株式会社 セームページの団体基本情報
| 団体名 |
株式会社 セームページ |
|---|---|
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
| HPのURL | http://samepagenet.com/ |
| 代表者 |
高木 昭博 |
| fax番号 |
03-4578-2025 |
株式会社 セームページの組織情報
| 組織規模（役員・職員合計人数） |
9名 |
|---|
※組織規模6~29人であるこの団体は、activoのデータベースでは13179団体中、上位10342団体に入っています。
株式会社 セームページの詳細な情報
| FAXの連絡可能時間 |
10時00分～17時00分 |
|---|---|
| 関連ページ URL | http://tottho.org/samepage/blog/ |
セームページの企業活動理念
＜設立目的＞世界中の情報格差を無くす。 そして貧しい人たちの中で、優秀な人が能力を発揮出来る場所を生み出す。 その為にまずは、我々平等主義を持った日本人が最初にバングラデシュの労働者の環境を変え、経済成長を促進させ国全体を豊かにする。 そしてバングラデシュが軌道に乗れば次の国へ、世界中へ広げていき、 国同士の機会の平等化を行う。 最後に世界中の可能性を持っている子供、優秀な人が力を発揮出来る社会にする。 そう、我々は地球の暖かさで宇宙の温度を上げる。 - See more at:
セームページの企業活動内容
＜事業内容＞求人情報ポータルサイトtottho（以下”tottho”）は、村落部や貧困層を含めたバングラデシュすべての携帯電話・PCインターネットユーザーへの求人情報の提供を可能にする。どんなところからでも携帯電話さえあれば、求人情報に30秒でアクセスが可能である。特色の一つであるグループ雇用制度を用いて、人間関係のコネ無しでも容易に就職できる雇用環境を作っていきたいと考えている。この事業を思い立った経緯として、なぜバングラデシュが早く経済成長できないのか？という疑問を持ったことがターニングポイント。私たちSame Page Limited (以下”Same Page”)の見解では、バングラデシュの成長を妨げている原因の一つは、転職率の高さにある。したがって、転職率が高いため、安定したトレーニングを従業員に対して供給できず、品質や生産性の向上が会社として達成できない。さらに、従業員と経営者一体となって一つのビジョンを共有できない事も経済成長を妨げている。2012年末で発生した、バングラデシュの首都ダッカのアシュリア地区の縫製工場で起きた大規模の火災は、劣悪な労働環境に加え、経営者と従業員が各々の目線でしか物事を見ることが出来ていないことを明らかにした。これらの課題の解消のために、グループ雇用制度（後に説明）を用いることで、転職防止を計り、より適正がある人物を雇用するために、携帯電話など多端末を通して情報提供を可能にする。目標としては、転職率を1年間で20%以内に抑え、2年間で15%以内に抑えることする。これにより、バングラデシュが、品質や生産性の面で、東南アジア・南アジア諸国に対して比較優位な立場に立てると信じている。活動対象分野 経済政策; 貧困削減; 情報通信技術; 農業開発／農村開発; 民間セクター開発
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セームページの概要(住所東京都千代田区内神田1-1-5 5階 505 電話番号・TEL 03-5577-4437)や代表者(高木 昭博氏)、活動理念、活動内容、従業員数、ジャンル(国際, 震災・災害, 貧困・人権, 中間支援, その他)、関連する社会問題 (国際交流)、セームページが募集しているボランティアやインターン、求人などを調べることができます。関連する企業や団体、ボランティアや求人募集も満載！
団体のHPはこちら: http://samepagenet.com/