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【正職員募集】日本でほぼ唯一の新卒採用NGO!
一般社団法人 ボランティアプラットフォーム基本情報
【正職員募集】日本でほぼ唯一の新卒採用NGO!成長×貢献×やりがいを重視し、心身ともに健康で持続的に活動する意欲のある方歓迎です!
★事務局インターンシップも同時募集中!
募集対象 |
新卒(第二新卒・留学生含む。大学3年生から応募可能。)/ 中途 |
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活動テーマ | |
勤務場所 |
JR山手線「池袋駅」:徒歩5分 |
待遇 |
社会保険:完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険) |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週5回 月曜日~金曜日 8:30~17:30 |
注目ポイント |
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募集人数 |
3名 |
職種 | |
祝い金 | 3,000円 祝い金とは? |
特徴 | |
応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
<日本でほぼ唯一の新卒採用NGO>
現在当団体では、同じ志を持ってSDGsを総合的に推進する仲間を募集しております!
職員ひとりひとりが成長して持続的に活動することで、サービスの質を向上でき、顧客満足度が向上し、現地への貢献が大きくなります。
成長×貢献×やりがいを重視し、心身ともに健康で持続的に活動する意欲のある方歓迎です!!
募集職 | 総合職 |
業務内容 | 顧客対応、広報・マーケティング業務、営業活動、サービス開発、海外業務 など |
<日本最大級のSDGs総合プラットフォーム>
当団体は中学生・高校生・大学生・社会人と幅広い方を対象に、 SDGsに関連する「オンラインSDGs研修」「オンラインボランティア」「スキルアップ研修」「SDGs小論文コンテスト」「渡航型海外ボランティア」 「SNSコミュニティ」「SDGs継続アクションプロジェクト」「SDGs導入コンサル」等のサービスを総合的に提供し、SDGsを推進するプラットフォーム型のNGOです。
◯ミッション -Our Mission-
当団体では、日本中の若い方がSDGsの学習と実践を行うことで、その人の身の回りの家族、友人、会社、地域にSDGs活動が波及し、いずれは日本、世界の持続可能な社会の実現に繋がる。そして自分の未来を変えていく。そんな原動力になると考え、この活動を推進しています。
<夢の村プロジェクト>
「夢の村プロジェクト」とは、子どもの夢と希望を育むコミュニティ開発・教育協力のことです。2006年、カンボジア・シェムリアップ近郊の村人と日本人との出会いから始まりました。 村人・子どもたち・小学校・当団体・ボランティア会員さん。みんなで手をとりあい、継続的に活動してきています! 今まで数え切れないボランティアさんがバトンを繋いできてくれました。
<SDGsとは>
SDGsは、2015年9月の国連サミットで採択されたSustanable Development Goals(持続可能な開発目標)のことです。持続可能な世界を実現していくための17の目標が掲げられており、2030年までに達成することを目指しています。「だれも置き去りにしない」社会を実現するため、いま世界中で取り組みが進められています。
当団体はSDGsを総合的に推進し、開発目標に貢献できるように努めています。当団体の提供するプログラムすべてがSDGsに対応しています。
<私たちが大切にしていること>
関係者全員が WIN-WIN-WIN となるプログラムを運営し、持続可能な協力・共生を目指しています。
現地:現地ニーズに対応した企画・プログラム実施、継続支援、雇用創出 etc… |
参加会員:安心して参加できるサポート体制、成長・満足できるプログラム etc… |
当団体:職員の安定雇用、成長・貢献の場の提供、やりがい、適材適所、福利厚生、ライフワ ークバランス etc… |
これらに共感し、同じ方向を向いて活動できる仲間を募集しています!
<人財の重視>
- ◯若手の活躍(平均年齢26.5歳の若手が活躍できる組織)
◯充実した研修(貢献プロフェッショナルを育てる研修)
◯安定雇用
一般にNGO/NPOでは待遇が低く長く勤めることが困難と言われますが、当団体では人財が最も重要と考え、職員が安定して長期就業が可能な待遇を考慮しています。
✓正職員雇用
✓企業と大差ない給与
✓社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険)
✓週休二日制/年末年始休暇/夏季休暇/忌引休暇/産前産後 休暇/育児休暇 など
✓昇給(年1回)・賞与(年2回)
✓ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポート
✓在宅勤務制度(配偶者の転勤でも業務可能)
✓育児支援制度(産休/育休取得・復帰/時短実績あり)
<業務内容>
◯顧客対応
電話やLINE・メールで顧客からの問い合わせに対応したり、受講や渡航手続きが完了できるようにサポートします。
◯広報・マーケティング業務
より多くの方に国際協力への関心を高めていただけるよう、SNSを使った広報をおこなったり、イベントの企画・運営をおこないます。◯営業活動
学校や各種団体に対して営業をおこないます。
◯サービス開発
新規サービスの開発のための調査や施策を実施します。
◯海外取引
質の高いボランティアプログラムを提供するために、現地受入団体と信頼関係を築き、 クオリティの向上やリスクヘッジにあたります。必要に応じて現地出張に行くこともあります。
★担当業務は適正や希望を考慮して決定しますが、当団体の事業や顧客について深く理解し、当団体の仕事の進め方を身につけていただくため、まず顧客対応に従事 していただくことが代表的です。
<充実の研修>
研修や業務を通して、誰でもスキルアップできる 仕組みがあります。
書籍/ビデオ研修(ビジネスマナー、ビジネス基礎)社会人基礎や公私にわたって活用できる知識・ノウハウ をより早く身に着けることがきます。そして貢献活動へ の理解を深めてもらえるように、新人研修はもちろん入 団後も継続的に様々な研修書籍や DVD を用意していま す。
✓PC スキル研修(タイピング・エクセル・パワポ)
✓OJT 研修(先輩が随時サポート)
✓社内研修/コンサルタント招聘研修(ビジネス基礎~上級)
✓外部セミナー研修(スキルアップ・ビジネス研修)他多
<業務・職場環境>
◯職場環境
✓ハイスペック PC +2 台の大画面ディスプレイ
✓チャット・ビデオ会議でのコミュニケーションの効率化
✓google Apps(クラウド化された業務環境)
✓amazon サーバー(最高品質のサーバー・大災害時でも 安定稼働)
✓完全禁煙
✓綺麗で働きやすいオフィスと通勤効率の良い勤務地(東 新宿)
◯レクリエーションスタッフの健康とメンバーとのコミュニケーションを 円滑にできるようにしています。
✓ランチ/ティータイム 共有スペース (輸入菓子、カフェドリンクサーバー、野菜ジュース、 R1ドリンク 無料提供)
✓懇親会:話題のお店や普段いけないお店を開拓(月一)
✓イベント:お花見、リゾート BBQ、ハロウィン等
◯ジョブフロー
当団体では適性・ニーズに応じて、一般よりも早い期間でキャ リアアップを目指すことができます。日々業務の幅を広げながら、 社会により大きな貢献ができる人財へと成長していきます。
<ワークスタイル・一日の流れ>
8:30 朝ミーティング現地担当者や顧客との電話・メール・LINE 応答、他
「現地担当者と密に連絡を取ることでプログラム運営が円滑になります。離れていても同じ志を持って働いてくれるパートナーには日々感謝しています。」
「会員さんと電話やLINEで応答しながら、ひとりひとりが目標を達成できるようにサポートしたり、成長を応援できることがやりがいです!」
プログラム内容の改善、顧客用資料作成、他
「関係者全員が WINWIN となるプログラム作りを心がけています。失敗もしながら成長していくことで、現地や顧客のためにできることが増えました。」
オンライン説明会準備・実施、他
17:30 終業
※選考状況により、ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。
体験談・雰囲気
この求人の体験談
当団体に向いていると思う人は?
『Cool Head, but Warm Heart.』
経済学者アルフレッド・マーシャルの有名な言葉です。国際協力事業に取り組む人も、冷静な頭脳と温かい心を持ち合わせている必要があると思います。一番大切なのは、困っている人や弱い立場にある人を助けたい、何か力になりたいという純粋な温かい心だと思います。ただし、それだけでは本当に誰かのためになる事業を展開していくことはできないのではないでしょうか。温かい心を形にしていくには、冷静に物事を判断し、戦略的に計画を立て、着実にそれを実践していく頭脳やスキルが不可欠であると思います。
これから当団体を目指す方へひとこと
『一緒に新しい風を吹かせましょう!』
大きな志を立ててしっかりと根を張り、日々の業務に向上心を持って臨むことでグングンと幹を伸ばし、国際協力の分野にたくさんの笑顔を咲かせましょう。既存の枠組みにとらわれ過ぎることなく、新しい挑戦をしていく気概のある方、お待ちしております。
この求人の雰囲気
★求める人物像
1.団体のビジョン・事業方針に共感し、同じ方向を向いて活動できる方
貢献活動・国際協力に情熱のある方。世界トップレベルでの貢献活動を行うべく共に困難に立ち向かえる方。
2.プロフェッショナル思考
プロフェッショナルを目指し、心とスキルを徹底して磨いていくことを望む方。積極的に取り組み業務スキルを精力的に習得できる方。
3.謙虚に学ぶ姿勢
団体が提供する重点価値は、成長と貢献の場です。 報酬よりも、貢献・やりがいを重視している方。幅広く業務を行っていただける方。
私たちと一緒に、国際協力業界にイノベーションを起こしましょう!!
特徴 | |
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男女比 |
男性:40%、女性:60% |
よくある質問
Q.応募するには、どのような手順をとれば良いでしょうか?
Q.選考はどのような流れになりますか?
選考に関しましては、基本的には書類選考から始まり、面接、職場体験の流れとなります。
Q.採用にあたって重視することはなんですか?
「求める人材像」にも記載がございますが、当団体では成長×貢献×やりがいを重視し、心身ともに健康で持続的に活動する意欲のある方に応募いただきたいと考えています。
法人情報
代表者 |
福島 慎之 |
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設立年 |
2003年 |
法人格 |
一般社団法人 |
ボランティアプラットフォームの法人活動理念
◯日本最大級のSDGs総合プラットフォーム。詳細は公式ページを御覧ください。