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  1. 【週3~・時短OK!】広報マーケティングスタッフ募集!

    更新日:2019/05/28

    【週3~・時短OK!】広報マーケティングスタッフ募集!

    認定NPO法人ノーベル
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    基本情報

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    「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」を目指して関西で初めて病児保育を開始したNPO法人ノーベル。
    今回は広報の部署でスタッフを募集中です!時短や日数など働き方は相談可能です◎

    勤務形態
    • アルバイト/パート
    活動テーマ
    • 保育
    • 子育て/育児
    • シングルマザー
    • 病児保育
    勤務場所
    • 大阪 大阪市 大阪市中央区内本町2-4-12 (地図)
    待遇
    • 時給1,000〜1,000円

    交通費全額支給

    勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

    勤務頻度

    週4〜5回

    ※週3~週5日で相談に応じます
    ※時短勤務も可能!

    募集対象

    ▶︎求める人物像
    ・ノーベルの理念やビジョンに共感していただける方
    ・ノーベルの憲法に基づく7つの行動指針に共感し、実行しようとする人

    ▶︎求めるスキル・経験
    (必須スキル)
    ・マーケティング・企画担当、編集者、制作ディレクター、ライター等として、コンテンツの企画・制作に携わった経験がある方
    ・社会人経験が5年以上ある方
    ・業務遂行に必要なPCスキル(Email、Word、Excelの表計算必須、PowerPoint)をお持ちの方
    ・社内外の関係者と円滑なコミニュケーションをとれる方
    ・課題発見、仮説立案、提案、解決策実行の経験のある方

    (歓迎スキル)
    ・広報物(チラシ、リーフレット、WEBサイト等)の構成案づくり
    ・SEO、Web広告などのWebマーケティング基本知識
    ・Illustrator / Photoshop など使える方

    注目ポイント
    対象身分/年齢
    • 社会人
    募集人数

    1名

    職種
    • 広報・マーケティング
    • デザイナー
    関連スキル
    • デザイン
    • Web・アプリ制作
    • パンフレット作成
    • 写真撮影/画像編集
    • マーケティング/SNS運用
    • ライティング
    祝い金 1,000円 祝い金とは?

    募集詳細

    今回募集している部署は、広める部。


    広める部の役割は、

    <利用者向け広報>

    <スタッフ採用広報>

    <ファンドレイジング(寄付)活動>

    が大きな柱です。


    ノーベルの描くビジョンや活動への共感者を増やし、仲間や支援を集めていくために、

    世の中の動きを捉え、様々な立場の方々に向けて何をどうお伝えしたら、アクションにつながるかを日々考え実践するチームです。


    ― 編集プロダクション等でライターとして活躍されていた方

    ― 広告・出版業界でディレクター経験のある方

    ― 企業や団体の広報担当ご経験の方


    など、マーケティングやクリエイティブが好きで、今後も携わりたい!と思っている方とご縁があればと思います。


    ― 結婚出産などで忙しい業界を一旦は辞めたけど、仕事再開したいと思っている方

    ― フリーランスで、業務を増やしたいと思っている方


    など、働き方/関わり方も柔軟にご相談できればと思っています。

    まずは、お仕事内容に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください!


    【仕事内容】


    具体的には…


    ・ブログ・SNSの更新

    ・メールマガジン作成

    ・ホームページ 修正や新規ページの構成づくり

    ・利用者向け/保育スタッフ向けチラシ配布

    ・印刷物の企画・制作ディレクション

    ・効果測定・分析

    ・講演・メディア取材対応/プレスリリース作成


    などが主な業務になります。

    広報スタッフが他にもおりますので、わからないことは随時聞きやすい環境です。


    子育て中の社員も多く、子どもや家庭の事情なども理解のある環境。

    和気あいあいとした雰囲気の職場で、チームでお仕事をしています♪


    限られた時間の中でメリハリをつけてお仕事にあたっていただけます!

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    体験談・雰囲気

    この求人の体験談

    半年前に、ノーベルの広報・マーケティングを担う「広める部」に入職した私ですが、

    正直なところエントリーをするまで、ソーシャル界隈は、

    「広報の部署があるの?」「マーケティングやってるの?」「クリエイティブどんな感じ?」

    などあまりポジティブなイメージはもっていませんでした。


    今まで広告代理店でディレクターとして働いており、NPOとは無縁でしたし、

    WEBやクリエイティブ、広報に関することは割と後回しなんじゃないの?という

    勝手な色メガネで見ていたかもしれません。(だいぶ正直に言ってしまった…)


    で、そんな私が、NPO・病児保育の業界に飛び込んだきっかけが、ノーベルのポスターでした。


    そのポスターを見たときに、


    「なんて面白い切り口のクリエイティブなんだろう!」

    「なんてターゲットに届くコピーなんだろう!」


    そして、


    「私は今までにこんな刺さる広告作ってこれたのかな?」

    「〝伝える〟と〝伝わる〟って、違うことを意識してディレクションできてたのかな?」


    と、ハッとさせられたんです。


    ちなみに、私は子どもおりません。それでもお母さんたちの「あるある」をストレートに、

    そして実際はとても大変なことなのだけれども、その悲壮感あるリアルな話を大阪らしく、ちゃんと面白く。


    落ち着いて考えたら、ビジネスもソーシャルも業界関係なく、やるべきことは同じ。

    それなら心に「すん」と落ちた組織で働いてみようかな、と思ったのが入職のきっかけです。


    個人的な話で前置きが長くなってしまいましたが、


    結論としてお伝えしたいのは、ディレクター、ライター、エディターなどの仕事をしてきた人が

    一度はぶつかるであろう「あれ?なんのためにこれやってんの?」という壁が、ここには全く無いとは

    言いませんが、もやもやと「壁」のままではなく、常に「解決」「改良」していく環境があり、

    自分の動き1つ1つが組織の積み重ねに繋がることが実感できると思います。


    常に改善を繰り返す土壌があること。

    まだ成長途中のNPO法人だからこそ、チャレンジできることがたくさんあること。

    また、自分の作り出すものが、社会の役に立っていると実感できること。


    ノーベルにはたくさんのやりがいがあると感じています。

    ぜひ、一緒にメンバーになって下さい。

    ご応募お待ちしています!


    この求人の雰囲気

    和気あいあいとした雰囲気の職場です。

    ノーベルには、


    広報や採用を担当する「広める部」

    保育スタッフの育成を担当する「育てる部」

    入会の問い合わせ対応や手続きを行う「入会デスク」

    経理や総務などの「バックオフィス」

    があります。


    それぞれのメンバーが、部署の分け隔てなく、

    情報交換したり休憩時間には珈琲を入れて談笑したり。


    子育て中のスタッフも多いため、時間が来たら即帰る!

    が徹底しています。


    お子さんや家庭の事情もフレキシブルに対応してくれるので休みやすい環境。

    困ったことは何でも相談しやすい職場です!

    特徴
    • 長期休暇あり
    • 交通費支給
    • 平日のみ
    男女比

    男性:10%、女性:90%

    法人情報

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    認定NPO法人ノーベル

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    代表者

    高 亜希

    設立年

    2009年

    法人格

    認定NPO法人

    ノーベルの法人活動内容

    私たちは、「子どもを産んでも働き続けられる社会」を目指し、2009年より関西初の共済型・地域密着型病児保育を行っている団体です。当日予約でも100%お預かりを約束し、過去8年間、8000件超の病児保育を無事故で行い、寄付を財源としたひとり親向けの病児保育支援なども実施しています。その他、働く親の両立事例冊子「働く!!おかん図鑑」の制作・販売なども注目され、メディア掲載は100件以上。2013年 「大阪市きらめき企業賞」受賞。2014年「近畿ろうきんアワード大賞」受賞。2015年Googleインパクトチャレンジ「みんなのグランプリ賞」受賞。2016年 関西財界セミナー「輝く女性賞」受賞等、数々の賞をいただいています。ご応募お待ちしています

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