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障害者グループホームの宿直スタッフ募集
特定非営利活動法人 よつ葉福祉会
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基本情報
私たちは、障害のある人など福祉的課題のある人に対して、ニーズの変化を知り、新しいニーズにこたえ、社会と私たち自身の変革を通して社会の問題に貢献していくことを目的としています。
| 募集対象 |
・高卒以上 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
|
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週0~1回 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
3名 |
| 職種 | |
| 祝い金 | 1,000円 祝い金とは？ |
| 特徴 |
募集詳細
あなたにお任せするのは、グループホームの宿直スタッフです。
男性10名が暮らすグループホームの夜間支援になります。
ダブルワークや学生のアルバイトに最適です。
障害のある方の生活支援を通じて、地域福祉について様々なことを学べます。
【宿直のスケジュール】
20:00〜 業務開始
22:00〜 利用者状況確認 サービス記録の記入 玄関の施錠確認等
22:15 就寝
6:00 起床
7:00 業務終了
※ 21時までと6時からは世話人が勤務します。
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
法人情報
特定非営利活動法人 よつ葉福祉会
“『自立』に近づけ『未来』につなげる”
| 代表者 |
井端 隆介 |
|---|---|
| 設立年 |
2005年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
よつ葉福祉会の法人活動理念
- 1 私たちは、いかなるときでも利用者の尊厳と人権を最優先し、常にサービス提供の質の向上を目指します
- 2 私たちは、常に「謙虚さ」「誠実さ」「丁寧さ」を心がけ、職員同士が共に人間的な成長ができる仲間づくりを目指します
- 3 私たちは、福祉的課題を解決し、利用者の住みやすい地域づくりに貢献することを目指します
よつ葉福祉会の法人活動内容
【ミッション】
「誰もが幸せに暮らせる」地域づくり
【理念の十ヵ条】
一 どんなときでも、利用者を「人として大切な存在」として接する
二 利用者にとって「わかりやすい」説明をする
三 利用者が利用して「楽しい」と思える事業所にする
四 素直に相手の意見を受け入れる
五 人に対して嘘をつかず真心を持って接する
六 人を思いやり、気配りをする
七 共に働く仲間を大切にし続ける
八 何事にも10分前行動をする
九 利用者や家族一人ひとりの「生きづらさ」を解決するための活動をする
十 利用者や家族一人ひとりが生活しやすい地域を作るための活動をする【支援の基本姿勢】
- ①サービス利用者（障害者や認知症など）ではなく個人として対応する
- ②自由に感情を表現できることを認める
- ③相手とその人の持っている世界を理解する（聴く）
- ④一人の価値ある人間として受け止める
- ⑤非難や審判をしない
- ⑥支援するのではなく、自ら自己実現に向かっていくことを支援する
- ⑦他人に秘密を漏らさない