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基本情報
FSCの理念に共感し、世界の森林の持続可能な管理を推進するために、国内の林業者、企業、自治体、NGOなどと積極的にコミュニケーションを取り、FSCの信頼性と価値を高めることに尽力できる方を募集します。
募集対象 |
新卒採用
中途採用
業務内容: ・広報全般(各種情報の収集及びプレスリリースやニュースの作成・配信、SNS投稿、メディア対応等) ・イベントの企画運営(休日出勤する場合は振替休日を取得する) ・認証取得企業など、第三者による関連イベントへの支援(イベントにおける登壇を含む) ・企業等からの問い合わせ対応 ・FSC各国オフィス等との連携(メールやミーティングでの英語のやり取りを含む) ・FSCプロモーションライセンスに係る作業(ライセンスや請求書の発行、支払い確認等。事前にトレーニングあり。) ・これらに伴う各種事務作業等
必要な技能・経験等: ・プレスリリースやSNS投稿に必要な日本語の文章力。 ・Microsoft Word、Excel、Power Pointを使用した資料の作成ができること。 ・国内の企業と良好な関係を築き継続していくための丁寧かつ繊細な対応力。 ・FSC各国オフィス等とのやりとりが円滑にできる英語力。 ・企業等での広報の経験があれば望ましい。 ・林業、製材業、製紙業、印刷業など木材・紙分野の知識があれば望ましい。
応募方法 応募書類: ・履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書(職務経験がある場合。書式自由。) ・課題作文(「私ならFSC®の意義をこのように伝える!」について志望動機や自己PRを含め、1400字(A4一頁)程度でお書きください。)
応募時の注意事項: 応募はemailで受け付けます。 応募先/問い合せ先:FSC採用担当宛 e.maezawa(a)jp.fsc.org ※(a)を@に変えてください。 *書類には、パスワードをかけて別送してください。 応募書類は日本語で作成してください。 応募締切:2022年10月16日(日)(随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります。) 書類選考後、面接(対面)を行います。具体的な日程は追って連絡します。
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活動テーマ |
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勤務場所 |
業務対象国/勤務地:東京都 、 国内外出張あり(年に国内数回、海外1~2回程度)。
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待遇 |
・雇用形態:正職員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:3か月(試用期間の雇用条件の変更はありません。) ・労働時間:所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間、フレックスタイム制度 ・勤務地:東京都新宿区またはリモートワーク(ICT活用による在宅勤務) ・給与:当社規程により決定。昇給あり。 *給与例:年収320万円程度(大学卒)~540万円程度(勤務歴10年程度)、昇給あり ・休日休暇:完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔など) ・その他:交通費支給、社会保険完備。
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勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4~5回 ・労働時間:所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間、フレックスタイム制度 ・休日休暇:完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔など)
採用日は、ご相談に応じます。定年は65歳で、特に終了日は定めず。
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募集人数 |
1名
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職種 |
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祝い金 |
3,000円 祝い金とは?
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法人情報
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