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更新日：2023-01-11
コミュニティカフェの店舗マネージャー・地域連携コーディネーター@世田谷
一般社団法人ななつのこ
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基本情報
千歳烏山のコミュニティカフェななつのこで、店長候補を募集します。地域のさまざまな人を巻き込んで多世代交流拠点をつくっていく現場のマネージャーです。関心のある方からのご応募・ご相談をお待ちしています。
| 募集対象 |
コミュニティマネージャーとしてコミュニティカフェの現場運営業務全般を担います。 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
月給23万は目安であって、実際には業務経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週4~5回 フルタイム勤務（専従）できる方を歓迎しますが、副業等については応相談 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| スキル | |
| 特徴 |
募集詳細
※想定している勤務例（これ以外の形態の勤務も可能）
9:45～17:45（休憩1時間）が 週1日（土曜日）
13:00〜21:00（休憩1時間)）が週4日（平日）
※イベント等がある場合は、休日出勤する場合が有ります
・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇あり
（2022年度実績）ゴールデンウィーク：4/28〜5/5 夏季：8/11〜8/18 年末・年始：12/28〜1/5
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
法人情報
一般社団法人ななつのこ
| 代表者 |
鎌田菜穂子 |
|---|---|
| 設立年 |
2020年 |
| 法人格 |
一般社団法人 |
ななつのこの法人活動理念
【行動指針】
◉ 地域の人が主役 当事者を真ん中に
◉「何を」するかよりも「地域で」やる
◉ それぞれありのままに みんなが地域資源
◉ 地域と◯◯をつなぐ 地域の中をつなぐ
◉ 近い未来を見据えて制度づくりにつなげる
烏山の地域に密着した中間支援組織として、
地域での場づくりや、地域主体で事業や活動を担うプラットフォームづくりを通し、
市民参画やつながりの創出、重層的な関係性や主体の形成を進め、
市民による地域自治の基盤（土壌と制度）をつくっていきます。
ななつのこの法人活動内容
１）多世代交流拠点「コミュニティカフェななつのこ」の運営
２）地域でのプロジェクトへの協力・支援・コーディネート
３）地域住民との協働によるみどりの拠点づくり
取り組む社会課題：『市民による地域自治の基盤づくり』
「市民による地域自治の基盤づくり」の問題の解決策
| 1.場づくり | 地域の誰もが自分らしく共に生きられる場づくり・つながりづくりとエンパワメント |
| 2.活動づくり | 地域の暮らし手が市民として自ら地域の担い手となる自発的・公益的な活動の支援 |
| 3.地域づくり | 地域自治に向けた多主体連携のパートナーシップやプラットフォームの構築 |