【正社員募集】異文化理解を深め、差別偏見をなくしていくシェアハウス運営メンバー

なぜシェアハウスなのか

グローバル、ダイバーシティーという言葉が広がる一方、今もなおある差別という社会問題。
そのもととなる偏見意識の背景の1つに「無関心」があると私たちは考えています。様々な解決アプローチがある中で、
私たちが出した1つの答えは「国・宗教・人種を超えてリアルな"人"として関わりをもつ」こと。

リアルな関わりが世界中に広がれば、偏見も差別もなくなっていくのではないか。さらに大風呂敷を広げると、
世界の平和だって、そういうところにあるのではないか。そう確信し、国際交流シェアハウス事業をしているのが私たち、ボーダレスハウスです。

さまざまなバックグラウンドの人との共同生活を通じて多様な価値観を育むシェアハウスを、日本・韓国・台湾の3ヶ国で計76棟を展開しています。

差別偏見のない多文化共生社会の実現に向けた、国際交流シェアハウス運営メンバー（総合職）

今回の募集では、エントリー時には職種を限定せず、ご本人の希望や適性を見て下記のいずれかのチームに配属します。

◆CRM・マーケター：

ブログやSNS、新規お問い合わせの対応など、ボーダレスハウスに興味を持った方々との最初の接点を担います。

お客さま目線に立ち、その方の不安やニーズを聞き出し、一人一人に合ったベストな提案を行います。

既存入居者さんたちの体験やストーリーを、Webコンテンツやメール・電話等で伝え、入居したくてたまらなくなるようなワクワクを届けるお仕事です。

常にお客さま目線に立った最高のサービスを提供し続けるため、新規/既存お客さまとの相互のコミュニケーションを大切にし、体験をアップデートしていけるかが、大事なポジションです。

◆コミュニティクリエイター：

ボーダレスハウスの最前線でハウス内またハウスを飛び越えたコミュニティを作り上げるお仕事です。

基本的には入居から滞在、退居まで全ての場面に関わっていただきます。

ハウス内の設備相談からコミュニティの問題、更に入居者の人生相談までもすることがあります。また、入居者の方々のためのイベントや交流企画を自ら考え実行していただきます。

何百人もの入居者の方に対し自分で考えスピーディーな対応が求められる職種です。

熱い想いを持って、常に新しいチャレンジをし続け、共に事業を大きくしていける方と働きたいです。