社会福祉法人 福岡マリア会の団体基本情報
団体名 |
社会福祉法人 福岡マリア会 |
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法人格 |
社会福祉法人 |
HPのURL | http://www.jojinkai.com/gv_ohira/ |
代表者 |
種子田 吉郎 |
設立年 |
2014年 |
fax番号 |
093-614-2133 |
社会福祉法人 福岡マリア会の組織情報
組織規模(役員・職員合計人数) |
81名 |
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※組織規模30~99人であるこの団体は、activoのデータベースでは13179団体中、上位5275団体に入っています。やや規模の大きい団体です。
社会福祉法人 福岡マリア会の詳細な情報
FAXの連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金 |
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福岡マリア会の法人活動理念
この社会福祉法人(以下「法人」という。)は,多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより,利用者が,個人の尊厳を保持しつつ,自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として,次の社会福祉事業を行う。(1)第一種社会福祉事業(イ)特別養護老人ホームの経営(2)第二種社会福祉事業(イ)老人デイサービス事業の経営
福岡マリア会の法人活動内容
事業運営基本計画法人の経営理念を基に入所者、職員の安全で安心して快適に過ごせる施設を目指して以下の計画を実行する。①利用者に平等な「人生の最終ステージ」の支援をします。②「香月市民の森公園」を地域活動の場とし、積極的に地域に貢献します。③関連グループと協力、情報の共有を行い入所者、職員、地域の健康管理に努めます。④質の高いサービスを提供できるよう、人材育成に努めます。⑤職員全員がコスト意識を持ち、クリアな経営を目指します。利用者の処遇 (1)生活援助、指導ケアプランに基づき生活を支援する。担当職員は利用者の身体状況・生活習慣・入所時の希望等を個別に把握できるように基本情報を作成する。ケアマネジャーが作成したケアプランを入所者の希望に反していないか、状況に応じたものであるか、自立支援を目指した内容であるか、職員は遵守できているか、実施、評価、見直しを初年度は三ヶ月に一回行い、状況に応じてケアカンファレンス、アセスメントを随時行う。また、情報の共有を徹底する。 (2)給食入所者の楽しみの一つになるようにする。加齢に伴う嗜好の変化や口腔内の衛生を維持、改善できるように入所時およびケアプラン見直し時、変化を生じた時には随時対応できるようにする。個々の食事制限や適切な療養食を取り入れる。適温、適した食材、調理を行い必要な栄養と水分を十分取ることができるようにする。食事を美味しく感じられるように使い慣れた食器など考慮した環境を取り入れる。(3)環境の整備、清潔管理季節感が生かされたレクリエーションを月単位で行う。日付は祝日を中心にした前後で予定する。(認知症の悪化を防ぐために記憶し易い日付を選択)どのユニットにも季節感のある花を飾り、入所者の心が安らぐ工夫をする。感染予防および清潔な環境を高められるように清掃基準を設けて一ヶ所のユニットをモデルとし、他のユニットも環境を速やかに整備する。また、モデルユニットをマニュアルの基準として全ユニットに伝達する。定期的にケアスタッフが内部監視のための巡回をおこなう。必要に応じ、モデルユニットのマニュアル改訂を行い、他ユニットのマニュアルも差し替えも行い全館で差のない入所者環境を整える。健康管理入所時に健康測定を行う。その際、経過観察を怠らないようにする。入所者の健康履歴とリスクを把握する。嘱託医の意見を伺う。嘱託医、看護師からの指導内容を日常生活に取り入れる。現在、内服中の薬が維持できるようにする。感染対策として、入所者の手洗い、うがい、必要時のマスクの着用を指導する。衛生管理委員会を設置し、マニュアルを整備する。防災計画入所者を災害から安全に避難できるようにする。入所時に避難経路や避難方法の指導を行う。防災委員会の運営とマニュアルを整備する。非常災害時の避難訓練に入所者を交えて行う。日課起床時間は個々の入所者にできる限り合わせ、朝食は全員で摂れるようにする。昼食は個々の希望に合わせられるようにする。モーニングケアとナイトケアは個々の習慣を取り入れる。入浴は午前と午後の希望を取り入れる。個々が大切にしている日課を取り入れる。
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福岡マリア会の概要(住所福岡県北九州市八幡西区船越3-1-13 電話番号・TEL 093-614-2103)や代表者(種子田 吉郎氏)、活動理念、活動内容、従業員数、ジャンル(福祉・障がい・高齢者, その他)、関連する社会問題 、福岡マリア会が募集しているボランティアやインターン、求人などを調べることができます。関連する企業や団体、ボランティアや求人募集も満載!
団体のHPはこちら: http://www.jojinkai.com/gv_ohira/