活動理念

＜日本一のしくじり先生として＞

私にはふたりの子どもがいます。

我が子の存在は、可愛くて愛おしく、たくさんの幸せを届けてくれました。

しかし、7年前に産後うつと診断されました。その診断は当時の私にとって晴天の霹靂でした。自分では、子育てを楽しんでいる方だと思っていたからです。心身ともに、大変なことやキツイこともあるけれど「これくらいは母親になったんだから我慢して当然の範囲内」と思いながら、7年間小さな我慢を累積し続けたら「産後うつ」と診断されるに至りました。夫と子ども達に尋常じゃないほどのイライラをぶつけるという日常と、家事を普通にこなすことが難しい状態でした。

子育て支援の現場最前線で5年間

のべ1万人の声から誕生したプログラム

“好きな人と結婚して、子どもを授かる”という、幸せなターニングポイントのはずが、気付いたら「子育てがツライ」という落とし穴に陥ってしまっていました。

不本意にもこうなってしまったのは、私とパートナー双方に無意識のジェンダーバイアスがあり、出産後の"実態"を「知らなかった」ことが原因でした。

そして、これは我が家だけの問題ではないことが分かりました。

子育て支援の現場の最前線で5年間活動する中で「子育てがツライ」という落とし穴に、不本意に落ちてしまったというパパとママの声をのべ1万人以上聞いてきました。

「ジェンダーバイアスと産後の実態への未認知」という原因によって、不本意に「子育てがツライ」というパパとママが生み出され続けている。という実態が分かったので解決策として「ジェンダーバイアスをなくし、且つ、産後の実態への未認知をなくすプログラム【親のがっこう】が誕生しました！

試行錯誤の結果

答えは「親のがっこう」でした

生まれてくる子どもにとって、初めて出会う社会は"家庭"です。夫婦から親になることを学ぶことで、その"家庭"という土台を子どもにとってかけがえのない居場所にすることができます。

家族みんなが笑顔になれる未来のために【親のがっこう】で学んで頂きたいです。

「出産」という人生の節目を、家族としての絆を深める期間として、みなさんに伴走させて頂きながらお手伝いしていきたい。それが私たちの使命です。

活動内容

私たちは「子どもたちの笑顔のために、“心の底から笑顔”の親を増やす」をタグラインに子育て中の母親/父親（保護者）の支援をしているNPO法人です。「親のがっこう」という企業研修を通して、「働くこと」「育てること」のどちらも大切にできる生活をサポートすることで企業の従業員の生産性の向上、リテンション対策支援を行っています。

人的資本経営の重要度の浸透や、男性育休の義務化、女性管理職比率の向上など、社会の動きに応じて弊社サービスの需要の拡大を感じている一方で、法人営業経験の少なさから、提案から成約に結びつけることの難しさと、そもそもの営業人材のリソース不足という課題があります。

そこで今後、弊社サービスをわかりやすく魅力的に伝える資料を作成や営業のサポートをしていただける協力者を増やし、1年後には現在の10倍の社会的インパクトの創出を目指していきます。

「子育て」を取り巻く、少子化・育児不安・両立不安・産後うつ・児童虐待といった社会課題解決のために、2020年に創業しました。法人格はNPO法人ですが、カルチャーとしては「ソーシャルスタートアップ」「インパクトスタートアップ」に近いかと思います。事業として持続可能な体制を構築しながら、社会的インパクトのKPI指標をもち、日々、試行錯誤しながら事業を推進しています。

ぜひ、弊社の仲間として、２枚目の名刺を持ちませんか？

「子どもを迎える未来にワクワクする社会づくり」にお力添えいただけるメンバーを募集しています！