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更新日：2024/09/24
【経営企画担当】プロボノNPO法人の新規事業や事業運営に興味のある方募集！
Living in Peace
この募集の受入法人「Living in Peace」をフォローして、
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基本情報
【経営企画担当を募集！】新規事業の運営支援や、経営会議体の運営など、組織全体の仕組みづくりを担当いただきます。新規事業や組織運営などにご興味のある方を募集します！
| 活動テーマ | |
|---|---|
| 活動場所 |
オンラインのみでも活動可能です。事務所は都内にあり、ミーティングやイベントなどをオフラインで開催する場合もあります。 |
| 必要経費 |
無料 無償ボランティア |
| 活動日 |
3年間~ ■頻度 |
| 注目ポイント |
|
| 募集対象 |
※経験・スキルは問いません 一緒に活動する人の年齢層について
|
| 募集人数 |
2名 |
| 特徴 |
募集詳細
■認定NPO法人Living in Peace
私たちは、全てのメンバーが仕事などの本分を別に持ち、互いの時間を持ち寄って活動している認定NPO法人です。大きく以下３つの事業を運営しています。
②こどもプロジェクト（日本の児童養護施設・社会的養護下の子どもたちへの支援）
③難民プロジェクト（日本に居住する難民の就労・日本語学習支援、）
私たち経営企画チームは、それら３つのプロジェクトを横断するチームとして、各プロジェクトの活動を組織横断で仕組みづくりと新規事業運営を担当しています。
■経営企画チームの主な業務内容
・新規事業および既存事業の運営支援
- 事業計画の作成支援
- 事業評価スキームの構築
- 中期経営計画の策定
・会議体運営および仕組みづくり
- 各種経営会議体の運営サポート
- 会議体運営に係る仕組みづくり
・MVV（ミッション、ビジョン、バリュー）の組織浸透活動
■活動スタイル
Living in Peaceはメンバー全員が本業を持ちながら活動するプロボノ集団です。
本業と両立できるよう、主に週末や平日の夜の時間を使って活動を行っています。
リモートでの活動（オンラインミーティングや、Slack・メールでのやりとり）が中心で、海外から参加しているメンバーもおり、場所や時間に縛られることなく活動が可能です。
人事メンバーは現在6名程度です。
活動参加時には、経営企画のほかに、事業（プロジェクト）活動への所属、および他プロジェクトへも、随時参加いただきます。
■活動開始までのフロー
詳細は、初回ミーティング見学時にご案内させていただきます。
①activoからのご応募
②ミーティングのご見学
メールをお送りしますので、添付のリンクから、ミーティング日程をお申込み下さい。
- ご希望のプロジェクトを3回以上見学
- 経営企画のミーティングへの見学
③志望動機の提出・活動開始
体験談・雰囲気
| 特徴 | |
|---|---|
| 雰囲気 | |
| 男女比 |
男性：50%、女性：50% |
法人情報
Living in Peace
| 代表者 |
中里晋三・龔軼群 |
|---|---|
| 設立年 |
2007年 |
| 法人格 |
認定NPO法人 |
Living in Peaceの法人活動理念
Living in Peaceに関わるメンバーは、以下の行動基準 (Code on Contact) を大切にしています。
Living in Peaceの法人活動内容
私たち認定NPO法人Living in Peaceは、「機会の平等を通じた貧困削減」を目指しています。
専従職員を持たず、メンバー全員が本業の仕事を持ちながら、平日夜や週末を使って活動しています。
限られた時間の中でも、目標に向かって、個々人の力を束ねて協力し合い、3つのプロジェクトを運営しています。
1. 国外における金融包摂支援等を行う「マイクロファイナンスプロジェクト」
2. 日本国内の児童養護施設・社会的養護下の子どもたちを支援する「こどもプロジェクト」
3. 日本国内に居住する難民の就労支援等を行う「難民プロジェクト」