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更新日:2024/11/28

ネパールの地域医療の仕組みをテクノロジーで支援!テックプロボノメンバー募集!

特定非営利活動法人ASHA
  • 活動場所

    フルリモートOK

  • 必要経費

    無料

  • 募集対象

    社会人

  • 活動日

    2025年1月1日(水)~12月31日(水)

基本情報

私達ASHAは、プロボノ約60名と現地メンバー約40名の力でテクノロジーを活用したネパールへき地の医療アクセス支援改善を、Techチームで支えてくれる仲間を大募集いたします!

活動テーマ
活動場所

数か月に1回程度、国内メンバーとは対面会議を実施する可能性があります。
参加必須ではありませんが関係構築の観点から参加を推奨しております。

必要経費

無料

活動日
  • 2025年1月1日(水)~12月31日(水)

●活動のスタイル
オンラインでコミュニケーションをとりつつ作業は個人で進めます。
・平日の夜や週末を中心に活動
平日の日中は本業に従事している方がほとんどなので、それ以外の時間帯で活動しています。
・アプリ開発の様々なフェーズに対応
各メンバーが専門性を生かすことによって、要件定義・実装・運用保守など様々なフェーズに対応しています。
・ネパール現地での活動
頻度は低いですが、ネパール現地に渡航して活動することもあります。
・普段のコミュニケーションはSlack
フレンドリーな人が多く、書き込めば誰かしら反応してくれます。
・ミーティングは基本オンライン
必須ではないですが顔出ししてくれると嬉しいです。
・現地のパートナーともオンラインでミーティング
英語のことが多いですが日本語⇔ネパール語の通訳が入ることもあります。
・年1回~対面のミーティングもあります

●ミーティングの例(全部に出席が必要なわけではありません)
・事業推進局全体定例(月1回)
各プロジェクトから現在の状況の報告があります。いろいろな人がいろいろなところでいろいろな活動をしていることがわかります。
・Tech定例(月1回)
テクニカルな情報を共有しつつ人手が足りないところを補い合っていくための場です。
・チームミーティング(月1回~週1回)
メインの活動の場です。担当する業務のチームごとにミーティングをします。内容は進捗確認や相談、現地の状況の報告などいろいろ。
・現地パートナーとのミーティング(月1回~週1回)
現地のパートナー団体や委託先とのミーティングです。みんなフレンドリーでいい人たちですよ!
・個別ミーティング(随時)
なにかタスクなどについて相談事があるとき、他のチームとコラボレーションするときなど必要に応じて随時ミーティングを開催しています。

注目ポイント
  • プロボノメンバーは10~60代で、日々楽しく活動しています!
募集対象
  • 社会人
  • 必須要件
    ・ASHAの活動趣旨に賛同してくれること
    ・プロボノ活動を理解し、責任感を持って進めてくれること
    ・ネパールや国際貢献活動に興味・関心があること
    ・他のメンバーと協力し合いながら活動を進められること
    ・何らかのソフトウェア開発経験があること(コーディングではなく要件定義やマネジメントの経験でも可)
    ・月20時間以上ASHAの活動にコミットできること

    歓迎要件
    ・スマホアプリ開発経験(React Native+TypeScript)
    ・Webアプリ開発経験(Nest.js+React+TypeScript)
    ・英語が話せる、もしくは話せるようになりたい人
    ・海外メンバーや現地スタッフと積極的にコミュニケーションを取ってくれる人
    ・OSSを活用したアプリ開発経験
    ・外部ベンダーとのアプリ開発経験
    ・アプリ開発に関連するドキュメンテーションの経験

    一緒に活動する人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜
    • 世代を超えた参加歓迎
    • シニア歓迎

    特徴
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    募集詳細

    【募集の背景】

    ASHAは、医療資源が不足する地域でも必要な医療にアクセスできる環境を目指し、「コミュニティ」と「テクノロジー」の力を活用した、医療を頼れる仕組みづくりに取り組んでいます。

    地元の人たちで運営できる仕組みを導入することで、現地の医療システムを中長期的に改善し、多くの人々の命を救うことを目指しています。この目標を実現するため、デジタル技術やテクノロジーの活用は非常に重要な役割を果たしており、私たちはこれまでの活動をさらに拡大し、支援の輪を広げるために、Techチームの強化を図りたいと考えています。

    特に、アプリ開発、システム開発、データ管理の最適化等の分野での支援が求められており、より効率的で持続可能な活動基盤を構築していくためには、テクノロジーを通じた新たなアイデアや専門知識が欠かせません。こうした活動には、デジタル分野の専門的なスキルや経験が不可欠ですが、ASHAの理念に共感し、貢献していただけるプロボノメンバーを迎えることで、Techチームの活動をさらに強化できると確信しています。

    私たちの活動を支え、さらに進化させるために、あなたの力をぜひお貸しください。共に新しい挑戦をし、ASHAの理念を実現していく仲間をお待ちしております。


    【Techチームについて】

    ASHAのプロジェクトを技術面から支えるチームです。メンバーはプログラマー、ITコンサルタント、情報システム部、デザイナーなど多種多様です。2024年に発足したばかりで試行錯誤していますので、一緒に試行錯誤しながらやっていってくれると嬉しいです。海外のエンジニアも在籍していますので、多国籍のメンバーと一緒に活動してみたい人もぜひご参加ください。


    【選考プロセス】

    ・まずはカジュアル面談にて、プロジェクトの詳細やご依頼したいことなどをお話しさせていただきます。

    ・その面談を通じて、どのようなお力添えをいただけるかを相談させていただき、チームに加入いただければと考えています。

    ・ご応募いただける場合、メッセージ欄に簡単なプロフィール、ご興味をお持ちいただいた内容、カジュアル面談の候補日時を2~3ほどいただけますとスムーズです


    【事業の概要】

    私たちは、現在のネパールの地方医療では、医療へのアクセスが十分でなく、私たちのビジョンである「どこにいても健康で安心して暮らせる権利:Basic Health Rights」が担保されていないと考えています。

    私たちは、現地のコミュニティ・パートナー・プロボノ/ボランティアメンバーとともに、一時的なサポートにとどまらず、現地の人々が自走できる仕組みづくりを目指しています。そうすることで、現地が主体となって、中長期的に機能し続ける仕組みが実現すると考えています。

    私たちの活動では、医療を提供する側と住民側の双方に働きかけ、現地の人々が安心して「医療に頼れる」環境の構築を目指しています。

    医療提供者向け:

    コミュニティ×テクノロジーによる医療提供システム構築

    ・地域の保健スタッフ(コミュニティヘルスワーカー)と連携し、問診アプリを活用

    ・適切な情報管理を通じて診療の質向上を支援

    ・データの一元化・可視化による公衆衛生の改善

    ・新生児蘇生法研修にシミュレーションを活用

    現地住民向け:

    実践的な健康教育

    ・日本の知見を基に、現地のニーズに即した健康教育を提供

    私たちは、「医療を必要とする人」「地域コミュニティ」「健康・医療を支えるシステム」が相互に連携し合う体制を作り上げたいと考えています。


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    体験談・雰囲気

    このプロボノの雰囲気

    現在参画しているメンバーは、ほぼ全員プロボノで、年齢も10~60代と幅広く、医師・看護師・薬剤師・救急救命士等の医療職、コンサルタント、エンジニア、ベンチャーの人事、営業職などなど、多様なバックグラウンドをメンバーがフラットに日々議論を重ね、楽しく活動しています!

    特徴
    雰囲気
    関連大学
    男女比

    男性:50%、女性:50%

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    法人情報

    特定非営利活動法人ASHA

    “特定非営利活動法人ASHA”
    代表者

    任 喜史

    設立年

    2015年

    法人格

    NPO法人

    団体の活動を支援しませんか? 支援方法を確認する

    ASHAの法人活動理念

    【Purpose(存在意義)】

    "Basic Health Rights" for all

    世界中の誰もが、健康でいる権利を享受できる世界を。


    【Dream(目指す姿)】

    Affordable and Sustainable Healthcare Access

    コミュニティ×テクノロジーの力で、必要な医療が、必要な人に届く "しくみ"を構築し、

    現地の人々がみずから維持できるよう支援する。


    【Credo(行動指針)】

    Commitment:真剣に向き合う気持ちを喜びに、生まれる充足感を活力に。

    Collaboration:1人ひとりの経験・専門性が、チームの力に。

    Creativity:多様なメンバーとのフラットな議論こそ、アイデアの宝庫。

    Continuation:5年後、10年後を見据えて、共に歩み続ける道のりを。

    ASHAの法人活動内容

    私たちASHAは、コニュニティー×テクノロジーの力で、医療の仕組みづくりを現地(主にネパール)とともに行っております。

    私たちが目指すのは、一時的なサポートではなく、あくまでも将来的に現地だけで自走できる仕組みを作ることです。ソフトウェアの構築や導入のサポートを行いながら、健康教育を広め地域住民のヘルスリテラシーを向上させることで、ASHAが離れた後も現地が主体となって中長期的に機能し続ける仕組みづくりを行っております。


    主に以下の2つの内容を中心に活動を行っております。


    ~コミュニティ×テクノロジーによる医療提供の仕組みの創出~

    問診アプリや情報管理用ソフトウェアの開発・導入、使用する人材の育成を通じて、医療体制の仕組みづくりを行っています。

    ①地域保健スタッフ×ASHA Connect

    ケアを必要とする人の元へ定期的に訪問する地域保健スタッフを地域から雇用しています。スタッフが安定した質のサービスを提供できるよう医療機関との連携が容易なアプリ、ASHA Connectを使用しています。

    ②医療情報の適切な管理×Nepal EHR

    治療・診断履歴をデータ化し保管する電子カルテ用ソフトウェアです。電子カルテを基に処方箋を出すほか、紙カルテ以外も情報を保存する文化をつくり、医療業務を効率化することができます。

    ③共通データベース×ニーズの可視化

    情報の一括管理により地域全体の連携を可能にし、医療サービスを提供する体制を整備します。さらに、集約したデータから医療ニーズを可視化することで、医療サービスの提供拡大やケアの質の向上につながります。


    ~ヘルスリテラシー向上のための健康教育~

    住民のヘルスリテラシー向上のため、中学生を対象に家庭医学や応急手当の研修会を行っています。

    住民自身が応急手当や家庭医学の知識といった基本的なセルフケア能力を身に着けることで、医療アクセスが限られた地域においても自らの健康を守ることができる社会を目指しています。中学生を対象に、怪我への応急処置など、日常ですぐに使える実践的な研修を実施しています。

    活動実績

    2015年
    任意団体としての活動開始 ~”ASHA Nepal Project"始動~

    2015年10月

    2015年9月のサッキャ・任のネパール渡航を受け、東京大学グローバル・クリエイティブ・リーダープログラム内のプロジェクトとして任意団体「ASHA Nepal project」発足

    2016年
    医療機器管理ソフトASHA fusion初版完成&第1号プロジェクト開始

    2016年03月

    ASHAオリジナルの医療機器管理ソフトASHA fusionの初期バージョンが完成し、ネパール南部のChitwanにて行われた出張診療で導入(Chitwan Project)

    ASHA fusion v2.0完成&初の医療機関向けプロジェクト開始

    2016年09月

    Chitwan Projectを受け、出張診療だけでなく医療機関に対応したASHA fusionのバージョン2.0が完成。カトマンズより2時間の地域にあるTrishuli Clinicに導入実証開始

    2017年
    Dhlikhel Hospitalとのプロジェクト(Dhlikhel Project)開始

    2017年04月

    ネパール郊外の大学病院 Dhlikhel Hospitalが運営する簡易診療所においてASHA fusion v2.0を導入開始

    NPO法人化

    2017年10月

    プロジェクトメンバーの大半が大学院から離れたため、東京大学内のプロジェクトから特定非営利活動法人としてスピンアウト

    2018年
    Pharping Project 開始

    2018年04月

    更にアップデートしたASHA fusionをカトマンズより2時間程度の場所にある地域の中核病院 Manmohan Memorial Community Hospital (Pharping)へ導入開始

    Rajpur Project 始動

    2018年09月

    現地NGO・Karma Health代表Bishal Belbase医師と出会い、従来の医療機関向けの支援活動だけでなく地域全体の医療提供モデルを創るプロジェクトを開始

    2019年
    ​現地専従スタッフの初雇用

    2019年

    Rajpur Projectの本格的な実装を機に、初めて現地専従スタッフの雇用を開始。より現地との連携を取りやすくなる。

    2021年
    ​"Vision Hacker Award 2021"でASHAが大賞を受賞

    2021年05月

    国際保健・グローバルヘルス分野へ挑む、次世代リーダーを発掘・育成するアワード「Vision Hacker Awards 2021 for SDG 3」で大賞を受賞

    ASHAのボランティア募集

    ASHAの職員・バイト募集

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