【理系女子学生限定】イベント参加＋交流型の運営サポートスタッフ募集します！

大学卒業し、乳幼児向け紙おむつの開発に奔走する中、結婚・出産・子育てを経験

2000年

神戸大学農学部を卒業後、P&Gに入社。生産統括本部にて、乳幼児向け紙おむつパンパースの開発に従事。パンツ型おむつの大幅リニューアルに関わったことを皮切りに、アジア・世界に展開する新製品開発プロジェクトに資材責任者として携わり、アイディアやニーズをカタチにしていく理系の仕事の醍醐味を体感。同時に、事業所初のワーキングマザー技術者として、後に続く後輩たちの参考になればと、さまざまな制度を活用し、キャリアも子育ても大切にする働き方にも挑戦しました。

P&Gを退職。活躍の場を、会社の中から外へ。ただ唯一の後悔を残して。

2019年

大学を卒業してから、19年近く勤めたP&G。

新たなキャリアミッション「これまでの経験を活かして、柔軟に人と組織の成長に携わっていきたい」を実現するため、英会話講師、共働き家族向けコミュニティ設立し、活動の場を会社内から会社外へシフト。

自分としては、技術者として19年間精一杯頑張ってきたので、やり切った思いが強く、後悔なく会社を去ることができると思っていたところ、私の退職を聞いた社内・社外の若手女性技術者に相次いで号泣されるという場面に遭遇する。私自身、事業所初のワーキングマザー正社員として後に続く後輩たちが、少しでも自然体でキャリアを歩めればと、さまざまな制度を利用し、ロールモデルになれればと過ごしてきたが、実際実感がなかった。この出来事を通して、初めて彼女たちの道しるべになれていたこと気づけたと同時に、自分が彼女たちにやりたかった、何か悩みを抱えた時の相談に乗ってあげられなかったことへの後悔を大きく残したまま、会社を去ることとなった。

さまざまな関わりを通して、STEM分野のジェンダーギャップがもたらす課題を痛感

2022年

Gallup社認定ストレングスコーチとして、個人や組織の成長に携わり、また社外メンターとして、さまざまな業種で活躍する理系職種の女性社員の相談を受け、自分が10年前に抱えていた課題と同じ悩みを抱え、自身のキャリアに自信を無くしているという現実を知る。その多くが、女性が少ないということで、無意識的にストレスを抱え、周りにフラットに相談できず、また自信の才能を低く見積もっているいるという負のスパイラルに陥っている状況を知り、STEM分野のジェンダーギャップがもたらす課題の大きさを痛感する

一念発起しLED関西に挑戦、274名の中からファイナリスト10名に選出

2022年10月

会社員時代、またキャリアシフト後の体験を通して、この課題を解決するためには、点ではなく線・面となる仕組みを通して、解決していく必要があると痛感。少数派である理系女性が抱える課題やこれにより失っている損失の甚大さについて多くの人に知ってもらい、事業で解決していくという事業プランが客観的に見たときに価値あるものとして捉えてもらえるのかを理解するため、一念発起し女性起業家ビジネスプラン発表会LED関西に挑戦。

過去最多の274名の応募の中から、ファイナリスト10名に選出される。

LED関西にて500名の聴衆を前に5分間の理系女性特化事業AWESOMEビジネスプランを発表

2023年03月08日

第9回女性起業家ビジネスプラン発表会LED関西にて、ファイナリストとして本事業について発表。

14社の企業・団体から、サポーター賞を授与。