日本ロクマルガールズ協会の団体基本情報
| 団体名 |
日本ロクマルガールズ協会 |
|---|---|
| 法人格 |
未設定 |
| 代表者 |
ありさわ あつこ |
日本ロクマルガールズ協会の法人活動理念
少子化の進行で労働力の不足が見込まれる中、今後、シニアの経験・能力を活かした働きが重要となる。60代以降の働き方は、若年・中年世代とは異なり、「自分らしさ、生きがい、適度な働き方」などが求められる。60代からの働き方をコーディネートし、シニアが思い描く働き方に近づき、実現できる地域社会の創出を目指す。また異世代との交流・仕事創出にも目を向ける。
活動テーマを「ロクマル（60代）からの新しいワークスタイルを自分たちで創ろう」とし、以下を目的とする。
○60代からの人生を豊かにする「働き」を創る。
○出会いとつながりの場を創る。
○次世代へのモデル（見本となるワークスタイル、ライフスタイル）を創る。
日本ロクマルガールズ協会の法人活動内容
○60代以降の働き方について意識の啓もう ⇒ロクマルサミットの企画・運営
○ロクマルを実践している人のワーク＆ライフスタイル情報の発信⇒講演やネット情報発信の企画・運営
○60代以降の働きの実現⇒ 起業支援、企業との求人マッチング
○ロクマルスクール⇒ 60代からのライフスタイルを含め、学びの場であり、新たな仕事創出・就業のきっかけとなる場である。
○ロクマル白書制作⇒ ロクマル事業ごとにレポートを作成、それをもとに事例特集、企業情報などをまとめる。ロクマルの取り組みを推進したいという人や団体などへのノウハウ移転のための手引きとし、県内各地にロクマルを創出。
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