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更新日:2024/04/18

【東京】自治体と連携しながらひきこもり当事者やご家族を支える。相談スタッフを募集

株式会社キズキ
  • 勤務場所

    新小岩駅 徒歩21分 [江戸川区] (都営バス「江戸川区役所前」より徒歩5分※「新小岩駅」「小岩駅」「西葛西駅」「葛西駅」からバスを利用できます。※勤務地の詳細は面接時にお伝えします。就業中に江戸川区内の各家庭や関係機関等を訪問することもあります。(変更の範囲:変更なし))

  • 待遇

    月給230,000〜250,000円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年間)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

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基本情報

未経験OK!自治体より受託した事業でひきこもり状態をどうにかしたい当事者や家族の相談によりそい、相談支援、就労準備支援、当事者会や家族会の運営等、全般的な支援を担っていただける方を募集。

募集対象
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • アルバイト(学生)
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 副業
  • ★ひきこもり支援未経験OK★
    ■募集要件
    【必須要件】
    下記いずれかを満たす方。
    ・福祉、教育、就労、保健、医療ひきこもりの分野等の対人業務に3年以上従事している方
    (例)学習塾、福祉施設で3年間働いたことがある方など
    ・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、保健師、看護師等の資格を持つ方
    ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方
    ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。

    【歓迎要件】
    ・公的事業の相談支援員として「繋がり続ける支援」や「寄り添う支援」に関心のある方
    ・地域の中で深刻な課題を抱えている方と真摯に向き合いたい方
    ・広く福祉教育分野等における相談支援の経験がある方
    ・資格を活かして支援経験を積みたい方
    ・資格取得を目指す中で、実戦経験をさらに積みたい方

    ----------------------------------------------------------

    ■募集背景
    江戸川区は、ひきこもり支援の最前線を行く自治体であり、その取り組みの一環としてキズキに事業を委託しています。

    江戸川区は2021年度に郵送・電話・インターネット・訪問による前例のない大規模調査を実施。約18万の世帯の中に当事者9,000人強(24世帯に1人)いることを明らかにしました。
    調査結果を受け江戸川区はひきこもり支援を強く推進します。

    キズキが2023年4月から受託した「ひきこもり相談支援事業」はその中でも支援の中核を担うものです。ひきこもり状態をどうにかしたい当事者や家族の相談によりそい、相談支援、就労準備支援、関連機関との連携、当事者会や家族会の運営等、全般的な支援を担っています。

    2年目となる次年度のさらなる飛躍を計画する今、より多くの方を支援につなげ伴走するには、想いと冷静な思考力を兼ね備えたメンバーがさらに必要です。ひきこもりを経験した方がやり直せる社会を、私たちと一緒に創りませんか?

    活動テーマ
    勤務場所

    都営バス「江戸川区役所前」より徒歩5分
    ※「新小岩駅」「小岩駅」「西葛西駅」「葛西駅」からバスを利用できます。
    ※勤務地の詳細は面接時にお伝えします。就業中に江戸川区内の各家庭や関係機関等を訪問することもあります。
    (変更の範囲:変更なし)

    待遇
    • 月給230,000〜250,000円

    ■月給23万円の場合:
    基本給198,920円、固定残業手当31,080円
    ■月給25万円の場合:
    基本給216,216円、固定残業手当33,784円
    ※時間外労働:あり。21時間を超える時間外労働には、追加で時間外労働手当を支給
    ※試用期間:30日間

    各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    交通費:別途支給(月額上限3万円)

    勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年間)

    ~2025/3/31
    ※年度毎の契約となります。
    ※2023年度中の就労開始を想定していますが、2024年4月1日からのご希望の場合もご応募いただけます。

    勤務頻度

    週4〜5回

    曜日:月〜金曜日
    時間:8時30分~17時30分
    ※土日祝・年末年始は休み
    ※土曜日はイベント等を実施することがあり、月一回程度土曜日に勤務いただくことがあります。その場合は、代わりの日に休暇を取得いただきます。

    休日・休暇:
    ①基本:
    完全週休2日制(土日祝休み)
    ②年次有給休暇:
    あり(半年後10日付与)
    ③その他の休暇:
    年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

    注目ポイント
    • 自分の専門資格や経験を活かし「誰かの役に立っている」と実感することができます
    • ひきこもり支援の最前線の現場に関われます
    • 支援の経験を積むことで、支援のスキルや範囲が拡大します
    募集人数

    2名

    職種
    祝い金 11,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    ■業務内容

    ひきこもり状態にある当事者及びその家族等に、次のような支援を行います。
    任せる範囲は経験や保有資格に応じて調整します。

    ・当事者及びその家族へ寄り添い、繋がり続ける相談支援
    ・当事者を早期に把握するための見守り体制等を構築する支援
    ・就労支援(就労体験先の開拓など)
    ・訪問支援(アウトリーチ)
    ・家族会や当事者会の企画運営
    ・地域の関係機関や各事業と連携した支援
    ・その他必要な支援等


    (変更の範囲:変更なし)


    ■キズキの担うひきこもり支援事業とは?

    キズキが大切にしているのは、支援者の感覚を中心とした議論ではなく、ファクトに基づく建設的で論理的な議論です。

    正解のない支援に対しては、チームで協議を行い、多角的な視点を取り入れながら支援の妥当性を判断します。

    中には命に関わる難しい相談もありますが、基準や対応フローを明確にした支援手法の構築を行います。例えば健康状態に疑いがある方に対して、健康状態を見極めるポイントや質問例、問題がある場合の対応パターンを定め、その分野の専門性や経験が乏しい支援者でも対応できる方法を確立させていきます。

    支援を標準化させることは、効果的・効率的な支援方法を確立させることです。
    それが結果として目の前の一人の力になる最善の方法だと考えています。


    ■その他

    【有期雇用特別措置法による特例対象者の場合】

    無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間


    【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】

    本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをしたときは、本契約期間の末日の翌日(2025年04月01日)から、無期労働契約での雇用に転換することができる。

    ・この場合の本契約からの労働条件の変更の有無 : 無


    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    ひきこもり支援相談員の体験談


    ●就労移行での経験を経て、キズキひきこもり支援相談員になったHさん


    なぜ、キズキのひきこもり支援員に?


    「前職の就労移行支援事業所で勤務していた際に、就職について動いていこうというタイミングで躓く方が多く、なかなか前に進めない様子を目の当たりにしました。どうして、前に進めないのかは人ぞれぞれ理由はありますが、一つの理由に社会に馴染めないことで不登校やひきこもりを経験し、『自分なんか前を向いて生きる資格はないんだ』と思ってしまうことでした。これを解決するためには民間だけでの限界を感じ、福祉の根幹に関わることで支援したいと思い、見つけたのがキズキのひきこもり支援相談員でした。そもそもひきこもり支援ができる仕事はなかなか無く、さらに行政と連携する民間企業のキズキとして関わることで、支援を求めている人とスピーディーに繋がりながら、キズキがいままで培ってきた支援ノウハウを活用してサポートができるのは他には無いと思い、キズキに入社しました。」


    どんなときにやりがいを感じますか?


    「支援をする方は4~5年ひきこもりの方もいれば、10~20年ひきこもりという方もいます。最初はご家族の方からひきこもり相談の連絡が来ますが、そこからすぐにひきこもり当事者の方とお話することはできません。まずはご家族との定期的なコミュニーションをとりながら、ご家族経由で当事者の方に対して支援を受けてみないかとご提案していきます。最初はなかなか受け入れてもらえません。何年も家族以外の人とコミュニーションをとっていないので、当然のことだと思います。しかし、そこから何度もキズキからコミュニーションをとっていきます。コミュニーションの手段も電話だけでなく、ご自宅への訪問もしますし、手紙も送ることもあります。そうやって、何度も接点を作ることで、徐々に打ち解けていき、会ってもらえるようになります。ひきこもり支援は一朝一夕ではできません。しかし、私たちの支援が本人の心に届いて、少しずつ前に向かっていることが見えるとやりがいを感じます。」



    この求人の雰囲気

    支援をやりたいという想いが強く、真面目に業務に取り組んでいる方が多いです。

    ただ、真面目に仕事だけをしているのではなく、時には息抜きもしながら雑談もしています。

    相談業務は大変なことも多いからこそ、適度な雑談があることでホッとできます。

    支援の方針について分からないことがあれば、教えてくれる経験豊富な支援員もいるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

    特徴
    男女比

    男性:50%、女性:50%

    企業情報

    株式会社キズキ

    “何度でもやり直せる社会をつくる”
    代表者

    安田祐輔

    設立年

    2011年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    キズキの企業活動理念

    キズキは、「何度でもやり直せる社会」をつくることを目指して、「事業を通じた社会的包摂」を行う会社です。


    キズキでは、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、不登校や中退、引きこもり、生活困窮、

    うつ病、また発達障害など、様々な困難に直面した方たちに向けた事業を展開しています。


    現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。


    挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、

    社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。


    様々な理由で挫折を経験した人たちが「もう一度やり直すことができるような事業をつくり続けることで、

    私たちはこれからも、様々な困難を抱える人たちに徹底的に向き合い続けていきます。

    キズキの企業活動内容

    「何度でもやり直せる社会をつくる」ための、キズキの主な3事業を紹介します。


    ■学習支援事業

    〈キズキ共育塾〉

    ーーー不登校や中退の方の学び、受験を支援する個別指導塾(首都圏・関西・東海)

    「キズキ共育塾」には、不登校・中退など様々な方が通っています。

    授業は1対1で行い、生徒一人ひとりの特性や状況に合わせたきめ細やかな支援をしています。

    居場所になるような機能だけでなく、難関大学も含めて進路決定に繋げることができる学習支援が特徴です。

    過去に何らかの挫折からやり直した経験を持つ講師や職員も数多く在籍しており、

    生徒のロールモデルとなっています。


    〈家庭教師キズキ家学〉

    ーーー不登校の小学生・中学生・高校生を支援する家庭教師(関東・関西)

    不登校で人と話すのが苦手、外に出るのが怖い、少しずつ勉強に取り組みたい、

    それでも「勉強の遅れを取り戻したい」「受験合格に向けてがんばりたい」。

    そんな方に家庭教師が寄り添い、きめ細やかな学習指導を行います。

    ご要望に応じて、外出同行やご家族も含めたカウンセリングなども行います。



    ■就労支援事業

    <キズキビジネスカレッジ>

    ーーーうつや発達障害による離職者が専門的なビジネススキルも学べる就労移行支援(関東・関西)

    キズキビジネスカレッジ(以下、KBC)は、うつ病や発達障害によって離職した方が、

    企業への就職やフリーランスとしての自立を目指すための就労移行支援事業所です。

    KBCの特徴は、多様なビジネススキルの学習機会を提供する点です。

    離職による空白の時間を、ビジネススキルを身につけるキャリアアップの時間に変えていくことを目標としています。



    ■公民連携事業

    ーーー日本全国の自治体と連携して、貧困家庭の子ども支援などを展開(関東・関西)

    公民連携事業部では、全国で40を超える自治体から委託され、生活困窮家庭等の子どもたちへ、

    訪問型支援や居場所支援など、対象者のニーズに合わせた支援を提供しています。

    キズキ共育塾は授業料をいただくことで運営しているため、

    過去には、授業料を払えずに通うことができない生徒もいました。

    「所得の有無にかかわらずキズキのサービスを届けるためには、行政と連携することが最適ではないか」と考え、

    立ち上がったのが公民連携事業部です。

    近年では、法務省から委託され、少年院を出所した少年たちの支援をしています。

    また、厚労省からの助成を受け、生活困窮者および引きこもりの方への支援も実施しています。







    取り組む社会課題:『教育格差』

    活動実績

    2010年
    代表安田が横浜市、内閣府からの創業支援により、不登校・ひきこもりの若者支援をスタート

    2010年

    2011年
    NPO法人キズキを設立・「キズキ共育塾」スタート

    2011年

    巣鴨のマンションの1室で、学習支援事業「キズキ共育塾」をスタート。

    2014年
    公民連携事業スタート

    2014年

    新宿区若年者就労支援室の運営を受託。公民連携事業を開始

    2015年
    株式会社キズキ設立

    2015年

    NPO法人キズキとの2法人体制の確立。キズキ共育塾生徒数が100名を超える。

    2017年
    キズキ共育塾を新たに3つの拠点にて開校

    2017年

    2016年に第二教室としてキズキ共育塾秋葉原校を開校。

    翌2017年、キズキ共育塾大阪校池袋校を開校。キズキ共育塾代々木校を拡大移転。

    生徒数は270名を超える。

    スタディクーポンプロジェクトスタート

    2017年

    公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン(CFC)と共にスタディクーポン・イニシアティブを立ち上げる。


    公民連携事業では、足立区の「ひとり親家庭を対象とした家庭教師派遣事業」を受託。


    2018年
    代表安田の著書『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』出版

    2018年


    代表安田が執筆した『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』が講談社より出版される。

    2019年
    「キズキビジネスカレッジ」スタート

    2019年

    就労支援事業キズキビジネスカレッジ新宿御苑校がオープン。


    学習支援事業では、2018年にキズキ共育塾武蔵小杉校

    2019年にキズキ共育塾吉祥寺校・横浜校を開校。生徒数は550名を超える。


    公民連携事業では、2018年に大阪府吹田市の事業

    2019年に東京都渋谷区・八王子市、大阪市住吉区の事業を受託。

    2020年
    新たに5つの自治体から事業を受託

    2020年

    公民連携事業にて、大阪市阿倍野区、住吉区、淀川区、大正区、神奈川県川崎市から教育支援事業受託。

    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ新宿校がオープン。

    2021年
    「家庭教師キズキ家学」を開始

    2021年

    株式会社グロップ(岡山県岡山市)から不登校・中退者向けの家庭教師派遣事業「東京家学」「関西家学」を譲受し、学習支援事業にて「家庭教師キズキ家学」がスタート。


    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ大阪校・横浜校がオープン。

    代表安田の著書『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本』出版

    2021年


    代表安田が執筆したちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本が翔泳社より出版される。

    2022年
    代表安田の著書『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法』出版

    2022年

    代表安田が執筆した『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法がKADOKAWAより出版される。

    代表安田がNHK討論番組「日曜討論」に出演

    2022年05月08日

    5月8日(日)、NHK「日曜討論」に代表の安田が出演。

    野田こども政策担当大臣や専門家とともに、「子ども・若者の声 社会や政治にどう届ける?」をテーマに討論。

    2023年
    キズキ共育塾新宿校が開校

    2023年07月

    キズキのボランティア募集

    キズキの職員・バイト募集