こちらの求人は募集を終了しています。

  1. ホーム
  2. NPO求人
  3. 東京のNPO求人募集一覧
  4. 東京での地域活性化・まちづくり系NPO求人募集一覧
  5. 【府中市市民活動センター職員募集!】中間支援の立場からまちづくりに関わりませんか

更新日:2023/03/08

【府中市市民活動センター職員募集!】中間支援の立場からまちづくりに関わりませんか

NPO法人エンツリー
  • 勤務場所

    府中駅 徒歩1分 [府中市宮町1100 府中市市民活動センター プラッツ] (基本はプラッツへの出勤となりますが、フレックスタイム制や一部テレワークを導入しているので、柔軟な働き方が可能です。)

  • 待遇

    月給250,000〜270,000円

  • 勤務頻度

    週4~5回

  • 勤務期間

    1年からOK

この募集の受入法人「NPO法人エンツリー」をフォローして、
新しい募集が始まった時にメールを受け取ってみませんか?

基本情報

市民活動やソーシャルビジネスの支援、地域の協働推進に関する事業の企画運営を担当する職員を募集します。中間支援組織・起業支援の仕事を通して、府中市及び関係地域とのまちづくり事業に携われるポジションです。

募集対象
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 【応募条件・歓迎条件】
    学歴、職歴、年齢、性別不問ですが、下記の要件を満たす方を優遇します。

    (1)中間支援組織や市民活動、ソーシャルビジネス、企業等で「イベント運営」や「広報」の経験がある方
     (各組織内で事業企画立案・運営・報告業務等の実務経験がある方優遇)
    (2)NPO・NGO、ソーシャルビジネスなどの現状と課題を理解し、積極的に業務に取組める方
    (3)多様な方々と主体的なコミュニケーションに努めることができる方
    (4)Webサイトや、Facebook、Instagram、Twitterなど各種SNSを活用した団体・組織の情報発信に関して、「2年以上の運営実績」がある方
    (5)officeソフト全般が通常業務で使用できる方
    (6)各種Webサイトやクラウドシステム(特にサイボウズ・kintone等)の操作・サポート経験がある方
    (7)当センターで実現したいことがある方

    ーーーーーーーーーー
    【採用までの流れ】
    (1)必要書類の提出をいただきます。
    (2)第一次選考(書類審査)
       (書類提出をいただいてから、1週間以内にご連絡します)
    (3)第二次選考(面接)
      (詳細は、ご応募いただいた方に個別にお伝えします)
    (4)内定

    ご応募から内定までの期間は、1か月程度を想定しています。
    募集期間の途中で締め切る場合もございますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

    ーーーーーーーーーー
    【必要書類】
    次の(1)〜(3)を応募後お知らせする連絡先へ提出して下さい。
    (1)履歴書(形式自由、情報発信経験があるSNSアカウントやWebサイト等のURL、活用したことがあるクラウドシステム等を記載して下さい)
    (2)職務経歴書(形式自由、講座やイベントの企画運営実績、PCスキル等も併せて記載して下さい)
    (3)地域における市民活動センターの役割と自身が貢献できること(1,000字程度)


    活動テーマ
    勤務場所
    • 東京 府中市 府中市宮町1丁目100 府中市市民活動センター プラッツ (地図)

    基本はプラッツへの出勤となりますが、フレックスタイム制や一部テレワークを導入しているので、柔軟な働き方が可能です。

    待遇
    • 月給250,000〜270,000円

    想定年収:350~400万円
    各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(実費支給)、賞与(年2回)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週4~5回
    勤務期間:1年からOK

    勤務日数 : 週5日(1日8時間)(土日祝を含む)  
    勤務時間 : シフト制(施設開館時間8:30~22:00)
    ※シフト制に合わせ、フレックスタイム制を導入しています。8:00~22:30までの間で始業・終業時刻を自己決定とします。
    ※勤務イメージ 早番勤務 8:25~17:25、中番勤務 10:00~19:00、遅番勤務 13:15~22:15
    休日・休暇 : 完全週休2日+ほか毎月1日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
    ※勤務時間以外を活用したパラレルキャリアも可能です

    ※4月からの勤務を想定していますが、採用開始日時は相談の上決定可能です。

    雇用期間は一回につき最長1年度単位。
    初年度は採用時点~令和6年3月31日までの契約となります。
    試用期間:3ヵ月(契約社員/勤務条件は同じ)
    更新は年度ごとの組織運営の状況及び本人の勤務態度、事業成果などに応じて行い、採用年度を含む4年間を原則とします。(5年後無期転換制度あり)

    注目ポイント
    • 都内で最大規模の市民活動センターです。総スタッフ約30名、登録団体数、施設の規模も大きく多様な方々と協働した事業を手掛けることが出来ます。
    • 市民、行政、企業、教育機関等が協働して取り組むまちづくりに携われます。
    • 府中市を活動拠点としながら、周辺自治体や広域連携にも携わっています。
    募集人数

    1名

    職種
    スキル
    祝い金 3,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    府中市市民活動センタープラッツについて

    当施設は府中市の市民活動やソーシャルビジネスの支援に加え、多様な市民や企業、行政、大学等との市民協働のまちづくりを推進するため2017年にオープンした、フリースペースやカフェ、ホール、貸会議室等を備えた公共施設です。2023年2月現在、450を超える市民活動団体が登録し、日々の活動の中でプラッツを活用いただいております。


    市民活動とは地域の課題解決に向けた市民の自主的な活動を指すもので、個人の活動からグループでの活動まで様々な形があります。また、市民活動団体は営利を目的とせず継続的に市民活動を行っている組織であり、一般的にはボランティア団体や自治会、特定非営利活動法人(NPO法人)といった形態をとって活動しています。



    近年、少子高齢化や価値観の多様化・ライフスタイルの変化による近隣住民間のつながりの希薄化など、地域社会を取り巻く環境は大きく変化しています。課題はますます複雑化・多様化し、市民活動やソーシャルビジネスは、このような行政だけでは十分に対応しきれない地域課題の解決を担う、新たなまちづくりの力として期待されています。


    プラッツでは、これら多様な活動形態をもつ団体の規模や活動内容にそって、運営面やIT面、資金面、人材面など、様々な面から活動をサポートし、府中市の市民活動団体等の基盤構築、運営力アップを目指し、専門的講座の企画・運営をしています。


    府中市が推進する「市民協働」

    府中市では平成26年10月19日に開催された市制施行60周年記念式典において、「市民協働都市」を宣言しました。市民と市が一体となることで、地域のニーズを的確にとらえ、様々な主体が役割分担のもと、それぞれの能力を発揮しながら、連携して地域課題の解決やきめの細かい公益サービスの提供に取り組む「市民協働」を推進しています。


    府中市市民活動センタープラッツは、この「市民協働」を市民・市民活動団体・企業・行政・大学など様々なステイクホルダーが連携し実現できるよう、各ステイクホルダー間のコーディネートも担っています。

    なお、当施設は指定管理者制度という制度によって運営されています。多様化する市民ニーズに効果的、効率的に対応するため、民間のノウハウを活用しながら、サービスの向上と運営の効率化を図ることを目的に、平成15年6月の地方自治法改正により創設された制度です。


    現在、府中市市民活動センター運営グループという2組織によるジョイントベンチャーによって施設の管理、運営をおこなっています。今回募集する業務は、特定非営利活動法人エンツリーで実施担当する事業のサポートとなります。


    府中市市民活動センター運営グループ

    代表団体:公益財団法人府中文化振興財団

    構成団体:特定非営利活動法人エンツリー


    仕事内容

    • 日常的な情報発信や各種データチェック、組織内外への情報共有に加えて、経験やスキルに応じて、次の①~⑧の業務カテゴリーのうち、いずれか複数業務を担当していただきます(別途協議のうえ決定します)
    • ①交流促進・ネットワーク……各種交流会、シンポジウム、市民協働まつりの開催
    • ②情報収集・提供……団体等の登録、チラシ等の配架、機関紙kokoikoの発行、市民活動ポータルサイト「プラnet」運営における情報収集・提供
    • ③相談……市民活動・ソーシャルビジネスに関する一般/専門相談
    • ④学習機会提供……市民活動入門/専門講座、講演会開催
    • ⑤協働の推進……府中市内外の各主体間のコーディネート、コーディネーター養成講座、市が運営する市民提案型協働事業に係る事業構築支援
    • ⑥助成…市民活動応援助成金「エール」の運営
    • ⑦調査研究…市民活動、協働推進に関する調査とフィードバック

    ⑧センターの利用促進…Webサイトや各種SNS、広報媒体を通じた情報発信


    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    プラッツでは、社会人向けだけでなく学生インターンシップを通した、地域の若手人材育成プログラムなども積極的に実施しています。プラッツインターンシップ第5期生から、4か月間に渡って取り組んだ全プログラム修了後のコメントをご紹介します!

    このような若手人材と協働したプログラム開発なども今後積極的に進めていきますので、ぜひご覧ください。

    Oさんのコメント

    4か月間は、長いようで短いようで、やはり長い期間でした。

    インターンを通して多くの市民の方々、市民団体の方々と関わる中で、非常に多くのことを学びました。例えば、来館者に対応する際は、相手が求めていることは何なのかを意識して対応するように心がけました。その際に学んだことは「自分の経験や知識による偏見に注意しながら聞く」ということです。

    4か月間で得られた市民活動センターならではのエッセンスを大事にしつつ、今後の活動に生かしていこうと思います!


    Kさんのコメント

    12月から3月までの、4ヵ月間のインターン期間がついに終了してしまいました。日々学びが多く、時間が経つのがあっという間でした。

    この4ヵ月間で、資料作成能力や電話での対応力などが格段に向上しました。また、コロナ禍で消極的だった気力が、インターン参加という定期的に外に出る機会で活力が戻りました!本当に今回のインターンに参加できて良かったです。

    この4ヵ月間で学んだ知識を生かし、今後の人生の糧にしていこうと思います!

    ありがとうございました!


    Sさんのコメント

    思い返してみるとあっという間でしたが、このインターン期間は本当に多くの出会いと貴重な新しい経験が盛りだくさんな4か月でした。

    イベントに参加したり、市民活動団体の皆様とお話をしたり、受付対応をする中で、地域でのつながりの大切さを実感しました。府中市に長年住んでいますが、自分の知らない新しい府中市の側面を多く知ることができました。

    また、企画運営や業務をしながら、以前よりも先のことを考えて行動する力や自分の考えを言語化する力がつきました。

    プラッツでの経験や学びを活かして、今後も頑張っていきたいです。本当にお世話になりました。


    この求人の雰囲気

    特定非営利活動法人エンツリーの担う事業チームは17名のメンバーが所属しています。NPO等の非営利セクターだけでなく、教育業界、環境系NGO、IT業界、デザイナー、百貨店業界、食品業界などメンバーのバックグランドは様々です。小規模な団体ですので、他のスタッフにも気軽に雑談、相談ができ、堅苦しい雰囲気が一切ない職場です。


    プロジェクトが重なるタイミングは忙しいこともありますが、自由度の高い中で仕事を進めていくことができます。また、業務とは別に多様な活動・複業に取り組んでいるメンバーも多く、事業外で得た様々な経験値やネットワークを活かしながら業務改善にも取り組んでいく、アクティブな空気もあります。


    そのような空気を楽しみながら、一緒に作っていける新しいメンバーの募集をお待ちしております。

    特徴
    男女比

    男性:50%、女性:50%

    法人情報

    NPO法人エンツリー

    “人・街・学びをつなぐコンシェルジュ”
    代表者

    林丈雄

    設立年

    2008年

    法人格

    NPO法人

    エンツリーの法人活動理念

    エンツリーは2006年、八王子市で開催された文部科学省助成事業「女性のためのキャリアアップコーディネーター養成講座」修了生があつまり、自分たちが学んできたことを社会に還元していきたいと、立ち上げたグループです。

    自分たちの経験や学びの種をまいてそれが木となりなり花を咲かせ、実がなることを願って、エンツリーと名付けました。2008年には女性の社会参加支援や子育て支援、地域活性化などを目的とするNPO法人の認証を受け、エンツリーの木になった実は、多摩地域のあちこちに根付いてまた新しい芽生えが生まれています。

    取り組む社会課題:『市民協働によるまちづくりの推進』

    「市民協働によるまちづくりの推進」の問題の解決策  2022/06/29更新

    少子高齢化や価値観の多様化・ライフスタイルの変化による近隣住民間のつながりの希薄化など、地域社会を取り巻く環境は大きく変化し、その課題もますます複雑化・多様化してきています。
    こうした状況において、地域のニーズを的確にとらえ、様々な主体が役割分担のもと、それぞれの能力を発揮しながら、連携して地域課題の解決やきめの細かい公益サービスの提供に取り組む、「市民協働」を推進していくことが、改めて必要となっています。

    活動実績

    2006年
    任意団体エンツリー設立

    2006年

    2008年
    NPO法人エンツリー設立(東京都認証)

    2008年

    ・行政、企業との協働による男女共同参画、子育て支援、地域活性化、コミュニティビジネス支援などの分野の講座企画、運営、講師などを実施。

    ・八王子市親子つどいの広場堀之内(CacheCache)運営受託


    2011年
    多摩CBネットワークシンポジウム分科会や創業支援講座等開催

    2011年

    2012年
    コミュニティスペースCUORE・堀之内OPEN 堀之内まつり等地域イベント開催

    2012年

    2013年
    地域有志が集まって「楽しも!堀之内実行委員会」設立。地域密着雑談番組「GAYA.TV」をネット配信。(現在休止中)

    2013年

    2016年
    多摩市創業支援施設ビジネススクエア多摩受付業務受託(2019年3月施設閉鎖により終了)

    2016年

    2017年
    第1期 府中市市民活動センター運営グループとして指定管理 主団体:(公財)府中市文化振興財団、構成団体:NPO法人エンツリー

    2017年04月

    2020年
    府中市多文化共生センターDIVEとして委託を受けて運営

    2020年04月

    2022年
    第2期 府中市市民活動センター運営グループとして指定管理 主団体:(公財)府中市文化振興財団、構成団体:NPO法人エンツリー

    2022年04月

    エンツリーのボランティア募集

    エンツリーの職員・バイト募集