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【学生歓迎】スイーツの販売促進・PR◎利用者さんの作業サポート
スタッフルーム
基本情報
【スイーツのPR】試食あり♪チラシ・POP作りやSNS更新をお願いします。慣れてきたら、利用者さんへの作業案内も担当。人と関わりながら、あなたのアイデアや得意を活かせるお仕事です♪
| 募集対象 |
■仕事内容 一緒に働く人の年齢層について
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|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
スイーツの社割あり |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週1回からOK ◎頻度 |
| 職種 | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
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| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
団体情報
| 設立年 |
2021年 |
|---|---|
| 法人格 |
その他 |
取り組む社会課題:『障がい者雇用』
「障がい者雇用」の問題の現状
■働く力があっても、働く機会につながらない
働きたい気持ちや得意なことがあっても、病気や障がいへのイメージ、職場環境との相性、理解や配慮の不足によって、就職や仕事の継続が難しくなる方がいます。
本人にできることと、職場で任される仕事が一致せず、持っている力が十分に活かされないことを課題と考えています。
■代表自身が経験した、能力とは別の壁
代表自身、持病の影響でサングラスをかけていた時期がありました。実際には仕事ができる状態でも、サングラスを着用していることへのイメージが、働くうえでの壁になりました。
必要な事情を理解してもらえれば働ける。それでも、仕事の能力とは別のところで機会が狭まってしまう。この経験が、私たちの問題意識の原点にあります。
■収入とともに、自信や役割を得る機会も失われる
働くことで得られるものは、収入だけではありません。人とのつながり、自分の役割、誰かの役に立つ喜び、自信や誇りもあります。
少しの理解や環境の調整があれば得られるはずの機会を、失わずに済む社会にしたいと考えています。