いなり福祉会紹介ページ

いなり福祉会の法人活動理念

この法人は、障害者に対して、障害者が普通に地域で暮らすことができる共生社会の基盤づくりを目標に、障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス事業として農業の生産活動を通じ障害者が自立した日常生活及び社会生活が営めるようにするための訓練・指導・支援を行うと共に、農業生産技術の習得及び就労能力の向上を図る効果的な事業を展開し、障害者福祉の増進に寄与することを目的とする。

いなり福祉会の法人活動内容

　 　当事業所は、農作業を行う農業部門と、内職作業を行う福祉部門に分かれております。農業部門と福祉部門を合わせた事業全体で経常黒字１３２万円、部門別では農業部門が経常赤字２０７万円、福祉部門が経常黒字３３９万円となりました。事業全体の経常収支が黒字であったことは、過去２年は、利用者が１９名（定員２０名）で推移しており経営基盤が徐々に安定してきたと判断しております。

　　農業部門は、椎茸栽培を令和元年度に止め２年となり、椎茸の売上が無くなった為、農業の売上が大幅に減少しました。しかし経費も大幅に減少し安定した経営が可能となりました。また農業に常時従事する利用者は、１９名中３名であり椎茸栽培が大きな負担となっておりましたが、法人の目的である農業の生産活動を通じ自立した日常生活、社会生活を営めるように教育・指導・支援がきめ細かく出来るようになりました。
毎年、夏は小玉スイカ、秋はネギ、冬はハウス栽培のフクダチやホウレンソウ、白菜を栽培・出荷しております。毎年、繰り返す作業であり年を重ねる毎に習熟が増し農産物の品質向上に繋がっております。その出来栄えに対し、利用者の家族や支援学校の先生方から感謝と美味しいとの声が届き、農作業の大きな励みとなっております。
　　
福祉部門は、内職作業に従事しておりますが、利用者の個々の能力を引き出す作業を提供することで仕事への喜びと責任が芽生え、その成果としてお得意先からは品質・納期に高評価を得ております。
利用者にとって難しい作業で品質が確保出来ない場合、治工具を作成し楽しく簡単に作業できる環境作りをし、利用者の個々の能力格差を縮め作業能率のアップと工賃アップを図っております。また職員が利用者の品質をチェックし、その場で指摘・指導し改善を確認し自信を植え付け、仕事をやり遂げております。

　　令和２年度の利用者の出勤率は９８％を達成しました。コロナ禍にも関わらず病気等で特別な理由がない限り当事業所へ通所したことになります。高出勤率は、当事業所での作業が楽しく、利用者間の友達付き合いも良好なことを物語っております。利用者への人間形成を重視し利用者間が円滑になるよう常に挨拶、言動を指導・教育しているのが大きな要因と思っております。また高出勤率は工賃に影響し令和２年度の月平均の工賃が２０，０３４円となりました。コロナ禍で仕事量が減った内職もありましたが、職員と利用者が一致団結し努力した成果です。
　　　
当事業所は、毎月行事を実施しておりコロナ禍の為、施設内で慎ましく誕生会を開催することもありましたが、誕生日会の他、四季折々に触れて春のお花見、夏の開所記念ボウリング大会、秋の遠足、収穫祭、年末の忘年会、クリスマス会等を実施しており、利用者の大きな喜びと新たな活力の場となっております。