ＮＰＯ 国際興業２１紹介ページ

国際興業２１の法人活動理念

この法人は、出入国管理及び難民認定法に基づき、我国に招聘、雇用されて就労する外国人労働者と、これを招聘、雇用した我国受入れ企業間の各種労働、生活紛争が、各国使用言語の相違による意志疎通の不足に加うる、彼我両国の法令、制度、労働環境、条件、慣習及び異文化、異風俗に対する相互の認識不足と無理解に起因しているものが大多数であるところから、当該紛争、軋轢の予防解消上、外国人労働者を招聘、雇用する受入れ企業と、入国就労希望の外国人労働者及びそのエージェント機関に対し、当事国双方の法令、制度、慣習、風俗並びに入国在留手続、受入れ条件、現地出国手続、保障要件等の詳細なる情報を相互に提供する助言、指導、援助を行い、適格適正な国際労働契約の締結を推進させる為の人選、紹介、斡旋を行うと共に、当該契約に基づき入国就労した外国人労働者への福利、厚生、医療、日本語習得等に関する援助、指導並びに諸外国伝統音楽、民族舞踊等の紹介導入による、文化、芸術の振興を図り、友好的外国人労働者の雇用環境創出をもって、外国人労働者の受入れ円滑化に伴う国際親善への寄与を目的とする。