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更新日:2017/11/13
世界遺産「アンコールワット」のあるシェムリアップで旅行会社経験を積みませんか?
KiraKira合同会社この募集の受入企業「KiraKira合同会社」をフォローして、
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基本情報
旅行業に興味ある方必見!!の海外インターン!
活動テーマ | |
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勤務場所 |
シェムリアップ |
待遇 |
無料 下記に詳細がございます。 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:頻度は相談可 |
注目ポイント |
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特徴 |
募集詳細
プログラムの特徴
経験者はもちろん、新卒、社会人経験がある方も大歓迎! ワーキングホリデー代わりとしての海外経験と研修、社会人としての経験、マナーを積んでみてはいかがですか?仕事に対するモチベーションは各自さまざま。業務はきっちりこなしていただき、オフの日は目的に応じたライフスタイルを楽しめる、オン、オフを切り替えられる人間になろう。
プログラムの詳細
弊社独自のインターンシップカリキュラムに沿って旅行業に関する知識、経験を積めます。正社員と同様に新人研修を行い、社会人マナー、ビジネスマナー等も学べます。
•対面接客販売
•ガイドやドライバーとのツアーミーティング
•情報収集、配信
•お客様の空港へのお迎え、お送り業務
応募方法
興味のある方は下記の応募フォームまでお願いいたします。参加費用
30日まで: 213,840円(税込) 宿泊費込み (食費、航空券は含まない、給与なし)Q&A
Q.カンボジアの治安はどうですか? A.敬虔な仏教国と言うこともあり、比較的安全です。ただし、日本同様に盗難や軽犯罪は起こっていますので、夜間の一人歩きを控える、知らない人に対して気を許さない、距離感をとるなど、通常日本でも気にしていることをこちらでも気にすればそれほど危ないということはありません。 Q. 1カ月の生活費はどのくらいですか? A.個人の生活スタイルによりますが、ローカルレストランだと一食1.5~3$程度、外国人向けだと5~8$程度となります。飲み物は生ビール、コーヒー1杯0.5~2$程度。家賃は通常80~250$程度、光熱費10~30$などです。過去及び現在のインターン生の例をみると100~250$程度使っています。ちなみに、弊社正社員に聞いてみると家賃や食費等を含め400~500$程度使っているようです。 Q.食事は日本人の口に合いますか? A.カンボジア料理は、タイのように辛くはなく、ベトナムのように香草が強いわけでもなく、醤油ベースの味付けが多いです。日本人の口に全く合わないと言うことはまずないです。また安い日本食レストランやKFCなどのファーストフード店もあるので、あまり好まない人でも困ることはありません。 Q.何か持って行った方がいいものはありますか? A.勤務時の衣類以外だと、パソコン、デジカメがあれば何かと便利です。勤務時間中は会社のパソコンが使用できますが、プライベート目的の利用はできません。化粧品、コンタクト用品、衣類等に関しては、カンボジアでもほとんど手に入りますので大丈夫です。一眼レフカメラなどがあれば、弊社出版部の研修時にカメラ講習が受けられます。 Q.勤務時はどんな服装ですか? A.お客様と会う仕事ですので、お客様に不快感を与えない程度の服装、清潔感を心掛けてください。最初は襟付きシャツ、無地、スラックス、革靴等が望ましいです。 Q.英語力はどのくらい必要ですか? A.中学生レベルの語彙があればどうにかなります。カンボジアの人も決して英語が上手と言う訳でもないので、慣れれば問題ないです。 Q.宿泊施設はどんなところですか? A.オフィス近くにある社員寮、もしくはゲストハウスクラスの宿となります。1人1室提供され、同宿泊施設には他の日本人も多く、また日本語を話せるスタッフもいるので安心して滞在できます。 また、職場までは配属先により異なりますが、徒歩圏内もしくは自転車で10分程度となります。 Q.医療設備はどうですか? A.プノンペン、シェムリアップ共に国際基準の医療施設があり、海外旅行保険に加入していればキャッシュレスで治療を受けられます。保険が無い場合は初診だけで100$程度かかりますので、海外旅行保険にはできるだけご加入ください。 Q.参加費用に含まれるもの、含まれないものは何ですか? A.参加費に含まれるものは、 ・ゲストハウス程度のアコモデーション費用 (ワンルーム・一人一部屋) 通常設備:エアコン、ベッド、ホットシャワー、トイレあり。キッチン、インターネット回線なし。1ヶ月の電気代は上限20$まで。冷蔵庫、テレビ、ブランケット、シーツ、タオル等、必要な場合はご自身でご購入下さい・ビジネスビザ取得費用(研修期間内。到着時取得分は、後日会社から支給)
参加費に含まれないものは、
応募方法
興味のある方は下記の応募フォームまでお願いいたします!!体験談・雰囲気
このインターンの雰囲気
“セカ就"と言う言葉が流行っています。
流行りだからという理由で、何も考えずに海外に出る“人"もいますが、そのまま“人"として日本への帰路にたつ者も多いのが現状。
弊社が求めるのは即戦力となりうる“人材"であり、その育成も目的 の一つとなります。
“人"から"人材“に、をテーマとして、世界で共に羽ばたけるように 皆さんと頑張っていければと思います。
特徴 | |
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雰囲気 |
企業情報
代表者 |
千原裕幸 |
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設立年 |
2016年 |
法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
KiraKira合同会社の企業活動理念
インターンシップに興味がある人にも、将来海外で働きたい人、国内で働くとしても時間がある学生時代に海外経験を持ちたい人等いろいろな考えが方の人がいると思います。
しかし、目的は同じでなくとも共通して言えることは「海外にある程度長い間滞在することによって、自分を外からもう一度見直す機会が持てる」と言うことが大事なのだと思います。私自身の経験でも今までの普段の生活とは異なる環境に置かれると、自然と今までの人生を振り返って、これからの将来のことを漠然として考えたものです。それもどちらかというと第三者的な目で考えることができたと思います。
若い時は大きな可能性があるとよく言いますが、そのことを本当の意味で理解し、また信じているかと言うと必ずしもそうではないように思います。ふたたび私自身の経験ですが、大学時代と言えばもう40数年前になります。信じられないでしょうが海外渡航がまだ自由化される以前でした。海外に行くこと自体が夢、まして海外で活躍すると言うのは夢のまた夢の時代でした。従って若さの可能性も現代に比べ非常に限られていたといってよいでしょう。現代は海外のことに限らず、インターネットの普及、そして日本の経済力等のおかげで、若い世代が夢を実現する可能性は過去に比べれば、数値にはできないでしょうが数百倍であると思います。しかし先の述べたようにその大きな可能性を本当に理解しているかと疑問があり、現在の環境が当たり前になってしまい、すばらしい可能性のことをしいて考えていないように思えます。
私自身も就職後若い時期に欧州の合弁会社に2年ほど勤務したことが、その後の人生の大きな基盤になったことは確かだと思っています。すなわち、学生時代の後半、あるいは就職してもなるべく若い時代にインターンシップ等の機会をとらえ、是非もう一度今までの人生振り返り、夢の実現の可能性に確信を持ってもらいたいと考えます。確信をもって行動すれば結果は必ずついてきます。
KiraKira合同会社の企業活動内容
G-internのプログラムの魅力とは?
★安全性
・空港への送迎→弊社では全ての受入先の企業に空港への送迎を手配して頂く様お願いしております。フライトの時間に関係なく空港まで迎えに参りますので夜遅い時間に現地に到着しても安全に滞在先まで移動することが出来ます。
・安全な受入先→弊社では一社一社の受入企業の担当者様と十分に話し合いを行い、企業の所在地の治安状況やインターンシッププログラムを行える体制であるかを十分に検討・審査したうえでご契約頂いております。
★利便性
・宿泊先→弊社では全ての受入先の企業に学生自ら滞在先を用意しなくても大丈夫ように安全な場所に学生の滞在先を用意して頂く様お願いしております。
・渡航準備から帰国までのサポート→海外渡航に必要なビザや保険などをサポートさせて頂きます。
語学力が高くなくてもビジネスインターンシップへの参加が可能
他社の場合、殆どのビジネスインターンシップコースが一定点数以上のTOEICやTOEFL点数取得を参加条件としています。弊社は現時点での英語力を問わないインターンシッププログラムもご用意しております。
現在の英語力が低くても現地で英語を勉強しながら就業体験ができます。