グローバルスタッフ/外国人との関わりを増やし、コミュニティ内の関係性を向上

渋谷の街はポイ捨てのゴミが溢れ続けている

渋谷の一日の乗降車数は370,669人。在住、在学、在勤以外の人たちが多数入り乱れる、この街では多くの遊びや消費が生まれる反面、足元を見てみるとタバコのゴミ、飲食物のゴミ、最近ではタピオカのゴミが止めどなく、溢れ続けています。

一度参加をすることで、問題を身近にして、繋がりを大事に

グリーンバードの活動では、ゴミ拾いをすることでポイ捨てを無くすのではありません。これまで、私自身活動を7年間続けてきましたが、ポイ捨てが無くなることはありませんでした。ポイ捨てをしている人に一度参加をしてもらうことで、気付きを持ってもらうことが目的です。

「あ、ポイ捨てって結構されているんだ。」

気付いてもらい、

「みなさんが綺麗にしてくださっているんですね。」

僕らの活動を知ってもらい、

「一緒に拾ったなら、もう捨てることは出来ないね。」

繋がりを意識して、捨てることが無くなります。

特に、渋谷チームはダイバーシティに、イベント性のある活動を実施

greenbirdは日本全国78チーム、海外に12チームがある中で、特に渋谷は様々な文化が入り交じる多様性のある地域です。学生、社会人、フリーランス、店舗の方、外国人が参加をします。バスケットボールチームや、サッカーチームとの関わりや、他のボランティアチームとも交流があるため、イベント活動が沢山あります。

選考フロー

①スケジュールより確認し、活動に参加

②運営メンバーの杉浦まで、声を掛けて運営になりたいことを伝える

③面談をして、お互いの相互認識を整える

④現在、している活動や現メンバーと相談をして決める

まずは、活動に参加をしていただかないと、

お互いのことが分からないので、

必ず活動に参加をしてください！