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更新日：2025/11/17
広報を担う職員募集！認定NPO法人Teach For Japan
Teach For Japan（ティーチフォージャパン）
基本情報
「主に資金調達と広報を担う職員」ついて新たに職員を募集しています。
※当法人の常勤職員は団体のプログラムに横断的に関わることを想定しております。
| 募集対象 |
【期待する役割】 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
年収400万円〜550万円 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週5回からOK 雇用開始日 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| スキル | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
主な業務内容
Teach For Japan の広報・コミュニケーションは、少数精鋭で運営しています。
採用・資金調達・研修・自治体など、組織全体と連携しながら、TFJ の想いや活動を社会に伝え、共感の輪を広げていく役割を担います。
今回のポジションでは、広報責任者とともに、広報戦略の企画〜実行まで一貫して推進し、認知拡大・理解促進・ファン形成を進めていただきます。
- 事業や組織の動きを踏まえた広報計画の立案
- コーポレートサイト・各種広報物の情報更新および改善提案
- TFJジャーナルの記事企画・編集・執筆（KGI/KPI設計を含む）
- 年次報告書・プレスリリース・チラシ等の企画・制作・発信
- 教師の日など年次イベントの企画・設計・運営
- SNS（Facebook / X / Instagram / TikTok / LinkedIn）の運用（コンテンツ企画、ライティング、画像・動画編集を含む）
- メールマガジン・公式LINEのCRM運用（配信設計・原稿作成）
- 取材・ストーリーテリングを通じたコンテンツ制作
- フォト・映像制作の企画・撮影ディレクション
- メディア・記者とのコミュニケーション
- 取材獲得・寄稿の調整・露出機会の創出
- 社会・教育領域の関係者とのネットワークづくり
- コーポレートサイトや広報物の品質管理と情報整理
- フェローシップ・プログラムに関わる広報支援
- チーム間連携（採用 / 研修 / アラムナイ / 自治体連携 など）
※主な事業であるフェローシップ・プログラム（選考・研修など）の支援には、全職員が関わります。
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
法人情報
Teach For Japan（ティーチフォージャパン）
| 代表者 |
中原 健聡 |
|---|---|
| 設立年 |
2010年 |
| 法人格 |
認定NPO法人 |
Teach For Japan（ティーチフォージャパン）の法人活動理念
VISION
「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」
Teach For Japan（ティーチフォージャパン）の法人活動内容
私たちは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、
これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。
そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、
2年間「教室」に送り出します。
フェローシップ・プログラムは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、２年間「教室」に送り出します。さらに、２年間子どもたちと向き合い続けた教師は、その後さまざまな分野に活躍の場を広げ、多角的に教育課題にアプローチします。そして、社会全体を巻き込んだインパクトを起こしていきます。
活動実績
TFJ準備会立ち上げ
2000年
フェローシップ・プログラム第1期生赴任
2013年
代表理事に中原就任
2020年
第10期生赴任、現役生95名
2022年