【人事募集（未経験歓迎）】貧困削減のNPOを支える採用・エンゲージメント

■認定NPO法人Living in Peace

私たちは、全てのメンバーが仕事などの本分を別に持ち、互いの時間を持ち寄って活動している認定NPO法人です。

大きく以下３つの事業を運営しています。

①マイクロファイナンスプロジェクト（海外のマイクロファイナンス機関の支援）
②こどもプロジェクト（日本の児童養護施設・社会的養護下の子どもたちへの支援）
③難民プロジェクト（日本に居住する難民の就労・日本語学習支援）

私たち人事チームは、それら３つのプロジェクトを横断するチームとして、各プロジェクトの活動を人事・総務面から支える仕事をしています。

※Living in peaceの活動についての詳細は、末尾の「法人情報」をご確認ください。

■人事チームの主な業務内容

・新規メンバーの募集・採用活動

　-　activo求人作成・更新

　-　SNSを使ったメンバー募集広報

　-　見学者の問い合わせ対応、説明

　-　入会の事務手続き

・既存メンバーが活躍しやすい仕組み・風土づくり

　-　交流イベントの企画・実行

　-　既存メンバーの知識・経験の活用施策検討
　-　ITシステムチームや法務と連携した活動ルールの整備　
　-　活動維持のための事務手続き

そのほか、メンバーが活動しやすくなるため＆事務手続きを円滑化するための企画・提案も大歓迎です！

※上記を、複数名の人事メンバーで対応します

■活動スタイル

Living in Peaceはメンバー全員が本業を持ちながら活動するプロボノ集団です。

本業と両立できるよう、主に週末や平日の夜の時間を使って活動を行っています。

リモートでの活動（オンラインミーティングや、Slack・メールでのやりとり）が中心で、海外から参加しているメンバーもおり、場所や時間に縛られることなく活動が可能です。

人事メンバーは現在７名程度です。現在の人事メンバーは、

①マイクロファイナンスプロジェクト②こどもプロジェクト③難民プロジェクト

で活動しながら、人事チームとしてバックオフィス業務も行っています。

※人事専属でのご応募も可能です。

■人事メンバーの増員募集

現在、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活動中ですが、人事の活動を強化していくため、メンバーを追加募集しています。現チームには人事・総務に長けたメンバーが不在であり特に採用・定着・事務効率化に関するノウハウをお持ちであれば大歓迎です！

上下関係のないフラットな組織です。主体的に一緒に業務を進めてくださる方のジョインをお待ちしております！

■活動開始までのフロー

詳細は、初回ミーティング見学時にご質問ください。

①activoからのご応募

②人事ミーティングのご見学

　ご見学のご希望日をお申込時にご選択ください。（現在毎週土曜朝に実施しておりますが、ご入会後メンバー間で調整可能です。）

　受付メールにてオンラインミーティングのURLをご案内いたします。

③プロジェクトミーティングのご見学

　ご希望のプロジェクトを3回以上

④人事ミーティングご参加

　ご入会のご意思が固まりましたら、志望動機提出前後の任意のタイミングでミーティングにご参加ください。

⑤志望動機の提出・活動開始