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  1. 【正社員】広報・マーケティングスタッフ

    更新日:2020/09/11

    【正社員】広報・マーケティングスタッフ

    認定NPO法人ノーベル
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    基本内容

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    ノーベルのマーケティング業務全般を担っていただきます。SNSやwebサイトの運用データ分析、コミュニケーティング戦略の立案、戦略立案に必要なユーザー調査の設計と運用などをお任せします。

    勤務形態
    • 中途採用・転職
    • 副業・パラレルキャリア
    活動テーマ
    • 病児保育
    勤務場所
    • 大阪 大阪市 大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 (地図)

    最寄駅:地下鉄谷町線谷町四丁目駅より徒歩7分/地下鉄堺筋線堺筋本町駅より徒歩7分

    待遇
    • 月給200,000円

    交通費全額支給

    勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

    勤務頻度

    週4〜5回

    勤務日:月曜日~金曜日
    勤務時間:9:00 ~ 18:00

    募集対象

    ▼募集職種
    広報マーケティングスタッフ

    ▼求める人物像
    ・ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方
    ・ノーベルの憲法に基づく7つの行動指針に共感し、実行しようとする方
    ・自ら気付きや疑問を持ち、声にする・カタチにできる方
    ・相手を尊重し、ていねいな傾聴ができる方
    ・課題発見、仮説立案、提案、解決策実行に自らアクションを取れる方

    注目ポイント
    • 残業ほぼなし WワークOK 服装自由
    職種
    • 広報・マーケティング
    関連スキル
    • Web・アプリ制作
    • パンフレット作成
    • 写真撮影/画像編集
    • マーケティング/SNS運用
    祝い金 1,000〜3,000円 祝い金とは?

    募集詳細

    広める部の役割は、<保育利用者向け広報><保育スタッフ採用広報><ファンドレイジング活動>が大きな柱です。

    ノーベルの描くビジョンや活動への共感者を増やし、仲間や支援を集めていくために、世の中の動きを捉え、様々な立場の方々に

    向けて何をどう伝えたら、アクションにつながるかを日々考え実践するチームです。

    ― マーケティング領域で自ら手を動かして戦略立案・情報分析をされていた方

    ― 企業や団体の広報・マーケティング担当ご経験の方

    など、マーケティングやクリエイティブが好きで、今後も携わりたい!と思っている方とご縁があればと思います。

    ― 結婚出産などで忙しい業界を一旦は辞めたけど、仕事再開したいと思っている方

    ― フリーランスで、業務を増やしたいと思っている方

    など、働き方や関わり方も柔軟にご相談できればと思っています。

    まずは、お仕事内容に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください!


    ▼業務内容

    ・マーケティング業務全般(いずれも自ら手を動かす必要あり)

    ・メールマガジン、ブログ作成

    ・SNSの運用

    ・ホームページ 修正や新規ページの構成づくり

    ・印刷物の企画、制作ディレクション

    ・講演、メディア取材対応/プレスリリース作成


    ▼マーケティング業務の詳細

    1)情報収集・分析

    社内の関連部署と連携し、コミュニケーション戦略の立案やマーケティング活動全般に必要な情報を収集し、

    収集した情報と社内の各種データソースを用いた分析。(セールスフォース・Googleアナリティクス等)

    2)広報・集客

    分析を通して情報発信や、サービスのターゲットユーザーと訴求軸を導き出し、キーメッセージ開発と販促戦略、KPIを確率。

    3)ローンチ後のフォロー

    事業の方針や各種KPI・パフォーマンス分析から改善に必要なアクションを導き出し、関係各署との調整を行う。

    また、戦略立案に必要なユーザー調査の設計と運用にも携わる。

    4)主要商品・サービスのFB

    ローンチ後に当初の戦略と実際のパフォーマンスにおけるギャップを把握し、商品・サービス企画部門など関係各署へのフィードバックを行う。


    ▼求めるスキルや経験

    (必須スキル)

    ・社会人経験が5年以上ある方

    ・マーケティング専門会社や代理店(またはインハウス)で、マーケティング領域の勤務実績がある方

    ・企画担当、編集者、制作ディレクター、ライター等として、コンテンツの企画や 制作に携わった経験がある方

    ・業務遂行に必要なPCスキル(Email、Word、Excelの表計算必須、PowerPoint)がある方

    ・社内外の関係者と円滑なコミニュケーションをとれる方

    (歓迎スキル)

    ・広報物(チラシ、リーフレット、WEBサイト等)の構成案づくり

    ・SEO、Web広告などのWebマーケティング基本知識

    ・Googleアナリティクスなどを活用して分析、仮説が立てられる方

    ・Illustrator / Photoshop など使える方


    ▼待遇

    ・試用期間:3ヶ月(試用期間中も同時給)

    ・定年 :65歳

    ・交通費 :通勤交通費支給

    ・社保完備

    ・有給休暇

    ・産休育休制度

    ・在宅勤務制度あり(週1日)

    ・WワークOK



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    体験談・雰囲気

    この求人の雰囲気

    仕事で重要なのは、勤務時間だけではなく成果だと考えています。

    スタッフはそれぞれ自立し、責任感をもって仕事に取り組み、困った時は相互フォローをしています。

    「専門性を突きつめる」ことよりも「幅広い業務を柔軟に」対応していただきます。チャレンジ精神を大事にして、「自分で考え、実行する力」や、独りよがりにならず、現場や相手に寄り添い、リスペクトする姿勢を大事にしています。時短勤務・在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方も可能です。

    また、事務所は光がたっぷり入り、ウッドテイストのデスクやミーティングルーム、ソファの休憩スペースなど、リラックスしつつ、メリハリをつけて働きやすい環境です。

    特徴
    • 転勤なし
    • 残業なし
    • 交通費支給
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    法人情報

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    認定NPO法人ノーベル

    “「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」を実現する”

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    代表者

    高 亜希

    設立年

    2009年

    法人格

    認定NPO法人

    ノーベルの法人活動内容

    ノーベルは2009年4月1日、任意団体として立ち上がりました。

    この団体を立ち上げたきっかけは、代表の高亜希が民間企業勤務時代に現代社会に生きる女性の現状を目の当たりにしたことです。

    女性が結婚や子育てを理由に次々と会社を辞めていく。

    それはなぜか?

    疑問を持ち、調べていくとお母さんたちのこんな現状がありました。

    共働き世帯が増える一方で、「子どもが生まれたら、女性の約50%が仕事を辞める」という事実があります。

    女性は第一子出産後、なぜ仕事を辞めなければならないでしょうか?

    それは、子育て支援不足・根強い価値観・働き方(長時間労働など)・男性や周りの育児参加の低さなど様々な理由がありますが、その中でも「子どもが病気になったときに預ける先がない」ということが大きな課題となっています。

    ノーベルは、2010年より、この圧倒的なニーズに対し、ノーベルは関西初となる全く新しい「共済型・地域密着型」

    病児保育事業や、2020年より施設型一時保育室を展開しています。

    そして、次の10年に向けて、病児保育事業だけではなく、働く親御さんの仕事と子育ての両立をサポートするために、

    子育て中に困ったことが起きても、たすけてくれる人がいて、解決できる選択肢が身近にある。

    それにたすけられた人が、次は応援する側や、支える側にまわり、たすけあいをつないでいく。

    親しいつながりがいっぱい交差する社会。

    それは、ひとりで抱え込むすきがないくらい、あつくるしくって、安心して、子どもを育てていける社会。

    これから先10年、私たちは団体のビジョンである「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」に向けて

    新規事業や様々なプロジェクトを始動させていきます。

    今後、ノーベルが目指す社会を一緒につくっていきましょう!

    ノーベルのボランティア募集

    ノーベルの職員・バイト募集