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事務局運営スタッフ マナーの検定試験を実施している団体です
日本マナー・プロトコール協会
この募集の受入法人「日本マナー・プロトコール協会」をフォローして、
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基本情報
文部科学省後援の「マナー・プロトコール検定」を実施している団体です。検定試験の他にも、「マナー・プロトコール講師養成講座」等のセミナー運営や教材の開発も行っています。
| 募集対象 |
検定受験者・講座受講者のデータ整備をはじめセミナー運営（会場準備、当日の受付等）、通信教育（教材発送、採点、データ入力等）、郵便物の受発送、お問い合わせ対応等幅広い業務がありますので、事務局スタッフとしてその一部を担当していただきます。 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
交通費実費支給 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週4~5回 家庭のご事情などによって日数・時間は相談可能です。 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 祝い金 | 1,000~3,000円 祝い金とは？ |
| 特徴 |
募集詳細
9-17時(実働7h、休憩1h)が基本ですが、ご家庭の事情を考慮し相談可能です。 残業はほとんどありません。 公私にメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
◆スキルについて
Ｗord・Ｅxcel使用経験必須
Access、Web更新、illustrator、文書編集のスキル・経験のある方は優遇しますが、必須ではありません。
＜こんな方を希望します＞
・仕事の優先順位をつけられる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・スピーディーに仕事ができる方
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
◆働きやすさ×成長環境が揃った職場です
勤務時間は家庭環境に応じて柔軟に対応します。残業はほとんどゼロ！ お昼休憩は好きな時間に1時間取ることができます。「マナーを広める団体って何だか堅苦しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、そんなことありません。
それぞれの違いや考え方を理解してリスペクトし、切磋琢磨している、そんな雰囲気です。 調整力や企画を前に進める力は必ず身に付きますので、仕事を通じて自分を成長させたい方にお勧めの職場です。
また、新しい企画などを柔軟に取り組んでいく組織なので、前職の経験やスキルを活かした新しい企画立案や推進が可能です。提案等どんどん伝えてください！
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性：20%、女性：80% |
法人情報
日本マナー・プロトコール協会
| 代表者 |
明石伸子 |
|---|---|
| 設立年 |
2003年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
日本マナー・プロトコール協会の法人活動内容
・マナー・プロトコール検定の実施
・マナー＆プロトコールに関する教育教材の開発、書籍等の監修
・マナー＆プロトコールに関する教養講座、講演、セミナー研修等の実施
・マナー＆プロトコールに関する指導者の育成および紹介
取り組む社会課題：『個性、年代を超え、お互いを尊重できる社会を目指します。』
活動実績
2003年に活動を開始し、「マナー・プロトコール検定」の取得者は現在約5万人、当検定を実施している学校は110校となりました。
2003年03月