いただける方
    ※将来的な事業拡大・役割拡張に応じて、謝礼や業務委託への切り替えを検討する可能性があります

    ・禁止事項
    当法人はNPO法人です。
    宗教・政治に関する勧誘行為、反社会的勢力に関わる行為は禁止しております。また、ビジネス勧誘やリクルーティング目的でのご参加もお断りしております

    一緒に活動する人の年齢層について

    • 大学生 いる
    • 20代社会人 多い
    • 30代 多い
    • 40代 いない
    • 50代〜 いない
    • 世代を超えた参加歓迎

    20代後半のメンバーが中心ですが、幅広い世代の方歓迎です。
    様々な職業の方々が集まって活動しています。

    募集人数

    3名

    スキル
    特徴
    参加までの流れ
    1. 面談/顔合わせ

      応募後、面談を行います。活動内容やご希望についてお話しします。

    2. 参加可否のご連絡

      面談の内容をもとに、活動にご参加いただけるかをご連絡します。

    3. キックオフ

      活動を始める前に、必要な知識やルールをお伝えする研修を実施します。

    活動への参加

    募集詳細

    AIによる要約

    募集ページに掲載されている情報をAIが自動で集約し、要約として表示しています。 詳しく

    日本人と外国人が交流し、語学やスキルを教え合う「サードプレイス」のイベントを主催・サポートする活動です。

    詳細を読む

    国際交流やキャリア支援に情熱があり、日英で交流したい方。週5時間、ご自身のペースで活動できます。

    詳細を読む

    ご応募後はまずオンラインで面談を実施。活動内容やご希望を伺い、相互理解を深める場にしましょう。

    詳細を読む

    日本人と外国人が互いのキャリアを支援し合う「サードプレイス」を創出。国際的な人材・機会格差を解消します。

    詳細を読む

    主な活動内容

    社会貢献部では、相模原・渋谷・オンラインを中心に、国際交流や学習支援、地域活性化につながるイベントの企画・運営を行います。

    具体的には、

    ・イベントの企画立案
    ・会場との調整
    ・当日の運営・司会進行
    ・参加者対応
    ・交流コンテンツの企画
    ・外国人参加者とのコミュニケーション
    ・イベント振り返り、改善提案

    などを担当していただきます。

    イベントの種類は、

    ・国際交流イベント
    ・Language Exchange
    ・キャリアイベント
    ・学習イベント
    ・地域活性化イベント
    ・社会貢献プロジェクト

    など多岐にわたります。

    未経験の方でも、先輩スタッフと協力しながら少しずつ挑戦することができます。

    この活動で得られること

    イベント企画・運営の実践経験

    イベントを一から企画し、多様な参加者を集めて運営する経験を積むことができます。

    社会人になっても役立つ、

    ・企画力
    ・調整力
    ・コミュニケーション力
    ・ファシリテーション力
    ・プロジェクトマネジメント力

    を実践的に身につけることができます。

    国際交流の経験

    日本人と外国人が交流する場づくりに関わることで、異文化理解や国際的な視点を深めることができます。

    英語力に自信がない方でも、国際交流に興味があれば問題ありません。

    活動を通じて自然と国際感覚を身につけることができます。

    多様な人とのつながり

    Red Lookには、

    ・海外留学経験者
    ・海外挑戦を目指す学生
    ・社会人
    ・外国人メンバー

    など様々な背景を持つ方が参加しています。

    活動を通じて、普段出会えない仲間とのつながりを築くことができます。

    この活動の意義

    近年、日本では外国人居住者の増加やグローバル化が進む一方で、日本人と外国人が自然につながる機会はまだ十分とは言えません。

    また、海外に挑戦したいと考えていても、一歩を踏み出すきっかけを見つけられない方も多くいます。

    Red Lookは、

    「誰もが、自分らしい形で世界とつながれる社会へ」

    というビジョンのもと、国際交流や学びの場を通じて、人と人、人と地域、人と世界をつなぐ活動を行っています。

    社会貢献部は、その最前線で人々の出会いや挑戦のきっかけを創り出す役割を担っています。

    Red Lookからのメッセージ

    私たちは単にイベントを開催することが目的ではありません。

    イベントを通じて、一人ひとりの挑戦や成長のきっかけを創りたいと考えています。

    「国際交流に興味がある」
    「イベント運営を経験してみたい」
    「地域や社会に貢献したい」
    「新しいことに挑戦したい」

    そんな方のご応募をお待ちしております。

    体験談・雰囲気

    このボランティアの雰囲気

    スタッフが副業かつ、住まいも関東と関西で分かれています。中には海外から参加された方もいらっしゃいます。皆、忙しい中で仕事ので淡々とした雰囲気を感じるかもしれませんが、いざ対面やオンラインで話してみると優しく、仕事や海外に対して何かしらの情熱・夢を持ったお話を聞くことができます。各スタッフの強み・スキルがはっきりしており、「このタスクはこの人だろう」と頼る人が決まっているのも少人数チームらしく面白いと思います


    スタートアップ企業とほぼ変わらず、かなり物事の決断・スピードが早いかもしれません

    ただ失敗は恐れず、まずは楽しんでやることを大事にしているので、本業に専念しつつ(学生なら学業)、ご自身のペースで参画できる体制・雰囲気は整っています

    特徴
    雰囲気
    男女比

    男性:50%、女性:50%

    法人情報

    NPO法人 Red Look

    “スキルで、世界と繋げる - Making World Connection With Skills -”
    代表者

    赤見悠太郎

    設立年

    2023年

    法人格

    NPO法人

    Red Lookの法人活動理念

    人生の転機は、いつも海外にありました。


    大学時代、友人に誘われて訪れたオーストラリアでは、警察官を目指していた自分の進路を見直すきっかけに。さらにフィリピン・セブ島で、エンジニアを志す人々に出会い、私自身もエンジニアの道を選びました。最終的に、カナダでの就職活動の経験が、現在のNPO設立へとつながっています。


    「多くの人に、海外で良い経験をしてほしい」

    「国際的視点を広げ、人生を少しでも豊かになってほしい」
    そんな想いから、活動は始まりました。


    しかし、留学生をはじめ、多くの人が現地就職を目指す一方で、言語や文化の違い、情報不足、金銭的リスクなど、渡航そのものを含めて多くのハードルが存在しています。日本では、円安や長期的な経済停滞といった要因により、若者が海外へ挑戦する難易度は年々高まっています。その結果、2023年のパスポート所有率はわずか17%。世界的に見ても渡航しやすい国でありながら、実際に海外に出る人は少ないのが現状です。


    「海外に行きたいのに行けない」

    「海外で就職してみたいのにハードルが高すぎてできない」

    そんな未来が訪れてしまうかもしれません。


    だからこそ、考えました。

    たとえ国内にいても、海外での就職を実現するためにできることはないか。

    その答えが――「スキル」でした。スキルこそが、壁を越える大きな鍵になると確信しています。


    NPO法人 Red Look は、あなたが持つ、そしてこれから身につけたい「スキル」に着目し、

    あなたの海外挑戦を全力でサポートしていきます。

    Red Lookの法人活動内容

    元々テックコミュニティだったので、定期的にエンジニア関連のイベントを渋谷で開催しています
    今後は、神奈川県相模原市を中心に、国際的に活躍できる・市場価値の高いスキルを調べていき、人種関わらず共にスキルを学べる・培えるようなイベントを開催していきます


    今現在は行政・教育機関・民間企業からヒアリング、宣伝活動、インターン、海外挑戦者をサポートするプログラムの実施、オンライングループを中心的に行っています。Red Lookの「日本人の海外渡航と海外での現地就職支援」および「外国人の来日本での就職支援」を主軸を考えながら、市場では何が求められているのか明らかしていき、誰もが海外で繋がる・活躍できるチャンスを得れるように活動しています

    取り組む社会課題:『海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者』

    「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の現状  2025/09/04更新

    日本では「国際協力、 留学、国際交流」の重要性が語られる一方で、実際に海外へ渡航し、現地での学習や就職につなげる人は限られています。2023年のパスポート所有率はわずか17%と低く、若者の海外経験は減少傾向にあります。その結果、言語・文化の壁を超えた交流や国際的なキャリア形成の機会が失われつつあり、日本社会全体としてもグローバル人材の育成が停滞しています。

    一方で、日本に来日し就職を希望する外国人も増加していますが、日本語能力や文化的な慣習への理解不足、企業側の受け入れ体制の未整備により、多くの外国人が「日本で働きたいのに働けない」という課題に直面しています。

    「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題が発生する原因や抱える課題  2025/09/01更新

  • 経済的要因
  • 円安や経済停滞により、日本人にとっても外国人にとっても海外渡航や日本での就職が経済的に大きな負担になっている。
  • 情報不足
  • 海外就職や日本就職に関する実践的な情報が不足しており、挑戦のハードルが下がらない。

  • 文化・言語の壁
  • 日本人は海外、外国人は日本国内で、それぞれ言語や文化の違いに苦労している。

  • 制度・企業側の課題
  • ビザ制度や採用プロセスの複雑さ、企業側の外国人受け入れ体制の不足が、双方の交流を阻害している。
  • 「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の解決策  2025/10/08更新

    スキル支援の強化

    • 日本人にとっては語学や専門スキル、外国人にとっては日本語や日本での就労に必要なスキルを提供する。
    • 情報共有と可視化
    • 現地就職経験者や在日外国人の事例を集め、成功・失敗のリアルな情報を広く発信する。
    • 交流機会の創出
    • 日本人と外国人が互いに学び合える場を設け、国内外問わず国際交流を体験できる環境を整える。
    • 官民連携による支援
    • 行政・企業・教育機関・市民が協力し、渡航や現地就職、日本での外国人採用のハードルを下げるための社会基盤を強化する。

    活動実績

    2023年
    カナダにてテックコミュニティを設立

    2023年01月15日

    "海外に挑戦したい人/現地就職したい人を支援する目的で、カナダ:バンクーバーにてRed Lookが誕生。当時、創設者(現在の理事長)がエンジニアだったことから、『Vancouver Developer Meetup Group ~ Red Look ~』としてテックコミュニティから活動をスタートしました。主に毎週日曜日の朝10時から、現地就職の面接対策につながるようなイベントを1年間休むことなくやり抜きました。最終的には90回以上のイベント開催、600人以上のメンバー、300人ほどのイベント参加者という実績を残しました。※プライバシーの関係上、顔スタンプ使用",

    2024年
    2024年4月:テックコミュニティが東京拡大

    2024年04月

    創設者(現在の理事長)のカナダでのビザ有効期限が切れ、日本に帰国したのと同時に日本:東京にテックコミュニティを拡大しました。『Tokyo Developer Meetup Group ~ Red Look ~』として活動をスタートし、個人開発を通して、外国人エンジニアの日本での就職活動の悩みや抱えている問題を解消するような場を提供し始めました。創設者(現在の理事長)は日本に帰国しましたが、カナダでの活動は消えず、2拠点のコミュニティを維持し続けながら活動を活発していきました。

    2024年11月:テックコミュニティがドイツ拡大

    2024年07月

    メンバーの協力により、ドイツ・ミュンヘンにコミュニティが拡大しました。時差がある中で頻繁にやり取りを行い、現地のテックマーケットの調査や、日々のコミュニティ課題に触れながら課題解消に時間を使い続けました。最終的には100人以上のメンバーが集まりました。

    2025年
    2025年8月:NPO法人設立

    2025年08月

    多くの方・団体・企業に相談を重ねた結果、これまでのコミュニティ色を残したいという想いで、NPO法人格を取得することを決意。5月からの必要書類準備を始めていき、2ヶ月という期間を経て、2025年8月1日に登記いたしました。

    2026年
    2026年1月:さがみはらSDGsパートナー登録

    2026年01月

    NPO 法人 Red Look(所在地:神奈川県相模原市)は、相模原市が推進する「さがみはら SDGs パートナー」に正式に登録され、交付式に当法人理事長が出席しました。交付式では、相模原市長の本村賢太郎(もとむら けんたろう)氏より登録認証の盾を受け取り、今後の地域連携・活動推進への決意を新たにしました



    2026年1月:日本人✖️外国人のオンライングループ「Red Hub」の開始

    2026年01月


    海外で働きたい日本人と、日本で働きたい外国人が出会い、教え合いながら自走力を育てるP2P型オンラインコミュニティ。NPO法人Red Lookが運営し、海外挑戦を一部の人の特権にしない仕組みをつくっていきます

    2026年2月:

    2026年02月

    日本、神奈川県相模原で地域活性化と国際キャリア支援を共に。この記事では、**さがみはら市民活動サポートセンターから、当法人、**NPO法人 Red LookのEric(理事長)が登壇依頼を受け、異世代・異分野交流をテーマに2026(令和8)年2月15日(日)にプレゼンテーションを行いました

    若い世代が国際キャリアを築きにくい、それを支えている国際ボランティアの高齢化。そういったことをRed Lookの取り組みの一環として解決できるのではないかと提示いたしました。

    Red Lookのボランティア募集

    Red Lookの職員・バイト募集

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