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- 【正社員募集】異文化理解を深め、差別偏見をなくしていくシェアハウス運営メンバー
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更新日:2023/10/13
【正社員募集】異文化理解を深め、差別偏見をなくしていくシェアハウス運営メンバー
ボーダレスハウス株式会社この募集の受入企業「ボーダレスハウス株式会社」をフォローして、
新しい募集が始まった時にメールを受け取ってみませんか?
基本情報
さまざまなバックグラウンドの人との共同生活を通じて多様な価値観を育むシェアハウス『ボーダレスハウス』。その最前線でコミュニティづくりを行う運営スタッフの募集です。
勤務形態 | |
---|---|
活動テーマ | |
勤務場所 | |
待遇 |
月給25万円の場合 |
勤務日程 |
随時勤務(勤務期間:1年以上の長期) |
勤務頻度 |
【東京勤務】 |
募集対象 |
・契約期間:期間の定めなし |
注目ポイント |
|
募集人数 |
2名 |
職種 | |
祝い金 | 6,000円 祝い金とは? |
特徴 |
募集詳細
なぜシェアハウスなのか
グローバル、ダイバーシティーという言葉が広がる一方、今もなおある差別という社会問題。
そのもととなる偏見意識の背景の1つに「無関心」があると私たちは考えています。様々な解決アプローチがある中で、
私たちが出した1つの答えは「国・宗教・人種を超えてリアルな"人"として関わりをもつ」こと。
リアルな関わりが世界中に広がれば、偏見も差別もなくなっていくのではないか。さらに大風呂敷を広げると、
世界の平和だって、そういうところにあるのではないか。そう確信し、国際交流シェアハウス事業をしているのが私たち、ボーダレスハウスです。
さまざまなバックグラウンドの人との共同生活を通じて多様な価値観を育むシェアハウスを、日本・韓国・台湾の3ヶ国で計76棟を展開しています。
差別偏見のない多文化共生社会の実現に向けた、国際交流シェアハウス運営メンバー(総合職)
今回の募集では、エントリー時には職種を限定せず、ご本人の希望や適性を見て下記のいずれかのチームに配属します。
◆CRM・マーケター:
ブログやSNS、新規お問い合わせの対応など、ボーダレスハウスに興味を持った方々との最初の接点を担います。
お客さま目線に立ち、その方の不安やニーズを聞き出し、一人一人に合ったベストな提案を行います。
既存入居者さんたちの体験やストーリーを、Webコンテンツやメール・電話等で伝え、入居したくてたまらなくなるようなワクワクを届けるお仕事です。
常にお客さま目線に立った最高のサービスを提供し続けるため、新規/既存お客さまとの相互のコミュニケーションを大切にし、体験をアップデートしていけるかが、大事なポジションです。
◆コミュニティクリエイター:
ボーダレスハウスの最前線でハウス内またハウスを飛び越えたコミュニティを作り上げるお仕事です。
基本的には入居から滞在、退居まで全ての場面に関わっていただきます。
ハウス内の設備相談からコミュニティの問題、更に入居者の人生相談までもすることがあります。また、入居者の方々のためのイベントや交流企画を自ら考え実行していただきます。
何百人もの入居者の方に対し自分で考えスピーディーな対応が求められる職種です。
熱い想いを持って、常に新しいチャレンジをし続け、共に事業を大きくしていける方と働きたいです。
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
職務歴やポジション関係なく、フラットで仲の良いチームです!
特徴 |
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企業情報
代表者 |
李 成一 |
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設立年 |
2008年 |
法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
ボーダレスハウスの企業活動理念
人種や国籍関係なく、お互いのバックグラウンドを認め合える多文化共生社会。あらゆるボーダーをこえて直接的な関わりをつくることでそんな社会が実現できると信じて、国際交流シェアハウスを運営しているのが、ボーダレスハウス株式会社です。
ボーダレスハウスの企業活動内容
・国際交流シェアハウスの運営(日本・韓国・台湾で計76棟展開中)
・インターンプログラムBH CAMPの運営
・英語特化プログラムBORDERLESS ENGLISH CAMPの運営
・「ちがい」を楽しむ場所「BORDERLESS STATION」(ラジオステーション/バーラウンジ)の運営