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- 【代表直下】会社運営を支えるチームで地域活性化に貢献したい大学生募集中！
更新日：2026-06-08
【代表直下】会社運営を支えるチームで地域活性化に貢献したい大学生募集中！
一般社団法人FROM PROJECT
基本情報
日本各地で行われている社会教育事業「ふろぷろ」運営を本部からサポートする業務です。会社のさまざまな仕組みづくりや会社の広報など、幅広く裁量を持って色々なことに挑戦できます！まずはお話聞いてみませんか？
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 勤務場所 |
フルリモート勤務 日本各地、また海外からのインターン参加が可能です。 |
| 待遇 |
無料 ・事業実施にかかる経費（出張の交通費や宿泊費等）は基本的に会社が負担します。 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週2~3回 ダイバーシティを大切にしている会社なので、皆関わり方は多様です。一人ひとりの事情などを踏まえ相談して決めましょう。 |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
・大学生／専門学生／プロボノを希望する社会人など |
| 募集人数 |
3名 |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
AIによる要約
募集ページに掲載されている情報をAIが自動で集約し、要約として表示しています。 詳しく
応募いただいた後、まずはカジュアル面談を行い、得たいスキルや経験を弊社のインターンシップで得られるかどうかを相互に確認する時間を取ります。面談を経てインターン参加が決まった方には、先輩インターン生が1人メンターとして最初の3週間ほどサポートにつき、業務に慣れたり組織に慣れたりするための手助けをします。
体験談・雰囲気
このインターンの体験談
役員や先輩インターン生ともフランクに話せるような社風です。お互いにあだ名で呼び合っており、業務に関する提案も積極的にできます。と同時に、会社で大切にしているThe 7 Heartsに反する言動などの、「言うべきことはちゃんと言う」という互いへのフィードバックも重視されているので、インターン生同士で学ぶことも多々あります。
多様なデジタルツールも積極的に試験導入していてパソコン活用力が身につくほか、研修やイベントも定期的に行われる（時には自分から提案して実施もできる）ので、学びたいだけ学べる環境があります。
このインターンの雰囲気
業務外での交流もしやすい関係性と環境なので、インターン生同士、大学や地域を超えてとても仲が良く「旅行に行ってきました」なんてことも良く聞きます。
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 関連大学 | |
| 男女比 |
男性：40%、女性：60% |
法人情報
一般社団法人FROM PROJECT
| 法人格 |
一般社団法人 |
|---|
FROM PROJECTの法人活動理念
ふろぷろのビジョン＆コンセプトメッセージ（HPから抜粋）
ーーーーー
『まちづくりを青く、面白く』
あの時はまだ、知らなかった。
このまちを、こんなにも好きになれるなんて。
このまちのひとと、こんなことができるなんて。
ここは、そんな物語の“はじまり”が生まれる場所。
青々しい「やってみたい」が芽吹いたとき、
「やってみよう」と背中を押す人がいて、
「一緒にやろう」と心弾ませる人がいる。
そうして重なり合ったいくつもの想いは、
まちに新たな色を灯していく。
広がる彩りが、まちじゅうにわくわくを運んで、
日常をそっと塗り替えていく。
まちは、「やってみたい」を待っている。
まだ名もないその想いはきっと、
未来をつくる“はじまり”だ。
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活動実績
ふろぷろKananishi
2024年08月
参加中高生が個益（自らのやりたいこと）と公益（地域課題の解決）の両方を実現するプロジェクトを計画、実行していきます。
その中で、試行錯誤を繰り返し、実践を通じた学びを得ていくことができる約100日間に渡り、PBL（Project Based Learning：プロジェクト型学習） を基盤としたワークショップを通し、超実践的且つ連続的な体験による学びの機会を提供しました。
プログラム中盤で実施しました中間報告会では、中高生自らが企画立案したプロジェクトをゲストの方に発表し、プロジェクトの実行に向けて実践的なアドバイスをいただきました。
また、最終報告会では、これまでのプロジェクトの成果を審査員をはじめとする地域の方々に発表し評価していただくことで、学びの実感や達成感を感じる機会を創りました。
みらぷろ作戦会議
2025年08月
神奈川県が令和６年度より取り組んでいる、子ども・若者の意見を県の施策に反映させるためのプロジェクト「みらプロ」。
子ども・若者の目線で考えた提案を募集し、選出されたものについて県が実施するための取り組みです。
「みらプロ作戦会議」では、子ども・若者からのアイデアの募集から審査の仕方、提案の実現まで、全５回の会議にて、「みらプロ」の仕組みをメンバーみんなで話し合い、作っていきます。
若者と考えるロータリークラブの可能性
2025年10月
中高生と地域の職業人であるロータリアンがチームを組み、まちのための企画を考えて発表する、約５ヶ月間の実践型プログラム。
「挑戦して良かった」と思える経験が、ここにある。
自分の想いやアイデアが、社会に影響を与える実感を、
あなたの「やってみたい」から。