地域×事業づくりで社会を変える事業開発担当Wanted!#観光#農業#教育

まちづくり会社 No.1を目指し、地域と共にまちづくりに取り組む「地域共創」ベンチャー企業

FoundingBaseは地域をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、

企画から事業化まで一環して行う地域共創ベンチャー企業です。

私たちは"「自由」をアップデートする"というミッションをもとに、現在全国20拠点以上で観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。

私たちが事業活動を通して提供したい価値は、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する。」

ということ。そのために私たち自身がその地に入り、地域の価値を共創する主体者となることで

その地の価値をより多くの人に知ってもらい、「まち」と「ひと」の豊かさをUpdateしていきます。

そして持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献していくのが、私たちFoundingBaseです。

【特徴】

・企画から実行までワンストップで取り組んでいるため、手触り感をもって事業を推進することができる

・アクセンチュア、星野リゾートなどといった大手企業からベンチャー企業までさまざまなバックグラウンドから集まる多様な組織

・「スキル＝できること」を増やすための成長支援やサポートが充実しているため、未経験からでも活躍できる環境

"「自由」をupdateする" 自らの意志で、まちの未来や自分自身の未来をつくれる世の中へ

「自由」をUpdateする。 全てはこのためです。
私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。

他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、自らの意志だけが未来を創る。

自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。

それこそがFoundingBaseの考える「自由」です。

私たち自身が事業をとおし「自由」を体現し続けることで、社会の「自由」をUpdateし、多くの人の豊かさをUpdateしていきます。

【事業事例】
▼観光事業｜大分県豊後高田市｜長崎鼻ビーチリゾート
未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星体験」をコンセプトに、

アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。

同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働しその地ならではの資源を活かした「自由」な体験を提供し、地域活性化のKeyPlaceを創っている。

▼スペース＆ツアー事業
当該市町村のまちづくり総合計画から、その地域の未来像を読み取り事業を提案します。
主な取り組みとして、関係人口創出事業とシティプロモーション事業を行い
多様なプレイヤーが連携するための土壌づくり、場づくりを担うことで、社会資本を蓄積し、
地域と関わるための接点をつくることで関係・移住人口を創出。

▼道の駅事業｜高知県東洋町｜海の駅 東洋町
道の駅事業では、地域の直売所の管理・運営を行なっています。地域のスタッフの皆様と協力し、

訪れたくなる場所づくりをおこなっている。新型コロナウィルスの影響により、売上が1.6億となり、

赤字経営だった道の駅に入り、経営改善を実施。赤字経営から回復し、過去最高売上を記録する。

地産商品の流通最大化を実現することで、「地域と人が触れ合う場」を創っている。

▼教育事業｜全地域｜公営塾・高校魅力化コーディネーター
教育事業は「ひととまちの関わりを通じて、挑戦機会を最大化する」を事業ミッションとして掲げて

現在は8自治体にて事業を進めています。生徒ひとりひとりの挑戦を支援し、

共に伴走することで子どもたちの成長を支援すると共に、体験型学習コンテンツの開発・実施、また独自の評価指標の開発などを行なう。
またコーディネーター業務は、学校・地域・行政などと連携し、まち全体で「挑戦機会」を創出することで、自分の可能性を信じて行動する人材を創出している。

FoundingBaseの多様性を生み出す組織観''Work as Life''

まちづくりは1人ではできない。だからこそ、チームを信じ、行動できるメンバーが集まっています。

その結果として、アクセンチュア、星野リゾートなどといった大手企業からベンチャー企業までさまざまなバックグラウンドから経歴・スキルを持つメンバーがジョインしてくれています。様々な経歴を持つメンバーが知恵を出し合い、

行動をし続けることで、
持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献していきます。

全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。
そこで、MISSION、VISION、行動指針を言語化し、全員で共通認識を持ちました。

【行動指針】

"真っ当に、誠実に"
地域や会社、属する多くのコミュニティ。
私たちは大小様々な社会の一員として、
多くの人たちと関わりをもって生活しています。

臆せず、怯まず、阿ることなく、
すべてのヒト、すべてのコトに
正しく、真摯に向き合い行動していきます。

"アウトプットファースト"
協働・共創において何よりも重要な共通認識。
アウトプットのみが相互理解を深め、
共通認識をとる唯一の手段だと考えます。

思っていても通じない、考えていても伝わらない。
話す、書く、行動する、反応する、
あらゆる手段でアウトプットすることを最優先にします。

"やり切る工夫と遊び心"
仕事は成長機会。
「できない」を「できる」に、
「できる」を「よりできる」に、
仕事を通して自身やチーム、社会をUpdateする。

自身とチームの未来を想像し、

工夫と遊びゴコロを忘れずに仕事を愉しみます。