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更新日:2026-07-08

【教育×子ども好き】子どもがクリエイティブを発揮できる施設運営スタッフ募集!高知

特定非営利活動法人みんなのコード
  • 勤務場所

    高知 [須崎市/JR大間駅 徒歩4分]

  • 待遇

    週4勤務:月給190,080円

  • 勤務頻度

    週4回

  • 勤務期間

    ~2029年3月31日(土)まで

基本情報

地域おこし協力隊として、高知県須崎市にあるてくテックの運営に関わる仕事です。
場づくり・子どもへの働きかけ、運営業務の補佐・外部協働・企画、メンターの支援等をしていただきたいです。

募集対象
  • 中途採用
  • 子どもがクリエイティブを発揮できる施設運営スタッフ募集!

    生成AIなど先進的な技術の登場によって豊かになる一方で、そういったテクノロジーを学ぶ教育の機会には様々な格差が生じています。学校でテクノロジーを学ぶ環境も、その地域の教育投資額の大小によって差があるのが現状です。私たちは小中高のテクノロジー教育の発展のために10年前から活動しているNPO法人です。

    < 募集する職種の内容 >
    地域おこし協力隊として、高知県須崎市にあるてくテックの運営に関わる仕事です。
    てくテックは子どもたち(対象:小学1年生〜高校3年生)が自由に出入りし、自分の興味関心をあたためることができる居場所です。また、子どもがデジタル機材に触れながら創作できる環境をつくり、個々の特性を理解した接し方で、安心感のある関係を築くことに取り組んでいます。

    てくテックのコーディネーターとして、場づくり・子どもへの働きかけ、運営業務の補佐・外部協働・企画、メンターの支援等をしていただきます。

    ●場づくり・子どもへの働きかけ【50%】
    てくテックを利用する子どもたちが、心身ともに安心して過ごし、自分らしい表現や興味・関心を探求できる環境を創り上げる仕事です。子どもたち一人ひとりの反応や、その日の場の空気感を繊細に感じ取り、場づくりやスタッフの関わり方を常に試行錯誤し、アップデートしていきます。
    <例えば>
    ・てくテックの中の過ごしやすい動線を考えることや、子どもの興味関心を弾けるような仕掛けなどをつくります。
    ・子どもと一緒にものづくりをすることで、利用者が体験するきっかけにつながることもあります。

    ●運営業務の補佐・外部協働・企画【30%】
    館長が不在時の運営サポート、てくテックに関わる方々との関係づくりや、コラボなどの提案・企画を行います。てくテックを含めた須崎市や高知県を子どもにとって良い環境にするために、さまざまな外部の方々と繋がることを検討・実行していきます。
    <例えば>近くの施設の団体利用の受け入れを行ったり、その施設に通う子どもたちの状況に合わせて企画をしています。また、地元のお祭りなどでの催し物に参加するなどを行いました。

    ●メンターの支援【20%】
    子どもと直接関わるメンターのフォローやサポートを行います。てくテックでは、子どもに「教える」のではなく、「一緒に学ぶ」「一緒に考える」ことを大切にしています。メンターに近い存在として寄り添います。
    <例えば>メンターが考えていることや困っていることに耳を傾けて一緒に考えたり、メンターが挑戦できる機会を作ったりします。

    < 募集の経緯 >
    てくテックは、子どもたちの興味・関心が自ら湧き上がるのを「待つ」ための場づくりと支援を大切にしてきました。
    活動の成果を急ぐのではなく、5年間の積み重ねから「居場所」を開く意義を深く追求し、社会に示していくフェーズを迎えています。私たちの価値観を共有し、活動を継続できる環境づくりを共に築いてくださるメンバーを募集しています。


    【求める人物像】
    ・安心感のある関係づくりや多様な個性を尊重できる人
    ・拠点での実務(現場運営・空間づくり・調整)を楽しめる人
    ・テクノロジーに関心があり、子どもが自ら考える・つくる環境づくりに関わりたい人
    ・自分の強みや専門性を活かしたい人(ご経験がある方のみ)
    ・子どもと関わることが好きな人

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代 多い
    • 30代 多い
    • 40代 いる
    • 50代〜 いる
    • 世代を超えた参加歓迎
    • シニア歓迎
    • 主婦/主夫が活躍

    活動テーマ
    勤務場所

    高知 須崎市 大間本町13−11 てくテックすさき (地図)アクセス「JR大間駅」から徒歩4分

    待遇
    • 週4勤務:月給190,080円
    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週4回
    勤務期間:~2029年3月31日(土)まで

    【給与】
    週4勤務:月給190,080円+賞与年2回

    ※月給には固定残業代24時間分を含む。
    ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給。
    ※給与、賞与、昇給は須崎市の定めによる。

    【雇用形態】
    ●雇用形態:契約社員(地域おこし協力隊)
    ●初回契約期間:入社日〜2027年3月31日まで(試用期間3か月)
    ●契約更新:更新回数最大2回(更新基準あり)
    ●勤務時間及び日数:1日8時間のシフト制・週4日勤務

    【参考例】午前中はミーティング・事務作業・機材メンテナンス、午後からてくテック開館業務となるイメージです。(※カッコ内はてくテック開館時間です。)

    火 9:00-18:00
    水 11:30-20:00 (15:00-20:00)
    木 11:30-20:00 (15:00-20:00)
    金 11:30-20:00 (15:00-20:00)
    土 9:30-18:30 (13:00-18:00)
    *水・木・金が祝日の際は13:00〜18:00
    *年末年始・特別休館日を除く
    (週4勤務のため、いずれかの曜日を4つお選びいただきます。)

    ●休日休暇
    週休3日/ 原則、日曜・月曜休みに加え、他の曜日は要相談。但し、開館カレンダーによる。
    年次有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働日数および出勤率に応じて法定通り付与)、年末年始、慶弔、出産、育児、介護
    ※休日・祝日に開館する場合やイベントで出勤する場合などは、休日振替または代休を取得いただきます。

    募集人数

    1名

    職種
    特徴
    参加までの流れ
    1. (必要であれば)オンラインカジュアル面談

      オンラインにて30分程いただき、事業内容や募集について、ご説明します。

    2. 書類選考・面接(オンライン)

      応募時に、ご登録いただいたメール宛に、詳細を送ります。ご確認お願いいたします。

    3. 面接(現地)

      面接に進んでいただくにあたり、実際に現地の拠点にて面接をさせていただきます。

    活動への参加

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    特定非営利活動法人みんなのコード

    “私たちNPO法人みんなのコードは「全ての子どもがテクノロジーを楽しむ国にする」をミッションに、全国の小中学校や高校でのプログラミング教育支援のほか、子どもたちが学校外でテクノロジーに触れられる居場所作りをしています。”
    代表者

    杉之原 明子

    設立年

    2015年

    法人格

    NPO法人

    みんなのコードの法人活動理念

    AIなど先進的な技術の登場によって豊かになる一方で、そういったテクノロジーを学ぶ教育の機会には様々な格差が生じています。学校でテクノロジーを学ぶ環境も、その地域の教育投資額の大小によって差があるのが現状です。私たちは小中高のテクノロジー教育の発展のために10年前から活動しているNPO法人です。

    みんなのコードの法人活動内容

    「誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする」をビジョンに、公教育におけるテクノロジー教育拡充に向けた政策提言や学術機関と連携した実証研究、プログラミング教材の開発・提供、プログラミング教育を担う先生方向けの各種研修の企画・開催、子どもたちが自由にテクノロジーに触れられる"第三の居場所"づくりなど、幅広い取り組みを行っています。

    みんなのコードのボランティア募集

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