憧れのアメリカで現地インターンシップを通して未来の自分を見つけませんか？　

このインターンの体験談

海外で働きたいという確信が持てた!

昔から海外で働いてみたいと思っていたのと、映画や古着が好きでロサンゼルスに行きたいと思っていました。このプログラムでは観光と職場体験、両方ができるので選びました。アメリカ在住日本人向けに情報発信している会

社で、記事作成やインタビューを行いました。自分がリサーチしたことが記事に反映された時にとてもやりがいを感じました。これから就職活動を控えているので、その前に1か月時間を取れたことが良かったと思いました。自分が将来どのような仕事をしたいか考える機会ができました。今まで海外で仕事をする、暮らすことはあまり現実的ではないと思っていたのですが、自分の気持ちや生活環境の面では意外と難しいことではないと感じました。

語学留学以上の海外経験が得られた!

大学生の時に語学留学は経験したことがあったので、次は一段上のインターンシップ型研修に参加したいと思いました。また、他国での労働環境や働くことについての考え方等を比較する上でも、アメリカに興味を持ちました。

研修では、ブルックリンにあるサスティナブルな商品を取り扱うショールームでの店舗業務と観光動画作成を担当しました。今回の経験を通して、"挑戦心""行動力"は年齢関係なく大切にしたいと改めて感じました。 ニューヨークで暮らす人は、年齢や周りの目を気にすることなく、自分の好きなことや個性を大切に生きている方が多いように感じ、私も自分の好きなことや個性を大切に生きたいと感じました。今後自分がやりたい分野に関連していたので、経験を活かして実行していきたいです。

このインターンの雰囲気

キャリアトレーニングでの経験が評価され、第一志望の大手商社から内定を獲得!

● 研修先での具体的な活動は?日本とアメリカの商品を集めて展示販売をするプロジェクトの誘致のサポー

トに入りました。主に行った業務は各企業にメール営業をしたり、アメリカのフリーペーパーにプロジェクトについて取り上げて貰う交渉しました。研修先の企業はサステナブル的な商品を取り扱っていて、基本的にはメンバ

ーシップ制となっていました。研修開始から2週間後には、そのメンバーシップを増やすための特典として、ぬか漬けを代理で作るという、自身でスタートアップのプロジェクトを立ち上げました。 ● この経験を今後どのように活かせそうですか?やはり未経験の環境に飛び込みやすくなると思います。文化も言葉も違うし、今まで育ってきた環境とも異なりますが、無理やりにでも行ってしまえば何とか生きていけるというか、そこで色々な挑戦ができるので、今後も何事にも思い切って飛び込んで行けると思います。また、就職活動では、イベント開催に向けて現地スタッフと共に日米の企業誘致活動に奔走したことを話しました。なかなか目標の企業数が集まらなかった苦労や、そこにアプローチするための工夫、キャリアトレーニングを終えて得たものなどを話し、無事に第一希望の総合商社で内定を貰うことができました。

Pythone Academics Tokyoの団体活動理念

私たちパイソンアカデミック東京は未来に羽ばたく子供たち、ティーン、学生全てのために、人々が互いを信頼し助け合う力を育み、そこから生まれる飛躍的な人間関係を築くことを目指しています。私たちは、地位や名誉だけでなく、心身ともに充実した社会性を持つことをサポートする団体です。 人の助けになることをしたい。少しでも悩んでる人達を喜ばせたい。人は誰一人同じ人間はいません。毎日誰かが誰かを助け合いながら人は共存しています。あなたがマッチングできるステージを作ります。もし伝えたくてもわからなくなったら相談してください。お待ちしています。のんびりでもいい、気づいたらあなたの側にいる、そんなグループです。自分らしく出来る何かを一緒に見つけましょう。 活動スタートについて Python Academics tokyoはバイリンガル育児を終えたママ3人が立ち上げた団体です。

Pythone Academics Tokyoの団体活動内容

私たちPython Academics Tokyoは、「次世代を担う若者たちが自立し、多様な世界において活躍できる力を育む」ことを目指し、教育を通じて社会に貢献しています。その取り組みの中で、以下のような社会問題に重点を置いて活動を展開しています。

1. 教育格差の解消

世界には、経済的な理由や地域の制約により、質の高い教育を受けることが難しい子どもたちが数多く存在します。私たちは、海外プログラムやボランティア活動を通じて、日本国内外の教育現場で支援を行い、子どもたちに学びの機会を提供しています。また、教育を通じた貧困の連鎖からの脱却を目指し、NPOや学校施設との協力を推進しています。

2. 次世代のグローバルリーダーの育成

国際化が進む中、若者が多文化や異なる価値観を理解し、将来のキャリアにおいて国際的に活躍できる力を身につけることが求められています。当社のプログラムでは、異文化交流、現地での職業体験、語学学習を組み合わせた実践的な内容を提供し、次世代のリーダー育成を支援しています。

3. 高齢化社会への対応

日本は高齢化が進む中で、若い世代と高齢者世代の交流の場が不足しています。当社は、高齢者施設でのイベント企画や、世代を超えた交流を促進するプログラムを実施し、高齢者が社会の一員として活躍できる環境づくりを目指しています。

4. 多様性と包摂性の推進

現代社会では、性別や人種、文化を問わず、すべての人が平等に機会を得られる社会の実現が求められています。私たちのプログラムでは、多様な背景を持つ人々との交流を通じて、多様性を理解し、受け入れる力を育成しています。

5. 持続可能な社会の実現

持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向け、教育を通じた社会課題への意識向上を図っています。特に、環境問題や貧困問題、ジェンダー平等について、実体験を通じて学ぶプログラムを企画し、参加者が持続可能な社会に貢献できる意識を育むことを目指しています。

私たちの社会的意義

私たちの活動は単なる教育プログラムの提供にとどまりません。若者が自らの可能性を発見し、未来を切り拓く力を身につけることで、社会全体の活力を高めることを目指しています。また、教育を通じて社会問題に取り組むことで、私たちが未来のより良い世界を創る一助となることを信じています。