【フルリモート・副業】社会人のキャリア支援_事業企画・バックオフィス募集！

※現在、キャリア相談を実施する「面談運用」部門は新規受付を停止しております。
　面談運用以外でのポジションをご紹介する形となりますので、ご了承ください。

【募集の背景：社会人がキャリア相談できる場を作りたい】

私たちキャリアフィルは、転職が当たり前となった現代において、社会人（特に学校卒業後３年以内の若手社会人）が「気軽に今後のキャリアについて相談したり・考えたりできる場」を作るために活動しています。

というのも、学校在籍中に就職活動をしようとする際には、例えばキャリアサポート室のような気軽に相談できる場がありますが、社会人にとってそのような相談ができる窓口は非常に限られているからです。もちろん、転職エージェントやキャリアコーチングサービスを提供する事業者は存在しますが、より気軽かつ中立的にキャリアの悩みを相談できる場を非営利の立場から作っていきたいと考えたメンバーにより、当団体が結成されました。

当団体は現在立ち上げ直後のフェーズにあり、NPO法人の認可取得を目指しつつ、様々な事業を展開していく予定です。そこで、当団体の試みにご関心のある方々にぜひご協力を頂きたく、この度は新規ボランティアメンバーの募集を行っております。

【活動内容：得意な or 興味関心のある職種で団体を運営】

参加いただくボランティアメンバーには、本業での業務経験、学校での専攻、得意な分野、特定の職種への興味・関心（業務経験等がなくてもOK）などを活かしたポジションで、上記の活動目標の達成に向けた団体運営に携わっていただきます。

例）

　会社での人事職の経験を活かして活動してみたい ⇒HR（ボランティア募集/運用）部門

　大学の経営学部で財務分析を勉強している ⇒財務部門

　Webの作成やデザインが得意だ ⇒広報（SNS運用 / 広報戦略 / WEB）部門

　法務に関わる仕事がどういうものか経験してみたい ⇒法務・総務部門

　キャリア相談の場を充実させるアイデアを考えてみたい ⇒事業企画部門

　キャリア相談を担当してみたい ⇒面談運用部門

　　※各ポジションの空き状況等によってはご希望に添えない場合もございます。あらかじめご了承ください。

【募集受付中のポジション】※2025年10月現在

現在、ありがたいことに多くの方にご応募いただいていることから、一部募集を停止させていただいております。

受付中の部門は以下になります。

その他、ご希望に応じてポジションを提案する場合がありますので、あらかじめご了承ください。

【募集受付中のポジション】

・広報（SNS運用）

　→団体認知度向上・キャリア相談利用者増・ボランティア人数増を目的として、戦略立案・各SNS運用を行う。

・HR（ボランティア募集運用、内部交流イベント企画）

　→新規ボランティアの入会面談、既存ボランティアの定期面談など、団体内のボランティア管理を行う。

　　また、風通しの良い活動環境・組織風土構築のため、施策・イベントの立案と実行を行う。

・事業企画（キャリア総研）

　→新卒３年以内の方々をメインターゲットとして、自身キャリアの悩みを整理することができるためのフレームワークを、研究員として学説/理論を引用しながら作成する。