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更新日:2021/02/14

海外支援の現場を「縁の下の力持ち」としてサポート!総務・人事担当職員募集

AAR Japan[難民を助ける会]
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基本情報

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海外の難民支援や障がい者支援などの国際協力に熱意をお持ちの方を大募集します。総務・人事担当として支援活動をバックアップするお仕事です。

勤務形態
活動テーマ
勤務場所

JR目黒駅から徒歩2分

待遇
  • 当会規定による(昇格あり、賞与あり):月給230,000円

上記は1年目の給与。試用期間中は20万円。
昇格あり、賞与あり、交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、研修制度充実、資格取得支援制度

勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

勤務開始日応相談。
採用決定後、職員契約を締結の上、東京事務局で最大2ヵ月間の研修を実施します。
当初の職員契約期間は1年間ですが、双方の合意により満了前に更に1年間更新します。3年を超えると、期間に定めのない契約に移行することができます。

勤務頻度

週4〜5回

休日・休暇:週休2日制(原則土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など
※必要に応じて休日出勤あり

募集対象

国際協力分野に限らず、原則正職員として3年以上の勤務経験があること
ビジネスレベルでのPCスキルがあること
休日出勤や国内外の出張にフレキシブルに対応できる方
規程や契約書などの文章作成やコンピュータ作業が好きな方(経験があれば、なお可)
英語ができれば、なお可

職種
祝い金 3,000円 祝い金とは?

募集詳細

AARの総務・人事チームは、会内のルールの制定・改正、コンピュータ・サーバーなどの管理・運用、各種保険の手続き、文書管理、採用など幅広い業務を行なう部署です。現在は 4名のメンバーで活動しており、人員補充と拡大のため新しいメンバーを募集することになりました。これらの業務の実施や難民等の支援に強い意欲があり、積極的に、誠実に活動に取り組んでくださる方をお待ちしています。

職務内容

1. 総務業務全般:会内のルールの制定・改正、各種保険の手続き、文書管理など

※コンピュータ・サーバーなどの管理・運用できれば尚可

2. 職員採用などの人事業務

3. 理事会や総会の開催・運営

4. その他、上長からの指示を受けた業務

※AARの総務・人事チームは現在、4名で上記の業務を行なっています。

今回は、1. の会内のルールの制定・改正、各種保険の手続き、文書管理などを主な担当業務とする方を募集します。

なお、それ以外の上記の業務についても将来的に、あるいはタスクフォースの一員として担っていただくことがあります。


求められる資質

・業務の実施に強い意欲がある方

・難民などの支援、被災者の支援に関心と意欲がある方

・自発的に活動に取り組める方

・チームのメンバーや支援者の方々、受益者の方々などと円滑なコミュニケーションがとれる方

・地道な事務作業をいとわない方


体験談・雰囲気

特徴
男女比

男性:40%、女性:60%

法人情報

AAR Japan[難民を助ける会]

※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

代表者

理事長 長 有紀枝(立教大学教授)

設立年

1979年

法人格

認定NPO法人

AAR Japan[難民を助ける会]の法人活動理念

政治・思想・宗教に偏らずに活動することを基本理念としています。

支援活動を行う際には、困難な状況下にある人々の中でも、さまざまな理由から、特に弱い立場にある方々を、長期的な視点をもって支援していくことを重視し、活動を行っております。

一人ひとり多様な人間が、各々の個性と人間としての尊厳を保ちつつ共生できる、持続可能な社会をめざします。

AAR Japan[難民を助ける会]の法人活動内容

◆活動実績

【緊急支援】世界各地(累計10数カ国以上)にて、災害や紛争が起こった際に、難民や被災者への緊急支援を実施。

【障がい者支援】職業訓練を通じた自立支援、インクルーシブ教育などを実施。。

【地雷・不発弾対策】地雷回避教育、地雷除去、被害者支援を実施。

【感染症対策】トイレや手洗い場などの整備、感染症予防のための啓発などを実施。

【国際理解教育】チャリティコンサート、駐在員や事務局員による現地の活動報告会、講演会などのイベント開催のほか、学校によるNGO訪問の受け入れ、学校への出張授業などを実施。またチャリティグッズの販売などを実施。

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