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【大学/短大学生の方向け】新規事業開発経験をボランティアでしませんか?

キャリアフィル
  • 活動場所

    フルリモートOK

  • 必要経費

    無料

  • 募集対象

    大学生・専門学生

  • 活動頻度

    週1回からOK

  • 所属期間

    3ヶ月からOK

基本情報

キャリアフィルは、キャリア相談をフラットにできる場づくりを目指した団体です。
キャリア相談に関連した新規事業開発にボランティアとして関わっていただける大学/短大の学生の方を募集しています。

活動テーマ
活動場所

フルリモートのため、各自ご都合の良い場所で活動に参加できます。地域も問いません。

必要経費

無料

所属期間/頻度

活動頻度:週1回からOK
所属期間:3ヶ月からOK

◎頻度
週に2時間程度の活動時間の確保をお願いしています
※フルリモート、活動時間の指定はないため、ご自身の好きな時間に活動いただいてOKです。
※会議が発生する場合は別途ご相談する場合がありますが、メンバーのスケジュールが合う日程で実施するため、ご安心ください!!

注目ポイント
  • 新規事業開発経験を気軽にすることができる
  • 就職活動をする上での、経験とすることが可能。
  • ご自身の興味のある業務を経験できる(人事、広報、事業開発など)
募集対象
  • 大学生・専門学生
  • 新規事業開発に興味のある学生の方で下記を満たす方であれば大歓迎です!!
    ①日本語でのビジネス会話および文書作成が可能な方(ネイティブまたは日本語能力試験N1程度)
    ②1週間あたり、少なくとも2時間程度の活動時間を確保できる方
    ③専門学校または大学(大学院を含む)に在籍されている方

    一緒に活動する人の年齢層について

    20代のメンバーが中心です。

    募集人数

    10名

    特徴

    募集詳細

    キャリアフィルは、社会人の方々が気軽にフラット中立的にキャリア相談ができる場を作ることを目指して設立されたNPO団体です。

    現状キャリア相談事業をリリースしていますが、更なる事業拡大のため、バックオフィス・事業開発メンバーを絶賛募集中です。


    設立当初の団体のため、事業についても、どんどん新規事業を拡大していきたいと考えています。また、ボランティア募集や風通しの良い団体を作るため、組織体制の仕組みづくりも進めている段階です。そのため、新たな事業や団体内業務、広報についてもゼロからイチを進めやすい段階です。

    そこで、大学生/短大生の方で、新規事業開発に興味がある方をボランティアで募集しております!


    リスクが小さい状況で、新規事業開発に関われる経験は就職活動などにも活かしていただけると考えています!経験などは不問、ご自身のやりたい業務に合わせて、活動内容はアサインさせていただきます!この機会にぜひ、参画いただける方、お申し込みお待ちしております!

    応募にあたってのお願い

    応募にあたっては、「募集対象」欄に記載の応募条件のほか、下記3点をご確認ください。

    ①身の回りの方の同意:当団体に参加いただく上で、一定の時間を活動に割いていただくこととなります。そのため、生活に関わる身の回りの方(ご家族・大切な方など)から事前に同意を得ていただくようお願いしております。

    ②活動に対する積極性:当団体の活動においてリーダー役はおりますが、業務命令のような明確な指示は行われません。そのため、各メンバーは自身の主体性のもとで活動いただくようお願いしております。また、立ち上げ早々のフェーズであるため、必ずしも十分な組織内制度などが整っているわけではありません。そのような環境の中でも活動いただける方を募集しております。

    ③活動はボランティア:交通費など活動上必要な経費が発生する場合は事前申請・承認の上でお支払いいたしますが、報酬の支給は実施しておりません。キャリア相談の場を設けるというアジェンダのもとで、当団体の理念にご賛同いただき、活動にお取り組みいただける方を募集しております。

    応募後のフロー

    活動に参加いただくまでのフローは下記を想定しております。

    (個別のご状況に応じて変更する場合がございます)

    (1)上記よりお申し込みをお願いします。

    (2)お申し込みいただいた内容を確認のうえ、ボランティア募集担当(HR担当)よりご連絡いたします。

    (3)担当者・代表との面談実施

    ※状況に応じて面談の担当者が変更される場合があります。

    (4)面談で伺ったご希望などを踏まえて活動上のポジションをご提示できる場合は、ボランティア募集担当(HRグループ)よりご連絡いたします。

    (5)双方の合意後、3ヶ月間お試しで活動いただきます。この期間の中で、ご期待いただいていた活動内容と齟齬がないか、十分活動が可能かなどをご確認いただきます。

    (6)(5)の後、A)部門担当者との面談 B)志望理由書のご提出で本登録となります。

    体験談・雰囲気

    特徴
    雰囲気

    団体情報

    キャリアフィル

    “社会人のキャリアサポート室”
    代表者

    長野洋紀

    設立年

    2024年

    法人格

    任意団体

    キャリアフィルの団体活動理念

    社会人がキャリア相談できる場を作りたい


    私たちキャリアフィルは、転職が当たり前となった現代において、社会人(特に学校卒業後3年以内の若手社会人)が「気軽に今後のキャリアについて相談したり・考えたりできる場」を作るために活動しています。

    というのも、学校在籍中に就職活動をしようとする際には、例えばキャリアサポート室のような気軽に相談できる場がありますが、社会人にとってそのような相談ができる窓口は非常に限られているからです。もちろん、転職エージェントやキャリアコーチングサービスを提供する事業者は存在しますが、より気軽かつ中立的にキャリアの悩みを相談できる場を非営利の立場から作っていきたいと考えたメンバーにより、当団体が結成されました。


    キャリアフィルの団体活動内容

    得意な or 興味関心のある職種で団体を運営


    参加いただくボランティアメンバーには、本業での業務経験、学校での専攻、得意な分野、特定の職種への興味・関心(業務経験等がなくてもOK)などを活かしたポジションで、上記の活動目標の達成に向けた団体運営に携わっていただきます。

    例)

    会社での人事職の経験を活かして活動してみたい ⇒HR(ボランティア募集/運用)部門

    大学の経営学部で財務分析を勉強している ⇒財務部門

    Webの作成やデザインが得意だ ⇒広報(SNS運用 / 広報戦略 / WEB)部門

    法務に関わる仕事がどういうものか経験してみたい ⇒法務・総務部門

    キャリア相談の場を充実させるアイデアを考えてみたい ⇒事業企画

    ※各ポジションの空き状況等によってはご希望に添えない場合もございます。あらかじめご了承ください。

    取り組む社会課題:『キャリア形成支援』

    「キャリア形成支援」の問題の現状  2024/08/19更新

    転職が当たり前となり、新卒就職する際にも、転職を意識して就職することも少なくありません。ただ、社会人になると、いざ転職と言っても、「果たして転職しても良いのか?今後のキャリア計画はどのようにすべきか?」迷うことも少なくなく、実際に転職に至らなくても、キャリアに悩んでいるということが多々あります。実際にそのような場面で、相談できる場は限られています。

    「キャリア形成支援」の問題が発生する原因や抱える課題  2024/08/19更新

    学校在籍中に就職活動をしようとする際には、例えばキャリアサポート室のような気軽に相談できる場がありますが、社会人にとってそのような相談ができる窓口は非常に限られています。

    「キャリア形成支援」の問題の解決策  2024/08/19更新

    もちろん、転職エージェントやキャリアコーチングサービスを提供する事業者は存在しますが、より気軽かつ中立的にキャリアの悩みを相談できる場を非営利の立場から作っていきたいと考えています。

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