AWESOME(オーサム)は、多様なリケジョ(理系女性)たちが集結し、未来を創るプラットフォームとして2023年4月にスタートしました。企業で活躍中のリケジョ、起業したリケジョ、学ぶリケジョがフラットにつながり、共に成長しています。「リケジョがつながる」「リケジョを見せる」「リケジョを活かす」「リケジョを増やす」の4つにフォーカスした活動・事業を展開していきます。

一般社団法人AWESOME(オーサム)

活動理念

AWESOMEは、単語が持つ「最高!素晴らしい」という意味と、Amazing Women as an Enabler with STEM mind by Organizing, Managing and Executing(STEM(理系)マインドを持ち、状況を整理し、取りまとめ、実行することで、可能に変えていくAmaizing Women )という意味を持っています。

理系女性キャリア支援を起点に理工系分野の人材育成とイノベーションを刺激するパートナーとしてこれからも様々な活動を進めてまいります。

活動内容

AWESOMEが目指すビジョン:リケジョが未来を共に築いていくための、"発信する"プラットフォーム

AWESOMEは、多様なリケジョが「繋がる」だけでなく、共に「アイディアをカタチにする」ことで、彼女たちが持つ魅力やポテンシャルを内外に発信するプラットフォームです。

AWESOMEによって、社会への刺激や女性のキャリアの選択肢が増えていく、そんな未来を目指しています。


AWESOME4つのフォーカス

AWESOMEは次の4つにフォーカスして、ビジョンの実現に向けて取り組んでいきます

現在のAWESOMEの取り組み

●AWESOME MATE:AWESOMEマインドを持った理系女性のための交流の場(大学生~社会人)

●AWESOME Choices:様々な分野で活躍する理系女性の選択に特化したキャリアストーリの発信

●リケジョロールモデル派遣:理系の先の多様なキャリアのロールモデルとなる理系女性を中学・高校へ派遣


AWESOMEの特長

関西地域を中心に、関東・東海・四国地域から集まってきたリケジョたちは、理工系と言われる理学部・工学部・農学部などの進路を選択してきたという共通の部分を持ちながらも、年代や地域、そして経験してきたキャリアはダイバーシティに富んでいます。 AWESOMEだからこそできる、理系を選択することで得られる可能性や魅力について届けていきます。

取り組む社会課題:『STEM分野のジェンダーギャップ解消』

「STEM分野のジェンダーギャップ解消」の問題の現状

2024/11/11更新

①理系を目指す女子の割合、10人中1人。これは25年間横ばいのまま。

(*: 参照:平成10年~令和4度学校基本調査より )


②日本の女子の数学レベルは男子と差がなく世界トップレベルにもかかわらず、日本のリケジョの割合はOECD加盟国で最下位
国際数学リテラシーランキングと科学分野の女性研究者の割合のランキング

③そんな中、理系を選択した彼女たちの価値は非常に高いにもかかわらず、負のスパイラルの中にいる


「STEM分野のジェンダーギャップ解消」の問題が発生する原因や抱える課題

2024/11/11更新

①ロールモデルがいないので、理系の先のキャリアがイメージできない

②「理系は特別」「女子は普通文系」という本人の思い込み

③中学校での理科のつまづき

女子の低い自己効力感「能力あるのに自信がない」

⑤「女の子だから●●」周りの大人からの無意識のアドバイス

「STEM分野のジェンダーギャップ解消」の問題の解決策

2024/11/11更新

AWESOMEは次の4つにフォーカスして、STEM分野のジェンダーギャップ解消に向けて取り組んでいきます。


①つながる:リケジョが年代や業種を超えて繋がり、刺激し合える場

②見せる:リケジョの様々なストーリーを通して、多様なロールモデルを発信

③活かす:リケジョの課題解決力と実行力を活かした「アイディアをカタチにする」プロジェクトを展開

④増やす:当事者だからこその発信を通して、未来のリケジョを応援


AWESOME(オーサム)と一緒に社会課題の解決に取り組みませんか?

ボランティア/インターン募集

活動実績

2000年
大学卒業し、乳幼児向け紙おむつの開発に奔走する中、結婚・出産・子育てを経験

2000年

神戸大学農学部を卒業後、P&Gに入社。生産統括本部にて、乳幼児向け紙おむつパンパースの開発に従事。パンツ型おむつの大幅リニューアルに関わったことを皮切りに、アジア・世界に展開する新製品開発プロジェクトに資材責任者として携わり、アイディアやニーズをカタチにしていく理系の仕事の醍醐味を体感。同時に、事業所初のワーキングマザー技術者として、後に続く後輩たちの参考になればと、さまざまな制度を活用し、キャリアも子育ても大切にする働き方にも挑戦しました。

2019年
P&Gを退職。活躍の場を、会社の中から外へ。ただ唯一の後悔を残して。

2019年

大学を卒業してから、19年近く勤めたP&G。

新たなキャリアミッション「これまでの経験を活かして、柔軟に人と組織の成長に携わっていきたい」を実現するため、英会話講師、共働き家族向けコミュニティ設立し、活動の場を会社内から会社外へシフト。

自分としては、技術者として19年間精一杯頑張ってきたので、やり切った思いが強く、後悔なく会社を去ることができると思っていたところ、私の退職を聞いた社内・社外の若手女性技術者に相次いで号泣されるという場面に遭遇する。私自身、事業所初のワーキングマザー正社員として後に続く後輩たちが、少しでも自然体でキャリアを歩めればと、さまざまな制度を利用し、ロールモデルになれればと過ごしてきたが、実際実感がなかった。この出来事を通して、初めて彼女たちの道しるべになれていたこと気づけたと同時に、自分が彼女たちにやりたかった、何か悩みを抱えた時の相談に乗ってあげられなかったことへの後悔を大きく残したまま、会社を去ることとなった。

2022年
さまざまな関わりを通して、STEM分野のジェンダーギャップがもたらす課題を痛感

2022年

Gallup社認定ストレングスコーチとして、個人や組織の成長に携わり、また社外メンターとして、さまざまな業種で活躍する理系職種の女性社員の相談を受け、自分が10年前に抱えていた課題と同じ悩みを抱え、自身のキャリアに自信を無くしているという現実を知る。その多くが、女性が少ないということで、無意識的にストレスを抱え、周りにフラットに相談できず、また自信の才能を低く見積もっているいるという負のスパイラルに陥っている状況を知り、STEM分野のジェンダーギャップがもたらす課題の大きさを痛感する

一念発起しLED関西に挑戦、274名の中からファイナリスト10名に選出

2022年10月

会社員時代、またキャリアシフト後の体験を通して、この課題を解決するためには、点ではなく線・面となる仕組みを通して、解決していく必要があると痛感。少数派である理系女性が抱える課題やこれにより失っている損失の甚大さについて多くの人に知ってもらい、事業で解決していくという事業プランが客観的に見たときに価値あるものとして捉えてもらえるのかを理解するため、一念発起し女性起業家ビジネスプラン発表会LED関西に挑戦。

過去最多の274名の応募の中から、ファイナリスト10名に選出される。

2023年
LED関西にて500名の聴衆を前に5分間の理系女性特化事業AWESOMEビジネスプランを発表

2023年03月08日

第9回女性起業家ビジネスプラン発表会LED関西にて、ファイナリストとして本事業について発表。

14社の企業・団体から、サポーター賞を授与。


法人概要

団体名

一般社団法人AWESOME(オーサム)

法人格

一般社団法人

HPのURL https://www.awesome-stemwomen.org/
代表者

西岡幸子

設立年

2024年

Twitterアカウント awe_stemwomen
FacebookページのURL https://www.facebook.com/awesome.stemwomen

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