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更新日：2026-11-03
日本人と外国人の国際/日本キャリア・学習支援して双方の居場所を広げませんか？
NPO法人 Red Look
基本情報
留学や海外就職に挑戦する日本人と、日本で働く外国人のキャリアを、履歴書添削や語学交流(Language Exchange)の運営で支えるボランティアスタッフの募集となります
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
フルリモートOK オンラインだけでの活動も行えます |
| 必要経費 |
無料 将来的な事業拡大・役割拡張に応じて、謝礼や業務委託への切り替えを検討する可能性があります |
| 所属期間/頻度 |
活動頻度：週2回からOK ◎頻度 |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
一緒に活動する人の年齢層について
20代後半のメンバーが中心ですが、幅広い世代の方歓迎です。 |
| 募集人数 |
2名 |
| スキル | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
AIによる要約
募集ページに掲載されている情報をAIが自動で集約し、要約として表示しています。 詳しく
主な活動内容
幅広く相談を受けている為、ケースによります
具体的には、
・語学学習サポート
・Language Exchangeのサポート
・履歴書・職務経歴書の添削
・留学や海外挑戦に関するアドバイス
・日本で働く外国人へのキャリアサポート
・海外就職や国際キャリアに関する情報提供
などを行っていただきます。
ご自身の希望、経験や専門性に応じて、日本人向け・外国人向けのどちらか一方、または両方のサポートに携わることが可能です。
また、今後新しい活動を行っていく際には、企画段階から関わることもできます。
この活動で得られること人の成長や挑戦を支援する経験
事業部では、自分自身が主役になるのではなく、相手の成長や挑戦を支える役割を担います。
参加者の目標や課題に向き合いながら、
・傾聴力
・コミュニケーション力
・課題解決力
を実践的に身につけることができます。
国際/日本キャリアに関する知見が深まる
日本人の海外挑戦支援や、外国人の日本でのキャリア形成支援に関わることで、
・留学
・海外就職
・グローバル人材育成
・外国人雇用
・異文化理解
などの知見を深めることができます。
国際的なキャリア形成に関心のある方にとって、大きな学びの機会になります。
教育・人材育成の実践経験
人の成長を支援する活動は、教育や人材育成の本質に触れる経験でもあります。
将来的に、
・教育分野
・人材業界
・キャリア支援
・コーチング
・人事
などに興味がある方にとっても貴重な経験になります。
Red Lookからのメッセージ語学学習、留学、海外就職、転職、新しい挑戦。
人生の転機には、背中を押してくれる存在が必要なことがあります。
そのような挑戦者を支える最前線が今回の募集です
「自分の経験を誰かのために活かしたい」
「教育やキャリア支援に興味がある」
「国際的な視点で社会に貢献したい」
「人の成長を支えることにやりがいを感じる」
そんな方のご応募をお待ちしております。
体験談・雰囲気
このボランティアの雰囲気
スタッフが副業かつ、住まいも関東と関西で分かれています。中には海外から参加された方もいらっしゃいます。皆、忙しい中で仕事ので淡々とした雰囲気を感じるかもしれませんが、いざ対面やオンラインで話してみると優しく、仕事や海外に対して何かしらの情熱・夢を持ったお話を聞くことができます。各スタッフの強み・スキルがはっきりしており、「このタスクはこの人だろう」と頼る人が決まっているのも少人数チームらしく面白いと思います
スタートアップ企業とほぼ変わらず、かなり物事の決断・スピードが早いかもしれません
ただ失敗は恐れず、まずは楽しんでやることを大事にしているので、本業に専念しつつ（学生なら学業）、ご自身のペースで参画できる体制・雰囲気は整っています
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性：50%、女性：50% |
法人情報
NPO法人 Red Look
| 代表者 |
赤見悠太郎 |
|---|---|
| 設立年 |
2023年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
Red Lookの法人活動理念
理事長のEricです
私の人生の転機は、「偶然」にも海外にありました。
大学時代、友人に誘われて訪れたオーストラリアでは、海外生活・留学に憧れを持つように。さらにフィリピン・セブ島で、エンジニアを志す人々に出会い、警察官を目指していた自分の進路を見直すきっかけに。私自身もエンジニアの道を選びました。そして最終的には、カナダでの就職活動の経験が、現在のNPO設立へとつながっています。
「多くの人に、海外で良い経験をしてほしい」
「国際的視点を広げ、人生を少しでも豊かになってほしい」
そんな想いから、活動は始まりました。そして、
誰もが、自分らしい形で「世界」とつながれる社会へ
このビジョンを胸に私たちは活動を続けております
人種、年齢は関係ありません
「少し英語/日本語を話したい」検討層から「絶対海外で就職したい」という明確層まで幅広く支援していきます
Red Lookの法人活動内容
1. 無料キャリア相談：海外挑戦や外国人材のキャリア相談を無料でサポート
2. 週1回のオンラインイベント：カメラオフでもOK、初参加でも安心して参加できます
- 3. Red Hub コミュニティ：言語交換や国際キャリアの相談ができる仲間が待っています
- 4. 相模原・渋谷での対面イベント（月2〜3回）：直接会って交流できる貴重な機会
これまでにカナダ・ドイツ・日本で160回以上のイベントを開催し、累計1,600人以上が参加。500人近いコミュニティに成長し、相模原市からSDGsパートナーとしての認証も受けています。
取り組む社会課題：『海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者』
「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の現状
日本人側
「英語を話したいけど、日常で使う場所がない」「海外に興味はあるけど、一人では一歩を踏み出せない」——そんな経験はありませんか？ 日本の英語力は123カ国中96位、過去最低を記録しています。海外への憧れがあっても、身近にグローバルな仲間がいなければ、その気持ちは行き場を失ってしまいます（機会の少なさ）
外国人側
日本で暮らす外国人の多くが、「日本人となかなか出会えない」「日本語を練習する場所がない」「相談できる相手がいない」という孤独を抱えています。実際、来日した外国人材の35%が3年以内に離職しているというデータもあります。それは能力の問題ではなく、"居場所がない"ことが原因です。
「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題が発生する原因や抱える課題
① 出会いの場が少ない
日本人「世界とつながりたい」「英語を話して交流したい」、外国人も「日本語を話したい」「より交流していきたい」と願っているのに、両者が自然に出会える場所が圧倒的に不足しています。
② 挑戦への経済的・心理的ハードル
海外に行きたい若者の8割が、費用の壁を理由に断念しています。行かなくても世界とつながれる選択肢が知られていません。
③ 孤立を防ぐコミュニティの不在
相談できる仲間がいないまま孤立してしまうと、外国人材は早期に日本を離れてしまいます。これは日本社会全体の損失でもあります。
「海外研修生の招聘、国際協力、国際交流、多文化共生、外国人労働者」の問題の解決策
Red Lookは、「学校でも職場でも家庭でもない、第3の居場所（サードプレイス）」をつくっています。
ここでは、日本人と外国人が対等な立場で語学やスキルを教え合い、失敗しても大丈夫という安心感の中で、新しい一歩を踏み出せます。
--- 間違いながら英語を話せる。間違いながら日本語を話せる。
気づいたら、自身の海外キャリア、日本でのキャリアに繋がっている。そんな場所です。
1人の挑戦が、次の誰かの挑戦になる——それがRed Lookの信じる循環です。
活動実績
2026年6月：Podcast配信スタート、ランキング上位5位に
2000年
Red Look Radio - 国際キャリアの深掘りトーク - Red Look
というタイトルでpodcast配信を開始！
【国際キャリアと英語を、もっと身近に。】
「海外で働きたい」「多文化環境で成長したい」けれど、何から始めればいいかわからない。そんなあなたのための、等身大の国際キャリア応援ラジオです。
NPO法人 Red Lookのスタッフが、Discordコミュニティ『Red Hub』で話題の国際キャリアに関するニュースをピックアップ。現場スタッフが今感じているリアルな視点や体験談をゆるやかにお届けしています
カナダにてテックコミュニティを設立
2023年01月15日
"海外に挑戦したい人/現地就職したい人を支援する目的で、カナダ：バンクーバーにてRed Lookが誕生。当時、創設者（現在の理事長）がエンジニアだったことから、『Vancouver Developer Meetup Group ~ Red Look ~』としてテックコミュニティから活動をスタートしました。主に毎週日曜日の朝10時から、現地就職の面接対策につながるようなイベントを1年間休むことなくやり抜きました。最終的には90回以上のイベント開催、600人以上のメンバー、300人ほどのイベント参加者という実績を残しました。※プライバシーの関係上、顔スタンプ使用",
2024年4月：テックコミュニティが東京拡大
2024年04月
創設者（現在の理事長）のカナダでのビザ有効期限が切れ、日本に帰国したのと同時に日本：東京にテックコミュニティを拡大しました。『Tokyo Developer Meetup Group ~ Red Look ~』として活動をスタートし、個人開発を通して、外国人エンジニアの日本での就職活動の悩みや抱えている問題を解消するような場を提供し始めました。創設者（現在の理事長）は日本に帰国しましたが、カナダでの活動は消えず、2拠点のコミュニティを維持し続けながら活動を活発していきました。
2024年11月：テックコミュニティがドイツ拡大
2024年07月
メンバーの協力により、ドイツ・ミュンヘンにコミュニティが拡大しました。時差がある中で頻繁にやり取りを行い、現地のテックマーケットの調査や、日々のコミュニティ課題に触れながら課題解消に時間を使い続けました。最終的には100人以上のメンバーが集まりました。
2025年8月：NPO法人設立
2025年08月
多くの方・団体・企業に相談を重ねた結果、これまでのコミュニティ色を残したいという想いで、NPO法人格を取得することを決意。5月からの必要書類準備を始めていき、2ヶ月という期間を経て、2025年8月1日に登記いたしました。
2026年1月：さがみはらSDGsパートナー登録
2026年01月
NPO 法人 Red Look（所在地：神奈川県相模原市）は、相模原市が推進する「さがみはら SDGs パートナー」に正式に登録され、交付式に当法人理事長が出席しました。交付式では、相模原市長の本村賢太郎（もとむら けんたろう）氏より登録認証の盾を受け取り、今後の地域連携・活動推進への決意を新たにしました
2026年1月：日本人✖️外国人のオンライングループ「Red Hub」の開始
2026年01月
海外で働きたい日本人と、日本で働きたい外国人が出会い、教え合いながら自走力を育てるP2P型オンラインコミュニティ。NPO法人Red Lookが運営し、海外挑戦を一部の人の特権にしない仕組みをつくっていきます
2026年2月：地元で初の登壇依頼獲得、約100名以上を前に登壇
2026年02月
日本、神奈川県相模原で地域活性化と国際キャリア支援を共に。この記事では、**さがみはら市民活動サポートセンターから、当法人、**NPO法人 Red LookのEric（理事長）が登壇依頼を受け、異世代・異分野交流をテーマに2026（令和８）年２月15日（日）にプレゼンテーションを行いました
若い世代が国際キャリアを築きにくい、それを支えている国際ボランティアの高齢化。そういったことをRed Lookの取り組みの一環として解決できるのではないかと提示いたしました。
2026年3月：1週間に1回のオンラインイベント確立
2026年03月
1週間に1回をペースに、
オンラインイベントを開催するようになりました
中学生と世界をつなぐ国際理解教育｜Red Lookが相模原市で特別授業を実施
2026年07月03日
相模原市内の中学校からのご依頼を受け、NPO法人Red Lookが国際理解教育の特別授業を実施。理事長 Eric（Yutaro Akami）が約30〜40名の生徒へ、海外経験や国際キャリア、多文化共生について講義を行いました。
