募集対象 |
アルバイト(学生)
パート(社会人・主婦/主夫)
副業
☆ABCジャパンとは☆ ABCジャパンは、横浜市鶴見区で外国人当事者である日系ブラジル人が中心となって、日本に住んでいる外国ルーツを持つ人の生活の質をより良くする活動を行う団体です。 拠点を置く鶴見区は、住んでいる人の18人に1人が外国につながる人であり、今では80カ国以上の方が住んでいます。そこでABCジャパンでは、日本人も外国人も同じ町に暮らすもの同士として支えあうため、様々な事業を行っています。
☆ABCジャパンが行っている活動☆ ①子どもの教育保障 私たちは、来日して間もない子どもや、日本語が十分に話せない子どもたちに対して、日本語教室や学習支援(スペースAmigo)、高校進学のためのサポート(フリースクール)などを提供しています。また、不登校やさまざまな事情で学校に通えない子どもたちにも個別対応し、学ぶ機会が途切れないよう寄り添っています。教育の場からこぼれ落ちそうな子どもたちに対して「学びたい」という気持ちを支えることを大切にしています。
②大人の自立支援 来日したばかりの方の生活の安定や将来の展望を持つためには、大人の支援も必要不可欠であると考えています。 私たちは、日本語の習得支援に加え、就労に必要な知識やスキル(第二種電気工事士)を身につける場を提供しています。さらに、生活に関わる行政手続き、医療、福祉、労働に関する相談にも対応しています。これらの取り組みを通じて、大人たちが地域で安心して暮らし、自立していけるよう、総合的に支えています。
③コミュニティづくり 異なる文化や言語を持つ人々が共に暮らす地域社会では、人々のつながりや理解がとても重要になると考えています。そこで、日本人住民と外国ルーツの住民との間に橋をかけるため、交流イベントや地域活動を積極的に行っています。こうした取り組みを通して、文化の違いを尊重し合いながら、互いに顔が見える関係を築くことで孤立を防ぎ、誰もが地域の一員として過ごせる環境づくりを進めています。
④こころのサポート 来日して間もない方や日本語が十分に話せない方は、言葉や文化の壁だけでなく、異国での生活そのものが心に大きなストレスをもたらすことがあります。そうした「見えない困りごと」にも目を向け、心理的なサポートを提供しています。日本とブラジルの2つの国家資格を持ったカウンセラーが心と体の健康に関する個別相談を行っています。
⑤次世代へバトンタッチ 日本で育った外国ルーツの若者たちが、自らのアイデンティティや言語、文化を活かして社会の中で役割を果たせるよう次世代の支援にも注力しています。高校卒業後の進学や就職に向けたキャリア支援や若者たちが夢や目標を持ち、自信を持って歩んでいけるよう後押しをしています。現在では、同じように支援をした子どもたちが先輩の立場になり、ロールモデルとして後輩と交流する場所にもなっています。
⑥プラスアルファ 上記以外の活動でも、必要だと思ったらすぐに行動してしまうのが「ABCジャパン」! ブラジルにおけるキャリアアップ支援や日系社会研修員受け入れを中心とした海外支援、東日本大震災やフィリピン台風の際に行った被災地支援や支援物資提供、新型コロナウイルスの影響により経済的に困窮する外国人家庭に食料品などを届けました。
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以上のことを踏まえ、私たちの活動をご理解いただき、この活動を広めていきたいと思っていただける方、活動報告や助成金申請を通して運営に関わりたい方を対象に以下の条件を満たす方を募集したいと思います。
・年齢・学問不問(様々な年代の方が活躍しています!)
◎必須条件◎ ・週3回~活動可能な方 ・日中の連絡が取れる方 ・PC (Word, Excel等)を活用して業務を進められる方 ・当団体に興味のある方
◎歓迎条件 ・2年以上の業務経験のある方 ・経理事務などの経験がある方 ・その他業務に必要な資格等をお持ちの方
一緒に働く人の年齢層について
- 高校生
- 大学生
- 20代社会人
- 30代
- 40代
- 50代〜
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活動テーマ |
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勤務場所 |
JR鶴見駅東口から徒歩4分 京急鶴見駅から徒歩3分
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待遇 |
交通費支給(1,000円まで) 完全週休2日制
1か月ほどの試用期間があります。
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勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週3回からOK 勤務期間:長期歓迎 ◎頻度 週3回からOKです。 ※週毎または月末に出勤可能な日程を確認します。
◎日時 ・火曜日〜金曜日の10時〜18時(休憩時間:12時~13時)の中でお好きな日時に出勤可能! (週3回来ていただけるのでしたら勤務時間は柔軟に調整可能です!フルタイムで働く必要はありません!) ※予算の都合上、週18時間までとさせていただきます。 ※業務に応じて就業時間・終了時間が変わることがあります。
◎休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始、その他(カレンダー通りの休日と考えてください。)
◎期間 ・1年以上継続してくださる方を優先的に歓迎 ・契約は1年単位とし、双方の合意を前提に1年単位での契約更新とします。
◎応募から採用までの流れ 1. 下の応募画面にてエントリー 2. 面接(面談形式の軽いものです) ※面談はオフラインにて行います。 ※エントリーフォーム確認後に、メールにて日程調整のご連絡をさせていただきます。 3. 採用 ※後日メールにて合否をお知らせいたします。
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募集人数 |
1名
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職種 |
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スキル |
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特徴 |
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応募方法 |
こちらのページから応募してください。
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