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更新日:2025/09/07

【1ヶ月インターン:副業可】海外キャリア支援プログラムを共に広げる仲間を募集!

NPO法人 Red Look
  • 勤務場所

    フルリモート勤務, 東京 渋谷区, 神奈川 相模原市

  • 待遇

    無料

  • 募集対象

    社会人 / 大学生・専門学生 / シニア

  • 勤務頻度

    週2回からOK

  • 勤務期間

    1ヶ月からOK

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基本情報

海外挑戦を支援する「Red Path」プロジェクトで、企画・広報・運営に携わる短期インターンです
海外経験豊富なスタッフから、実践を通してキャリアとスキルを磨けます

活動テーマ
勤務場所
待遇

無料

パフォーマンスや成果によっては報酬がお渡しできます(応相談)
活動場所までの交通費はご負担をお願いします

勤務期間/頻度

勤務頻度:週2回からOK
勤務期間:1ヶ月からOK

◎頻度
最低、週2回からOKです。
月8日程度でご勤務いただける方、歓迎です。

◎日時
基本オンラインなので、好きな時に勤務可能です。スタッフが対応いたします
シフト制で、週初め(日曜日)に勤務可能な日程をお伝えください
例:火曜日、14時〜18時。金曜日、20時~23時

◎期間
最低1ヶ月間から勤務可能です。
団体コンセプトや仕事スタイルが好ましければ、継続することもできます

注目ポイント
  • 数年以上海外で滞在、就職活動、就労していたスタッフが多い点
  • スタッフ全員が何かしらのスキルを保有している点(Webエンジニア、デザイナー、コーチング、PC修理など)
  • 外国人とも英語で積極的にやり取りしている点
募集対象
  • 社会人
  • 大学生・専門学生
  • シニア
  • ◎ 必須条件
    ・一回の勤務に3〜6時間程度の活動時間を確保できる方(ミーティング+作業時間含む)
    ・海外キャリアや語学、教育に関心があり、前向きに取り組める方
    ・PCやスマホを使った基本的な作業(SNS投稿、資料作成、Slack、Google Meetなど)ができる方

    ◎ 歓迎条件
    いずれか一つ当てはまると歓迎いたします
    ・留学・海外経験、または海外キャリア経験がある方
    ・SNS(Instagram、X、noteなど)での発信や運用経験がある方
    ・デザイン(Canva、Figmaなど)やライティング経験がある方
    ・その他、スキル・趣味を持たれて行動されている方
    ・東京都渋谷区、神奈川県相模原市のイベントに参加できる方

    × その他
    宗教的・政治的な勧誘や活動を目的とする方の応募はお断りいたします。

    一緒に活動する人の年齢層について

    • 大学生
    • 20代社会人
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜
    • 世代を超えた参加歓迎

    立ち上げて間もないため、現在のスタッフは数名です
    若い世代のメンバーで構成していますが、どの世代も歓迎します

    募集人数

    3名

    スキル
    特徴

    募集詳細

    プロジェクトについて

    こちらが主に参画していただくRed Path Light Plan プロジェクトです

    1ヶ月で海外キャリアコーチ、英語コーチ、パーソナルコーチが受講者を支援するプログラムとなっております

    海外キャリアを築くためのSNS周りや履歴書、具体的な学習方法やアクションプランなどが受講後に取得できます


    多くの日本人の海外挑戦者を支援し、海外で成功を掴んでいただく為に

    このプランをより充実させる:企画周り、資料、集客周りを一緒に考えていきましょう!


    団体のSNSについて

    今現在運用しているのはWebサイト(React + TailwindCss) とインスタグラムのみです

    今後はスタッフのスキルに合わせて拡大していく予定です



    体験談・雰囲気

    このインターンの雰囲気

    スタッフが副業かつ、住まいも関東と関西で分かれています。忙しい中で仕事ので淡々とした雰囲気を感じるかもしれませんが、いざ対面やオンラインで話してみると優しく、仕事や海外に対して何かしらの情熱・夢を持ったお話を聞くことができます。各スタッフの強み・スキルがはっきりしており、「このタスクはこの人だろう」と頼る人が決まっているのも少人数チームらしく面白いと思います!


    スタートアップ企業とほぼ変わらず、かなり物事の決断が早いかもしれません

    ただ失敗は恐れず、まずは楽しんでやることを大事にしているので、本業に専念しつつ(学生なら学業)、ご自身のペースで参画できる体制・雰囲気は整っています

    特徴
    雰囲気
    男女比

    男性:70%、女性:30%

    法人情報

    NPO法人 Red Look

    “スキルで、世界と繋がる - Making World Connection With Skills -”
    設立年

    2023年

    法人格

    NPO法人

    Red Lookの法人活動理念

    人生の転機は、いつも海外にありました。


    大学時代、友人に誘われて訪れたオーストラリアでは、警察官を目指していた自分の進路を見直すきっかけに。さらにフィリピン・セブ島で、エンジニアを志す人々に出会い、私自身もエンジニアの道を選びました。最終的に、カナダでの就職活動の経験が、現在のNPO設立へとつながっています。


    「多くの人に、海外で良い経験をしてほしい」
    そんな想いから、活動は始まりました。



    しかし、留学生をはじめ、多くの人が現地就職を目指す一方で、言語や文化の違い、情報不足、金銭的リスクなど、渡航そのものを含めて多くのハードルが存在しています。特に日本では、円安や長期的な経済停滞といった要因により、若者が海外へ挑戦する難易度は年々高まっています。その結果、2023年のパスポート所有率はわずか17%。世界的に見ても渡航しやすい国でありながら、実際に海外に出る人は少ないのが現状です。


    「海外に行きたいのに行けない」

    「海外で就職してみたいのにハードルが高すぎてできない」
    そんな未来が訪れてしまうかもしれません。


    だからこそ考えました。

    たとえ国内にいても、海外での就職を実現するためにできることはないか。
    その答えが――「スキル」でした。スキルこそが、壁を越える大きな鍵になると確信しています。


    NPO法人 Red Look は、あなたが持つ、そしてこれから身につけたい「スキル」に着目し、あなたの海外挑戦を全力でサポートしていきます。

    Red Lookの法人活動内容

    元々テックコミュニティだったので、定期的にエンジニア関連のイベントを渋谷で開催しています
    今後は、神奈川県相模原市を中心に、国際的に活躍できる・市場価値の高いスキルを調べていき、人種関わらず共にスキルを学べる・培えるようなイベントを開催していきます

    事業(特定非営利活動の事業)として、
    個人向けなものは英語コーチ、海外キャリアコーチ、プログラミングコーチ、パーソナルコーチングを行なっています
    スタッフ募集にもある「Red Path Light Plan」もその一つです


    今現在は行政・教育機関・民間企業からヒアリング・宣伝活動を中心的に行っています。Red Lookの「日本人の海外渡航と海外での現地就職支援」および「外国人の来日、日本での就職支援」を主軸を考えながら、市場では何が求められているのか明らかしていき、誰もが海外で繋がる・活躍できるチャンスを得れるように活動しています

    取り組む社会課題:『海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者』

    「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の現状  2025/09/04更新

    日本では「国際協力、 留学、国際交流」の重要性が語られる一方で、実際に海外へ渡航し、現地での学習や就職につなげる人は限られています。2023年のパスポート所有率はわずか17%と低く、若者の海外経験は減少傾向にあります。その結果、言語・文化の壁を超えた交流や国際的なキャリア形成の機会が失われつつあり、日本社会全体としてもグローバル人材の育成が停滞しています。

    一方で、日本に来日し就職を希望する外国人も増加していますが、日本語能力や文化的な慣習への理解不足、企業側の受け入れ体制の未整備により、多くの外国人が「日本で働きたいのに働けない」という課題に直面しています。

    「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題が発生する原因や抱える課題  2025/09/01更新

  • 経済的要因
  • 円安や経済停滞により、日本人にとっても外国人にとっても海外渡航や日本での就職が経済的に大きな負担になっている。
  • 情報不足
  • 海外就職や日本就職に関する実践的な情報が不足しており、挑戦のハードルが下がらない。

  • 文化・言語の壁
  • 日本人は海外、外国人は日本国内で、それぞれ言語や文化の違いに苦労している。

  • 制度・企業側の課題
  • ビザ制度や採用プロセスの複雑さ、企業側の外国人受け入れ体制の不足が、双方の交流を阻害している。
  • 「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の解決策  2025/09/01更新

    スキル支援の強化

    • 日本人にとっては語学や専門スキル、外国人にとっては日本語や日本での就労に必要なスキルを提供する。
    • 情報共有と可視化
    • 現地就職経験者や在日外国人の事例を集め、成功・失敗のリアルな情報を広く発信する。
    • 交流機会の創出
    • 日本人と外国人が互いに学び合える場を設け、国内外問わず国際交流を体験できる環境を整える。
    • 官民連携による支援
    • 行政・企業・教育機関・市民が協力し、渡航や現地就職、日本での外国人採用のハードルを下げるための社会基盤を強化する。

    活動実績

    2023年
    カナダにてテックコミュニティを設立

    2023年01月15日

    テックコミュニティから立ち上げ。現地の面接対策を意識したイベントを始める

    2024年
    2024年4月:テックコミュニティが東京拡大

    2024年04月

    2024年11月:テックコミュニティがドイツ拡大

    2024年07月

    2025年
    2025年8月:npo法人設立

    2025年08月

    Red Lookのボランティア募集

    Red Lookの職員・バイト募集