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更新日：2026/01/30
【長期】SEO（コンテンツマーケティング）記事を作成するインターンを大募集！
株式会社Ridilover
基本情報
【未経験歓迎・ポテンシャル採用あり】社会課題に向き合うビジネスパーソンを増やす。社会課題解決型の企業向け研修事業でのSEO記事の作成・入稿を担当するインターンを募集します！
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 勤務場所 |
フルリモート勤務 基本はリモート勤務可ですが、研修期間中は文京区のオフィスに出社していただきます。 |
| 待遇 |
|
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週2回からOK 社会課題を企業の「人材育成」をつなぐ仕事。 |
| 募集対象 |
【必須条件】 |
| 募集人数 |
1名 |
| スキル | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
企業情報
株式会社Ridilover
| 代表者 |
安部敏樹 |
|---|---|
| 設立年 |
2013年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
Ridiloverの企業活動理念
リディラバは2009年「社会の無関心の打破」を理念に掲げた学生団体としてスタートを切りました。それから16年。社会は、SNSのフィルターバブルで自分の好きな情報だけに浸るような、個人と個人とが分断される方向へ加速しているように思えます。
しかしその方向の先に待っているのは、誰かの困りごとに対して無関心で、困っている人を「自己責任」と突き放す、寒々しい社会ではないか。私たちは、誰かの困りごとに対して多くの人が想像力を持ち、「やさしい関心のセーフティネット」が困りごとの当事者を包摂できるような社会の実現を目指して、事業を拡大してきました。
社会課題を構造的に捉え、自ら調査報道を行っていく「メディア事業」。2009年から継続し、これまで3万人以上の人に参加してもらった、社会課題を学べる「スタディツアー事業」。そして社会課題の解決にコミットする「資源投入事業」。課題解決に向けた一気通貫での取組を、多様なメンバーで推進しています。
また、リディラバでは、設立当初から学生が事業の推進に大きく関わってきました。「大学生だから」という理由だけで、できないことはないと考えています。
そのため、社員採用を始めてから10年以上経った今でも、学生インターンが極めて強い主体性を持って事業を牽引しています。
「社会課題とビジネスをつなげる仕事がしたい」
「将来のキャリアを描きたい」
「難しい領域にチャレンジしたい」
そんな思いを持つ学生の皆さんのエントリーをお待ちしています。
Ridiloverの企業活動内容
社会課題は、より多くの人たちが関心を持って、関わろうとすることで必ず解決に向かっていく――
私たちリディラバは、「社会課題を、みんなのものに。」をスローガンに掲げ、世の中のあらゆるセクター（企業、国・自治体、学校、市民）が社会課題と積極的に関わろうとするための、新しい社会インフラ構築を行っている企業です。
社会課題解決に至るステップを3つに分け、それぞれに関連する事業を複数展開しています。
① 誰かの困りごとを構造化して分析する「問題の発見」事業
例：メディア事業
② 分析した問題を広く共有して、社会全体のムーブメントを起こす「社会化」事業
例：メディア事業、教育旅行事業
③ ムーブメントを起点として、実際に課題解決スキームを構築する「資源投入」事業
例：企業研修事業、事業開発・政策立案事業