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更新日:2023/07/17
まちの植物の魅力を伝える!都市緑化センターのスタッフ募集
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基本情報
私たちは、ビジネスを通して自然の魅力を新たに創造するソーシャルベンチャーです。
今回募集するのは、4月から株式会社日比谷アメニス様と共同で運営を開始した堺市都市緑化センターのスタッフです。
募集対象 |
■求める人物像■ |
---|---|
活動テーマ | |
勤務場所 |
JR阪和線百舌鳥駅より徒歩10分です。 |
待遇 |
上記の金額は、初期段階での基本給の目安です。基本給以外にも、各自の活動に応じて昇給、手当がございます。 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:頻度は相談可 |
注目ポイント |
|
募集人数 |
2名 |
職種 | |
祝い金 | 1,000~3,000円 祝い金とは? |
特徴 |
募集詳細
■募集内容■
他社との協働による施設の運営スタッフを募集します。 来園者への対応のほか、小学校等への体験プログラムの実施などを行なっていただきます。また、社内のクリエイティブチームと連携をとり、SNSの運用をはじめとしたPRにも取り組んでいただきます。
▍具体的な業務内容 堺市都市緑化センターの業務に従事していただくことを想定しています。具体的な業務内容は、以下のようになります。
・施設内の巡視や利用者への対応
・SNSを通じた広報活動
・小学校や子ども向けプログラムの実施
・イベントや講演会の企画、サポート
・展示物作成 ・ボランティアマネジメント
・着ぐるみの中の人(希望があれば)
■今後の活躍の場■
採用後1〜2年間は現地での業務を中心に従事していただきます。その後は、希望に応じて相談の上、引き続き同じ施設に勤務するか、他の施設や部署へ異動するかを検討します。また、自身が目指す姿に向けたサポートとして、新規事業の立ち上げや資格取得などのバックアップも行なっています。 スタッフ一人ひとりの「やってみたいこと」を大切にしており、その結果の一例がスピンオフした2社(株式会社エコムクリエーション、株式会社エコムプロダクト)でもあります。
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
■堺市都市緑化センターの雰囲気■
新たに運営することとなった施設のため、日々さまざまなアイデアが飛び交っています。これまでの組織としての経験と新たな視点を融合させ、よりよいものにしていこうというエネルギッシュな雰囲気があります。
■ECCOMの雰囲気■
ECCOM29名、子会社を含めたグループ全体で約50名の、出身地もキャリアもさまざまなスタッフが在籍しています。複数の施設を管理しているため全員が一堂に会することは稀ですが、さまざまなコミュニケーションツールを活用し、日々連携をとりながら事業を進めています。
どのメンバーにも共通しているのが「自然やまちと関わりながら新しいことをしていきたい」という想い。従来の運営方針を継続するだけなく、より発展させるためのアイディアを検討していく前向きな姿勢があります。また、社内報を通じて互いのノウハウを共有するなど、協力しあえる環境です。
特徴 | |
---|---|
男女比 |
男性:50%、女性:50% |
法人情報
代表者 |
森豊 |
---|---|
設立年 |
2007年 |
法人格 |
NPO法人 |
ECCOMの法人活動理念
「多くの生きものに囲まれた、人も自然も笑顔になれる社会にする」
かつて里山は、人々の生業の中で育まれ、多くの生きものたちがくらしていましたが、社会変化の中で、急激に失われてきました。この里山をはじめとする自然環境との関わりを、産業として成り立たせることで、多くの生きものたちを呼び戻すことができると信じています。そのためには、地域にある自然を活かし、人と自然、人と人をつなげる事業を通して、雇用を創出することが重要であると考えています。 私たちは、御在所岳山上にあった日本カモシカセンターの閉園が決まった時、それまでの社会への貢献を継承していきたいという想いから、設立に至りました。日本カモシカセンターは、動物園・博物館として、動物たちの飼育や展示をはじめ、さまざまな資料の収集・整理・保管、調査研究、教育普及、地域との連携などを通して、地域活性化にも寄与してきました。 そこで、自然環境の専門性を活かした、博物館事業、地域とのつながりを通してにぎわいを生む、まちづくり事業に、取り組みます。そして、これらの事業を組み合わせ、新しい価値を生むために、前向きに挑戦し、成長し続け、多くの生きものに囲まれた、人も自然も笑顔になれる社会を目指します。
ECCOMの法人活動内容
御在所岳山頂にあった日本カモシカセンターの資料を受け継ぎ、自然環境の調査・研究、資料の保存、環境保全の普及啓発を行っています。
また御在所岳の「ございしょ自然学校」の運営や、三重県立の自然公園である
「三重県民の森」、「上野森林公園」の指定管理などを通して人と自然が調和する場づくりを推進するとともに、環境への興味や関心を深める自然体験・環境学習プログラムの企画・提供を行っています。
取り組む社会課題:『地域づくり、環境教育、地蔵可能な社会のための教育、生涯学習、社会教育』
活動実績
日本カモシカセンター閉園
2006年11月
NPO法人設立
2007年02月
「ございしょ自然学校」(カモシカセンター跡地)受託スタート
2007年04月
「かもしかぷろじぇくと」始動
2009年04月
「観光情報ステーション湯の山温泉0番線」開設
2010年04月
三重県民の森 指定管理者スタート
2011年04月
ネットショップ「カモシカ商店」開設
2014年03月
かもしか資料館 開設(湯の山温泉街)
2015年09月
三重県上野森林公園 指定管理者スタート
2016年04月
三重県総合博物館MieMu ミュージアムショップ運営スタート
2017年04月
みえ森林教育ステーション 受託スタート
2021年04月
八重山出張所開設
2023年02月
堺市都市緑化センター 指定管理者スタート
2023年04月