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子どもが孤立しない地域をつくる育成プログラムを全国展開!職員&業務委託募集!
認定NPO法人PIECES
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基本情報
[採用スタート!]子どもが孤立しない地域をつくる「市民性醸成プログラム」を全国展開!一緒に取り組みませんか?
| 募集対象 |
※詳細は説明会でお話しますので、必ず参加してください。詳細はHPです。 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
|
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4~5回 契約社員の場合は、週2〜3日の場合もあります。また業務委託の場合はこの限りではありません。応相談。 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
2名 |
| 職種 | |
| スキル | |
| 特徴 |
募集詳細
HPの手順にしたがって応募くださいませ。
体験談・雰囲気
この求人の体験談
プロボノのメンバーから頂いた声です。
特徴
- 全員が、パラレルワーカーで頑張っている
- 義務感や正義感からのアクションではないところ
- 子どもの孤立を助けるというよりも、子どもも大人も孤立しない世界を一緒に作っていこうというフラットなスタンス
- 未来志向
- 怒りや同情よりもポジティブなエネルギーを強く感じる
この求人の雰囲気
プロボノのメンバーから頂いた声です。
メンバーの雰囲気
- PIECESをハブとして出会える人たちがすてき
- ユーモアがある
- 内輪感がなく開けている
- みんながみんなの幸せを考えていてゆるふわの中にスパイスもある感じ。中々できない丁度良さ
- 関わっている人がみな虚勢を張らずに、等身大の"その人"のまま他者と自然に交流している素直に人の可能性を信じている
- 柔軟な関係性の中で、いろんな人がのびのび過ごしつつ、共感しあいながら、前へ進もうとしている
- サバサバとテキパキとゆるふわとガツガツが同居していて、組織っぽくなく、社会実験のために集まった同士、って感じがする
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性:30%、女性:70% |
法人情報
| 代表者 |
斎典道 |
|---|---|
| 設立年 |
2016年 |
| 法人格 |
認定NPO法人 |
PIECESの法人活動理念
子どもの周りに、市民による「やさしい間」が生まれる土壌をつくる。
PIECESは、子どもが生き生きしくあれる社会を目指して、子どもと環境の接点に働きかける認定NPO法人です。 拠点事業や、学びと対話の場づくりなどを通じて一人ひとりの手元から、社会の土壌を耕します。
PIECESの法人活動内容
PIECESは、子どもの周りに信頼できる他者を増やす取り組みを行うNPO法人です。子どもの心の孤立が深まるその前に、子どもを見守り寄り添う市民を増やすことを目指し、市民向けプログラムや研修などを実施しています。
子どもの周りに市民による「やさしい間」が生まれる土壌をつくることで、「一人ひとりが生き生きしく、ともに在れる社会」を目指しています。子どもたちを「支援の対象」ではなく、ともに社会をつくる「パートナー」として捉え、一人ひとりの存在が大切にされる関係性を育んでいます。
今年度からは東京都多摩市で、主に10~20代の人たちが利用する拠点「まちのま」の運営と、拠点を通じたコミュニティづくりを行う『まちのまプロジェクト』を開始しました。
活動実績
PIECESの前身団体となる「DIC」を小澤が立ち上げ、活動開始
2014年
NPO法人の設立、コミュニティユースワーカー育成プログラムの開始
2016年
「子どもをひとりぼっちしないプロジェクト」の開始
2017年
市民育成プログラム「Citizenship for Children」(CforC)の他地域展開スタート
2019年
寄付者向けコミュニティ「Piece for Peace(PforP)」を開始。
2021年
CforCコンソーシアム(現:ひびラボ)の取組を開始
2022年
小澤から斎へ代表のバトンを継承
2024年
協働事業の本格的な展開を開始
2025年