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小学館グループ運営の幼児教室講師☆子どもが好きで保護者の子育てに寄り添える方歓迎

中途

パート

副業/パラレルキャリア

新着

更新日：2024/11/18

小学館グループ運営の幼児教室講師☆子どもが好きで保護者の子育てに寄り添える方歓迎

株式会社小学館集英社プロダクション

勤務場所

神奈川川崎市[川崎区駅前本町アトレ川崎7階『ミキハウスキッズパル川崎アトレ教室』]
待遇

【業務委託契約　クラス単価】：月給6,000円
勤務頻度

週1回からOK
勤務期間

1年からOK

ブランク可
未経験・初心者可
年齢不問
転勤なし
残業なし
交通費支給
保育士
保育補助員・児童厚生員
保育・介護・医療
公務員・教師

基本情報

写真を見る(26)

週末を主に地元の商業施設(県内計４カ所募集中)の教室で子どもたちのはじめての先生になりませんか。45年以上の教育実績があり満10ヶ月~小学3年生を対象にあそびを通して楽しく学ぶ『楽習』を提供してます。

募集対象	中途採用パート(社会人・主婦/主夫) 副業 ◎必須条件・幼稚園教諭または保育士資格お持ちの方・『ミキハウスキッズパル』の教育理念「がんばる脳」と「まるい心」を育てるに賛同いただける方 ◎歓迎する経験、スキル・とくに土曜または日曜に稼働できる方・幼児教室、幼稚園、保育園、小学校などで授業経験がある方・幼児教育に興味をお持ちの方、大歓迎！！・当社規定の研修に参加できる方一緒に働く人の年齢層について 20代 30代 40代 50代〜世代を超えた参加歓迎シニア歓迎主婦/主夫が活躍子どもたちといっしょに運動できるくらい健康で、 iPad操作などに抵抗がなければ、上限年齢など特に定めておりません。
活動テーマ	こども・教育保育子育て/育児
勤務場所	神奈川川崎市川崎区駅前本町26-1アトレ川崎7階『ミキハウスキッズパル川崎アトレ教室』 (地図)
待遇	【業務委託契約　クラス単価】：月給6,000円【基本講師報酬について】 ◯満1歳～年長のクラス（週1回60分授業）月額6,000円～／1クラス ◯小学生のクラス（週1回90分授業）月額8,400円～／1クラス ◇月額講師報酬は担当するクラス数や在籍児童数により変動します。 ◇2年目以降は、当社規定により昇給【手当について】 ◯土曜日担当は基本講師報酬の115%、日曜日担当は基本講師報酬の120%を支給 ◯日曜日担当の場合は日曜担当報酬としてさらに月額10,000円付与＊報酬例＊ミキハウスキッズパル川崎アトレ教室　土曜60分授業1クラスで稼働した場合月額講師報酬6,900円 = (6,000円×115%)×1クラス【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆ミキハウスキッズパルエプロン貸与 ◆ミキハウス商品関係者割引適用 ◆研修制度：定期的な講師ミーティング、外部講師による講演会、模擬授業などのワークショップほか
勤務期間/頻度	勤務頻度：週1回からOK 勤務期間：1年からOK 年44回ほどの授業回数できるだけ同じ先生に担任いただきたいため1年以上の長期（初年度は子どもたちにとってはじめての先生になるためできれば2年、翌年からは1年ごとの業務委託契約更新）ミキハウスキッズパル川崎アトレ教室　毎週土曜日　11:00~13:00 ※曜日、時間についてはご相談ください。 ※平日ご希望のの方もお知らせください。近隣教室との兼任をご相談させていただきます。別ブランド姉妹校の小学館の幼児教室ドラキッズの求人もございます。
注目ポイント	ミキハウスキッズパルで大切にしていること　人間形成の上で最も大切な１～６歳の時期に、未来に活きる本当の学力を育てること。自ら考えて学ぶ姿勢へとつなげること。そのためのカリキュラムに合ったマニュアルや先輩講師とあえるミーティングなど、稼働後のバックアップも万全です。安心の代講システム　活躍する講師陣の中には、育児と両立する講師も多数！子育て中の様々な事情、またはご家庭の事情、ご自身の事情などで調整が必要なことはあります。そんなときは、ほかの講師が代講(代わりに授業)するなどでカバーし合います。同じ教室やエリアに仲間がいるからこその安心感です。
募集人数	1名
職種	保育士保育補助員・児童厚生員保育・介護・医療公務員・教師
祝い金	2,000~6,000円祝い金とは？
特徴	ブランク可未経験・初心者可年齢不問転勤なし残業なし交通費支給
応募方法	こちらのページから応募してください。

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募集詳細

ミキハウスキッズパル幼児教室講師

◇授業(60or90分／回 )1曜日につき２～５クラス、年44回程度。

◇満10か月～小学3年生までのお子さまの学齢に合わせた楽習を展開します。

★カリキュラムに合ったマニュアルがあります！！

◇6~12人の少人数クラスを講師1～2名体制で担当

◇保護者対応：お子さまの送迎時のご挨拶・活動報告、個人面談などで、子育て中の保護者の気持ちに寄り添っていただくことも大切なお仕事です。

◇教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など）

◇簡単な事務処理（経費申請、在籍管理に伴う作業など）

◇研修、ミーティング参加

★稼働後のバックアップ体制も万全！安心して講師としてご活躍いただけます。

★相談窓口：わからないことがあれば電話やメールにて本部スタッフや先輩の先生に相談できます。

★子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします。

ミキハウスキッズパルの教育システム

◆体験楽習：豊富な楽習材（運動遊具、カードゲーム、ボードゲームなど）を使い、体験を通して、前向きに問題を解決する力と人と気持ちのよい関係を築く能力を育てます。

◆個別楽習：体験楽習で育んだ力を土台に、ワークシートをつかった国語・算数につながる楽習を行います。数・形・ことば・文字などをしっかり身につけられるよう一人ひとりにあわせた指導で学びへの興味を育みます。

◆探求楽習：語彙力や興味を拡げる音声ペン対応図鑑や、理論立てて説明する力を伸ばす発表活動、ソニー・グローバルエデュケーションと協働で開発した幼児向けプログラミングカリキュラムなどの様々な活動で「もっと知りたい！」気持ちを引き出し、知的探求心の種まきをしていきます。

「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念

私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在しています。そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた！」を体感すること。

インターネットやＡＩの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来がこれからの子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められると私たちは考えます。

ミキハウスキッズパルでは・・・

0～6歳までの幼児期に身につけておくべき、未来を生きるために必要な力として

「がんばる脳」と「まるい心」を育てることを楽習目標としています。

がんばる脳：前向きに問題を解決する力

‐観察する力／考える力／やりぬく力／コミュニケーション力／行動する力

まるい心：人と気持ちの良い関係を築く能力

‐思いやる心／チャレンジする心／受け入れる心／自立する心／感じる心

この時期の「育ち」や「学び」、「親子の関わり」は一生の力となります。これらを育むために、キッズパルでは教室だけでなく教室外での体験や家庭での関わりを含めたサービスを提供しています。

応募後の流れ

応募時にご入力いただいた内容を確認し、お電話またはメールにて選考のご案内をいたします。

◆選考フロー
選考（お仕事説明、面接、筆記試験、読み聞かせ・手遊び実技）→合格→新任研修→ご希望条件と教室の状況を踏まえ担当クラス確定→契約→業務開始
◆選考状況によりフローが変更になる場合がございます。ご応募時に詳細をお伝えいたします。

※選考をご検討の段階でお仕事内容や待遇等、ご質問などございましたらご遠慮なくお問合せください。

ミキハウスキッズパル・親子クラス授業風景

『ミキハウスキッズパルで大切にしていること』

『安心の代講システム』

川崎アトレ教室外観

川崎アトレ教室外観

川崎アトレ教室

川崎アトレ教室

川崎アトレ教室

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体験談・雰囲気

この求人の体験談

『週2勤務からスタートしていまはフルタイムに』

幼稚園から一般企業へ。そして再び子どもにかかわる仕事を探して出会ったのがミキハウスキッズパルでした。当初週2～3曜日を担当し扶養内で働いていましたが、常勤制度（5曜日勤務）ができるタイミングで常勤講師に。複数の教室を担当しているので、大変そうに思われますが、場所が変わり、お子さまや環境も変わるのが新鮮で楽しいですし、何といってもお子さまの「できた！」「楽しい！」という気持ちや成長を保護者さまとともに喜べることが魅力だと感じて仕事をしています。

『教室・先生方のサポートを担う教育マネージャー』

山岡先生も染谷先生も、教室でクラスを持ちながら、教育マネージャーという立場でお仕事をしています。授業のマニュアルや教材制作、新しく講師として働き始めた先生の育成やサポートなど。お二人のお話からは「各教室の先生のサポートを強化」「先生同士の信頼関係を深める」「先生の声をしっかり聴く」「先生一人ひとりに寄り添う」etc...という言葉がありました。幼児教室の講師としてのチャレンジに安心して踏み出していただけると思いますので、安心してお問合せください。