産後うつ・児童虐待の“予防”に取り組むアウトリーチ活動の広報のプロボノ募集

ママバラは日本中の母親が

『母親とはこうあるべき』という
思い込みにとらわれず生きられる社会の実現に向けて取り組むNPOです。

その未来を実現するためには

母親であると同時に"私らしさ"を大切にする生き方を
体現している（体現しようとしている）ママが身近にたくさんいる！

という環境が大きな役割を果たすと考えました。

子育て現場の現状2019

なぜならプロジェクトの立上げメンバー（134名）である私たちは

『母親とはこうあるべき』『いい母親でなくてはならない』という

無意識の思い込みにより、ただ"私らしく"あることが困難であった

という経験をしてきたからです。

また『就学前の子どもがいる場合、母親は家にいるべき』と

考える人の割合が日本は世界一（68.7％/プレジデントオンライン/ISSP2012より）です。

現在28歳以上で子育てに関わっている大人は

自分自身の母親が子育てを機に一度仕事を辞めた。

又は辞めざるをえなかった時代に育てられたという

時代背景が影響しているのではないでしょうか。

(育児休業法の制定が1991年)出産後は子育てに専念していた

母親が無意識の中のロールモデルとして潜伏しているケースが多数派です。

ママが"私らしさ"を合わせもつと
子どもも"私らしさ"を失わない

今の小学生が大学卒業時には65％が今ない職業に

ついていると予測され、2020年には教育改革が実施されます。

これは国が正確に指示通り同じ動作をできる人材ではなく

【自ら意欲的に考え行動できる人材】を求めているということです。

社会が変わり教育が変わろうとしている今『家庭』ができることはなにか？

ママバラは、この答えをママが"私らしく"生きること。と考えます。

決まっているのはゴールだけ

目指す未来の実現のために最も必要なことは
ママが"私らしさ"を見つけてその"私らしさ"を大切にできる【環境】を用意することです。

【環境】とは…
時間を過ごす"場所"と一緒にいる"人"です。

母親とはこうあるべき。

に囚われない生き方をするママの1人1人の

力を合わせることで【環境】を創出します。

"ママの私"と"個の私"どちらかではなく

『どちらも』大切にできる安心できる居場所を

手のひらのスマホからすべてのママたちへ渡していきます。

目的地に向かう手段を実行委員で考え実行しています

あなたのプロフェッショナルなスキルで

弊プロジェクトの実現による

子育て現場の新しいインフラ整備で

孤育てをなくすことで産後うつや児童虐待の予防となる取り組みです。

ご応募おまちしております。