機会格差是正に共感する仲間を大切にする『コミュニティマネージャー』募集！

【コミュニティ・ファシリテーター】

一般社団法人チョイふるは、「生まれ育った環境によって子どもの将来が左右されることのない社会」を実現するため、３つの事業を実施しています。

①こども宅食事業「あだち・わくわく便」

食品配達をツールに困窮子育て家庭と"つながる"活動

②親子第三の居場所事業「あだちキッズカフェ」

子ども食堂に遊びの体験をプラスした、家でも学校（職場）でもない親子にとってのサードプレイスで"ささえる"活動

③子育て支援情報提供＆生活相談事業「繋ぎケア」

子育て家庭に必要な支援情報の提供で"つながり"、LINEを使用した生活相談支援で"ささえる"活動

【募集職種】

コミュニティ・ファシリテーター

【業務内容】

2030年までに相対的貧困状態で生活する子どもたち約255万人に必要な支援を届けるためには、圧倒的にリソースが足りません。

その状況を解決するためには、機会格差是正に共感する新しい仲間を集めることも大切ですが、共感して集まった今の仲間を大切にすることも重要です。

そこで、下記の役割を担っていただける方を募集しています。

＜ボランティアさんに達成感を感じていただける仕組みの設計・構築＞

ゲーミフィケーションを活用し、ボランティアさんのタイプ別に施策を講じていただきたいです。

●アチーバー

寄付金額やボランティア参加に応じてポイント付与し、称号をレベルアップする。

ex.ボランティア表彰制度

●エクスプローラー

寄付回数やボランティア参加回数に応じて、特典を与える。

ex.ポイントに応じた特典の選定

●ソーシャライザー

・他の寄付者やボランティアとの交流会を実施する

ex.ボランティアインタビュー記事作成やボランティア交流会の企画・運営

●キラー

・寄付金額やボランティア参加回数に応じてランキング形式で順位を発表する

ex.活動場所ごとにボランティア参加時間数を競う大会を開催

【求める人物像】

●チョイふるの使命と活動理念・方針に共感し、子どもを取り巻く環境改善に強い関心・意欲がある。

●ヴィジョンを描き、その実現に向けて様々なステークホルダーと連携できる。

●新規セクター、ドナーとの関係づくりを行い、新規事業の提案やファンドレイジングの交渉能力がある。

●リーダーシップを発揮し、組織・業務の改善に関する課題設定・対策・解決策を講じることができる。

●足立区内外の子ども支援団体、政府、企業・ベンチャーなど多様な関係者との調整業務を円滑なコミュニケーションをとりながら協力して取り組むことが得意。

【求めるスキル】

●チョイふるの活動理念に賛同し、実現する意欲とコミットメントがあること

• ●社会課題を捉え、自ら思考することと動くことの両面で、解決へ向け取り組む志のある方
• ●アシスタント／サポーターとしてきめ細やかな対応をやりがいとする方
• ●刻々と変化する状況や方針にキャッチアップし、柔軟に対応することを苦としない方

【歓迎するスキル】

●コミュニティ運営に関する経験や能力があること

• ●個人/法人顧客や外部団体等、複数のステークホルダーが関わるアポイント設定・スケジュール調整
• ●プロジェクトの段取りや進捗管理等、裏方としての調整進行

●子どもを取り巻く社会課題の全てに高い関心を有し、上記全てあるいはいずれかにおいて相応の知見と経験があること

●OAスキル

• Word・Excel・PowerPointをビジネスレベル使用
• Slack,グループウェア,その他ノーコード系ツールなどの使用

＊応募条件

・心身ともに健康であり、子育て家庭への支援に意欲を燃やす方

・困窮家庭へのサポートに熱量を燃やす方

・教育、福祉系でのお仕事の経験（歓迎条件）

＊区分

ボランティア

＊想定月収

原則無償のボランティア

※報酬の発生については、職務遂行能力と法人の経営状況により実施する場合があります

＊お申込後の流れ

❶担当者による面談（ボランティアの流れや連絡先等についてお伝えします。）
❷一度現場にボランティア参加いただき、継続するかどうかご判断いただきます。

＊活動地

リモート勤務及び足立区の各現場

＊活動時間

毎月第一、第三の土曜日9:00〜がメインの活動日になります。

※稼働日は要相談

＊activoからご応募いただく際には、自己紹介などの記載をお願いいたします。

原則、自己紹介などの記載がない場合は不参加の対応をさせていただきます。