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更新日：2024/10/03
求められる子育て支援事業を次世代へ。本部事務局スタッフ募集！
特定非営利活動法人さくらんぼ
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基本情報
「参加障害のないまちづくり」というミッションのもと、子育て支援に関する多数の事業を展開している認定NPO法人です。体制強化のため、事務局スタッフを募集しています。
| 募集対象 |
人事・労務業務を中心に、認定NPO法人の事務スタッフとして臨機応変に多様な業務に関わっていただきます。 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
試用期間3ヵ月は基本給183,570円 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週4~5回 平日週5日勤務の常勤募集です |
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 |
募集詳細
・人事制度の運用、課題の洗い出し、改定案作成
・異動や昇進決定、表彰者選定などを行う「育成会議」のアジェンダ設定とファシリテーション
・研修設計のディレクション（研修を実際に組み立て実施するのは別の方です）
・研修の調整
この他にも経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。
法人情報
特定非営利活動法人さくらんぼ
| 代表者 |
理事長 髙橋洋子 |
|---|---|
| 設立年 |
1997年 |
| 法人格 |
認定NPO法人 |
さくらんぼの法人活動理念
"参加障害"とは、誰かの社会参加を阻んでいる、環境のがわにある障害のことです。例えば、道に段差があって、車いすに乗った方が行きたいところに行けない時、何がその方の自由な行動を阻んでいるのでしょうか？自由を阻んでいる原因は、足が自由に動かないことではなく、道に段差があることです。例えば、日本語の読み書きが苦手な外国人の母親が、興味があるのに、子どもの小学校の懇親会に参加できない時、何がその方の選択を狭めているのでしょうか？選択を狭めている原因は、日本語が読み書きできる人にしか情報が届かない仕組みや、「参加しても孤立してしまうかもしれない」と思わせる雰囲気にあるかもしれません。参加障害は、物理的な障害とは限りません。"難しい日本語が読めない人に情報が届かない仕組み""排他的な雰囲気"のような仕組みや慣習、風潮などが、誰かの参加障害になることも少なくありません。どんな特性や背景を持つ人も排除されることなく、その人がその人のままで、地域で暮らせるために「事業やプロジェクトを通じて」「地域の働き場となることで」私たちは、参加障害のない街づくりをすすめています。