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更新日:2026/03/09

金銭管理・安否確認・就労支援。神奈川の3拠点で生活の自立を支える相談支援員募集

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
  • 勤務場所

    神奈川 [横浜]

  • 待遇

    基本給:月給200,000〜217,000円

  • 勤務頻度

    週5回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

神奈川の3拠点で募集。金銭管理、訪問による見守り、就労・自立相談と、地域ニーズに応じた伴走支援を行います。生活課題を抱える方々に寄り添い、安心な日常と再出発を支える、社会貢献度の高い専門職です。

募集対象
  • 新卒採用
  • 中途採用

  • ◎必須条件
    ・週5日フルタイム勤務できる方
    ・基本的なPC操作ができる方

    ◎歓迎条件
    ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士等の資格をお持ちの方
    ・福祉・医療・相談支援等の経験をお持ちの方
     ※無資格・無経験でも可能な職種もあります!

    ◎主な担当業務
    ・金銭管理 / 生活再建(横浜市)
    ・安否確認 / 社会参加促進(相模原市)
    ・自立相談 / 就労支援(小田原市)

    ◎勤務時間
    ・8:30~17:30(横浜市)
    ・9:00~18:00(相模原市・小田原市)

    ◎休日
    ・土曜日
    ・日曜日
    ・国民の休日
    ・年末年始
    ・夏季休暇

    ◎求める人物像
    ・当法人の理念・活動に共感できる方
    ・生活に困難を抱える方に寄り添って、伴走型の支援ができる方
    ・職場の仲間や関係機関、地域の方々と協力して、チームで支援にあたれる方
    ・PCを使った報告書作成など、事務的な管理も責任を持って行える方

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜
    • 世代を超えた参加歓迎

    活動テーマ
    勤務場所

    神奈川 横浜

    ご希望に応じて横浜市・相模原市・小田原市いずれかの拠点での就労になります

    待遇
    • 基本給:月給200,000〜217,000円

    通勤費支給。
    社会保険完備。
    年次有給休暇等は法定通り。
    慶弔共済制度あり。

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    注目ポイント
    • 一人ひとりに深く寄り添う「伴走型支援」
    • 地域のセーフティネットを支える高い社会貢献性
    • 多彩な専門スキルが身につき、キャリアアップに繋がる
    募集人数

    5名

    職種
    特徴
    参加までの流れ
    1. 1

      activoで応募

      activo上で応募を受け付けた後、受付完了のご連絡を差し上げます。 恐れ入りますが、しばらくお待ちください。

    2. 2

      電話連絡

      ご応募時に入力いただいたお電話番号へ、担当者よりご連絡いたします。 その際、ご都合に合わせて面接日時を設定させていただきます。

    3. 3

      面接→合否連絡

      事業所にて対面での面接を行います。 後日、選考結果をご連絡し、採用の場合は勤務開始日や今後の手続きについて詳しくご案内いたします。

    活動への参加

    募集詳細

    運営法人

    ワーカーズコープ・センター事業団は、労働者協同組合法に基づいて設立された労働者協同組合です。

    就労にあたって出資金(1口5万円、分割可)が必要です。

    また、機関紙代と社会連帯機構会費(計1,420円/月)が給与から天引きされます。


    神奈川県内の各拠点で、対象者の状況に合わせた自立支援を行います。

    就労する拠点によって中心となる業務が異なります。


    【横浜市】家計の安定を支えます

    生活保護受給者の方を対象に、計画的な金銭管理ができるよう支援します。

    ・金銭管理支援業務

     預貯金の出納代行や同行、家賃・公共料金等の支払い代行、計画的な消費に向けた助言を行います

    ・生活再建支援業務

     銀行口座の作成支援や通帳等の保管支援を通じ、将来にわたって自立した地域生活を送れるよう支えます


    【相模原市】安心な暮らしを見守ります

    高齢者・障がい者等で生活が苦しい世帯を対象に、きめ細やかな訪問活動を行います。

    ・安否確認・相談業務

     原則月1回の家庭訪問により、生活環境の確認や安否確認、日常生活の相談対応を行います

    ・社会参加促進業務

     外出時の見守りや買い物同行のほか、サロン(居場所)の提供を通じて社会的な孤立を防止します


    【小田原市】未来への自立を後押しします

    生活上の困難に直面している生活困窮者の方に対し、包括的な相談支援を提供します。

    ・自立相談支援業務

     アセスメントを実施し、一人ひとりの状況に合わせた支援計画を作成します

    ・就労支援業務

     ハローワークへの同行、履歴書作成指導、面接対策、就労訓練事業の利用促進など、就労に向けた伴走支援を行います

    ・住まい居住支援業務

     住居確保給付金の受付や、住まいに関する相談・情報収集を行います


    ◎(共通)安心のフォロー体制とスキルアップ

    公的な委託事業として、専門性を高めながら安心して働ける環境を整えています。

    ・充実した研修制度

     業務に必要な法人内外の研修等の受講をバックアップします

     未経験からでも、国や自治体が定める専門知識を段階的に学ぶことが可能です

    ・チームによるバックアップ体制

     各拠点に業務を統括する責任者を配置しており、困難なケースも一人で抱え込まずチームで検討・対応します

     責任者や仲間から適切なアドバイスや指導を受けられる体制です

    体験談・雰囲気

    特徴
    男女比

    男性:50%、女性:50%

    団体情報

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

    “労働者が主人公となって、誰もが暮らしやすい地域をつくる”
    代表者

    藤田 徹

    設立年

    2001年

    法人格

    その他

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の団体活動理念

    ワーカーズコープは、働くみんなでお金を出資して、地域に必要とされる事業を立ち上げ、みんなで経営方針を話しあっていく、「協同労働」という働き方をしています。企業等に雇ってもらう以外に労働者が働く道は無いのだろうか?という問いの中から、私たちの働き方は生まれました。


    地域課題が多様化する今日の社会の中で、多様な働き方、地域での支えあいの仕方が求められているように感じます。私たちは「協同労働」という働き方をたくさんの市民の方々に伝え、「ともに生き、ともに働く」社会をつくるパートナーとして、ともにより良いまちづくりの実現を目指しています。


    2022年10月に「労働者協同組合法」が施行され、事業活動を行う際の新たな選択肢(労働者協同組合という法人格)が増えました。2024年5月時点で全国で93の労働者協同組合が設立されています。私たちもこの法人格を活用して、労働者協同組合と協同労働の可能性を地域で切り拓いていく役割を担っていきたいと考えています。

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の団体活動内容

    高齢者・障がい児者のケア、保育園・学童保育・児童館の運営、若者や生活困窮者等の自立支援、清掃や物流等の建物管理、食品製造、農林業等、地域ごとのニーズに応じて様々な事業を行っています。


    事業以外の活動として、子ども食堂、フードバンク、介護予防等のサロン活動、誰もが気軽に立ち寄れる地域の居場所(みんなのおうち)にも取り組んでいます。


    ※ 活動の詳細は団体のHPをご確認ください。

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団のボランティア募集

    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の職員・バイト募集

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