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更新日:2024/10/06
学生時代のボランティア活動を証明する「デジタル活動証明書」普及PJメンバー募集
olly(オリー)基本情報
NPOでの活動を「活動証明書」として形に残し、学生が自分の成長をキャリアに繋げる文化を共に創るプロジェクト。NPOに参加する付加価値を高めることに挑戦をするメンバーを募集します!
活動テーマ | |
---|---|
活動場所 |
基本オンライン |
必要経費 |
無料 |
所属期間/頻度 |
活動頻度:週1回からOK 各メンバーのスケジュールやモチベーションによって活動内容を決めているので、頻度は柔軟に対応できます! |
注目ポイント |
|
募集対象 |
1.営業(証明書発行団体の開拓) |
募集人数 |
10名 |
スキル | |
特徴 | |
応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
<プロジェクト概要>
今回、新たに立ち上げるプロジェクトでは、NPO活動に参加する学生の貢献を「活動証明書」という形で記録し、将来のキャリアに繋げる新しい文化を共に創ってくれる仲間を募集します。
NPO活動の多くは多忙であり社会貢献度が高いにもかかわらず、その活動をカタチに残すことが難しいものです。そのため、活動が「やって、やりっぱなし」になってしまい、個々人の成長に繋げられないほか、組織の永続性を維持しにくいといった現状があります。
私たちはこの課題に挑戦するために、NPO活動での経験・実績をデジタル証明書として形に残すことで、学生が自分の成長を明確に認識し、将来のキャリアに活かせる新しい文化を広めていきます。
※活動証明書は株式会社DOU が提供する「キャリアパスポート」というサービスを活用予定です。
<活動証明書を発行することのメリット>
これにより学生は活動の成果を証明でき、就職活動の際にも自己分析や自己PRなどに活用できるようになります。
また、NPO幹部にとってもメリットがあり、証明書がメンバーの持続的な参加の動機付けとなり、組織の活性化や新メンバーの継続的な募集に繋がります。これにより、NPOの持続可能性が高まり、活動の意義を一層強く打ち出すことができます。
このプロジェクトの立ち上げメンバーとして、NPO活動の新しい価値やキャリアの形を共に創り上げていきませんか?
本プロジェクトに参加いただける方、全員に活動証明書をお渡しする予定です!お気軽にご応募ください!
体験談・雰囲気
特徴 |
---|
団体情報
代表者 |
澤登公孝 |
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設立年 |
2022年 |
法人格 |
任意団体 |
olly(オリー)の団体活動理念
【ビジョン】
社会貢献・自分の成長・楽しさ、の正の循環を生み出し、みんなの"きっかけ"となるコミュニティをつくる!
olly(オリー)の団体活動内容
①毎週の定期的なゴミ拾い活動
②各種企画を通じた人・団体・企業の連携促進活動(国際交流含む)
③あきる野市で自然農法による持続可能な農業
④Instagramによる環境問題等についての発信
⑤各種活動の企画・運営を通じた大学生・高校生のキャリア支援等
取り組む社会課題:『SDGs教育,環境,まちづくりに関すること』
「SDGs教育,環境,まちづくりに関すること」の問題の現状 2022/03/10更新東京都渋谷区という街は長年にわたり、世界に新しい文化を発信し続けており、また多くのスタートアップ企業拠点を置いていたりと日本の未来を作っていく進取の気性で知られています。しかし、渋谷は関係人口が非常に多く且つ、企業や店舗の入れ替わりも頻繁であるため、地域のコミュニティを形成し密に連携することが困難です。また、都内屈指の繁華街があることから、ポイ捨て等の問題が発生しやすく景観や居住性を損ねており、持続可能性に関しては大いに改善の余地があります。私たちは、前者のコミュニティが希薄であるという問題と、後者のポイ捨てや犯罪等が起きやすくなっているという問題には大きな相関があると考えております。このような現状に対し、自治体や企業等で多くの取り組みがなされていますが、まだまだ多くの一般市民を巻き込めてはおりません。街づくりを計画だけで終わらせず実現していくには、長年そこで暮らす地域住民や渋谷訪れる人にまで活動を広げていき、将来を担う10代20代の若い人も含めた大勢の人を巻き込むことが重要だと考えています。
このような問題に対し、私たちは中高生・大学生等の若い人材を含めた多様な才能を生かし、より多くの人々を巻き込み、持続可能で世界に誇れる街づくりに貢献したいと考えております。そこで、ゴミ拾いや各種活動を通じ、渋谷関係団体や人材の有機的な繋がりを生み出し、環境問題をはじめとした社会課題の解決策を提案し実現していきたいと考えています。特に、弊団体が大事にしている「何事もまず楽しむこと」という価値観を生かし、これまでは街づくりや環境問題やボランティア等に興味を持たなかった層を巻き込み、渋谷に更なる多様性をもたらしたいと考えています。
取り組む社会課題:『SDGs教育,環境,まちづくりに関すること』
「SDGs教育,環境,まちづくりに関すること」の問題の現状
東京都渋谷区という街は長年にわたり、世界に新しい文化を発信し続けており、また多くのスタートアップ企業拠点を置いていたりと日本の未来を作っていく進取の気性で知られています。しかし、渋谷は関係人口が非常に多く且つ、企業や店舗の入れ替わりも頻繁であるため、地域のコミュニティを形成し密に連携することが困難です。また、都内屈指の繁華街があることから、ポイ捨て等の問題が発生しやすく景観や居住性を損ねており、持続可能性に関しては大いに改善の余地があります。私たちは、前者のコミュニティが希薄であるという問題と、後者のポイ捨てや犯罪等が起きやすくなっているという問題には大きな相関があると考えております。このような現状に対し、自治体や企業等で多くの取り組みがなされていますが、まだまだ多くの一般市民を巻き込めてはおりません。街づくりを計画だけで終わらせず実現していくには、長年そこで暮らす地域住民や渋谷訪れる人にまで活動を広げていき、将来を担う10代20代の若い人も含めた大勢の人を巻き込むことが重要だと考えています。
「SDGs教育,環境,まちづくりに関すること」の問題の解決策
このような問題に対し、私たちは中高生・大学生等の若い人材を含めた多様な才能を生かし、より多くの人々を巻き込み、持続可能で世界に誇れる街づくりに貢献したいと考えております。そこで、ゴミ拾いや各種活動を通じ、渋谷関係団体や人材の有機的な繋がりを生み出し、環境問題をはじめとした社会課題の解決策を提案し実現していきたいと考えています。特に、弊団体が大事にしている「何事もまず楽しむこと」という価値観を生かし、これまでは街づくりや環境問題やボランティア等に興味を持たなかった層を巻き込み、渋谷に更なる多様性をもたらしたいと考えています。