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  5. 【20代・30代活躍中】ヤングアメリカンズ・ジャパンツアー 企画・運営スタッフ

更新日:2020/04/06

【20代・30代活躍中】ヤングアメリカンズ・ジャパンツアー 企画・運営スタッフ

特定非営利活動法人じぶん未来クラブ
  • 勤務場所

    東京 (※ツアー開催中の場合(東日本エリアの場合)各イベント会場へ直行直帰となります。(西日本エリアの場合)約1カ月、スタッフはホテルに宿泊勤務となります。(東北ツアーの場合)約2か月、キャストと共にホテルに宿泊勤務となります。)

  • 待遇

    月給222,000〜230,000円

  • 募集対象

    社会人

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

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基本情報

3日間の音楽とダンスのワークショップで、子ども達ひとりひとりが大切な存在であることに気づき、新しい自分を発見するきっかけを提供するプログラム。子ども達を笑顔にして社会貢献する、やりがいある仕事です。

勤務形態
活動テーマ
勤務場所

※ツアー開催中の場合
(東日本エリアの場合)各イベント会場へ直行直帰となります。
(西日本エリアの場合)約1カ月、スタッフはホテルに宿泊勤務となります。
(東北ツアーの場合)約2か月、キャストと共にホテルに宿泊勤務となります。

待遇
  • 月給222,000〜230,000円

月給は固定残業手当を含めた表記であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当は月32時間00分該当分、43,600円(月給に含まれています)
※給与詳細は経験・能力等をふまえて決定

【勤務時間】
9:30 ~ 18:30(事業場外みなし労働時間制)
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働:有

【休日・休暇】
◆週休2日制
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社半年後10日付与、2年間繰り越し可能)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度

【福利厚生】
◆通勤手当(交通費全額支給)
◆住宅手当(賃貸物件に住み、世帯主として家賃を負担している場合に限る)
◆現場手当
◆各種保険完備
◆オフィスコーヒー無料
◆PC&スマートフォン貸与




勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

勤務頻度

週4〜5回

募集対象

・『じぶん未来クラブ』の教育活動に共感できる
・成長したい
・教育や子どもに対して強い想いを持っている
・人のために頑張る仕事がしたい
・自分でタスク管理・時間管理ができる方
・チームでひとつのもの作り上げていきたい

注目ポイント
  • 歌って踊って元気が出る 自由な自己表現の一歩
  • 学校教育だけでは難しい「新しい学びの場」を創出
職種
祝い金 3,000円 祝い金とは?
特徴

募集詳細

Vision - 私たちの目指す社会

生きるエネルギーに満ち溢れた子どもたちでいっぱいの社会


Mission - 私たちの使命

子どもたち、そして子どもを取り巻く大人たちの「心」に「火をつける」場をつくる


Values - 私たちが大切にしていること

人の心を動かす

学びたいという気持ちは驚きや発見、感動から生まれます。「すごい!」から「なぜ?」「もっと知りたい!」

と好奇心が芽生え「やってみたい!」というワクワクしたエネルギーにつながることを信じて、

1つ1つの「体験」を作っています。


チームワーク

じぶん未来クラブのスタッフだけでなく、多くのボランティアさんや、企業の方々など、「思い」を共にする「仲間」と一緒に、時には本音でぶつかり合いながら、プログラムを作り上げています。


ジブンも人も成長する

生きるエネルギーに満ち溢れた子どもたちでいっぱいの社会を作ることを目指して、スタッフ1人1人が全力で

日々取り組んでいます。毎日のチャレンジを通じて、私たちスタッフも、子どもたちと一緒に成長していきます。




具体的な仕事内容

アメリカの非営利団体ヤングアメリカンズを招致し行う「ヤングアメリカンズ・ジャパンツアー」のワークショップの企画・運営業務をお任せします。設立から約15万名の子どもたちを笑顔にしてきました。


ヤングアメリカンズ・ワークショップとは?

アメリカから来日する約40名のキャストと小学生から高校生の参加者(200~300名)が、英語でのコミュニケーションを通じて、わずか3日間で本格的なショーを作り上げる教育プログラムです。



 歌に踊りをつけて、「自由に、自分を表現する」そこから生まれる表現をする喜び、ひとつのものを作り上げる充実感を仲間と一緒に体感できることが、このプログラムの醍醐味。初日は恥ずかしくて、なかなか溶け込めずにいた子が最終日にはステージの真ん中で、笑顔と大きな声で歌えるようになる。そんな、子ども達の変化や成長を間近に感じることができます。


 私たちは、社会に漂う閉塞感を打ち破り、子ども達に生きる喜びや情熱を届ける為、この活動を日本全国で展開しています。3日間の経験をきっかけに、豊かな人生を送る子どもたちを増やしたい。それが社会貢献に繋がると考えています。


【こんな仕事をお任せします】


◆ジャパンツアーの事前準備、事後報告

・開催地の選定(年3回のツアー、1月~3月、4月~8月、9月~11月)

・行政側への後援や共催の依頼や調整

・地域ボランティアと協力した開催地域のプロモーションや会場運営

・タイムスケジュールの作成、会場関係者との折衝


◆イベント当日の運営業務

・子ども達が安全に安心して参加できるための会場運営全般

・地域ボランティアや学生ボランティアの統括

・動画・写真撮影などの記録、イレギュラー対応 他



将来的には舞台スタッフとして活躍することも

将来的には、舞台スタッフ業務もお任せする可能性もあります。

公共ホール(市民会館等)では音響・照明の方との打ち合わせから本番運営まで一貫して担当いただきます。

また学校の体育館で開催する時は、設営から本番まで舞台周り全般をお任せします。

体験談・雰囲気

この求人の体験談

 じぶん未来クラブ 職員インタビュー ~入社3年目の彼女に話を聞いてみました~


 じぶん未来クラブに入社を決めた理由は?

 じぶん未来クラブの魅力ある事業に共感したからです。前職は塾の運営と講師をしていました。私が目指している社

 会は、子ども達が自信を持って、自分で人生を選択し実現していく社会。子ども達が自信を持って自分の道を決める

 には、自己肯定感や個性を大切にすることが必要だと考えます。じぶん未来クラブの提供するプログラムは学校教育

 だけではできない教育。じぶん未来クラブの理念と私が目指す社会が合致していると考え、入社を決めました。


 どんな仕事をしていますか?

 参加する子ども達が、3日間安全に楽しくワークショップが行えるように、運営をすることが大きな役割です。入社し

 てから、約1年半はヤングアメリカンズのツアーに帯同し、「現場総務」というポジションを経験しました。ワークシ

 ョップに参加するお子さまの保護者の方の問い合わせに対応をし、地域ボランティアの方と協力して、受付や3日目の

 ショーチケット関連の仕事をしています。現場におけるお金の管理や備品の管理は「ツアーの軸」ともいえる大切な

 仕事です。


 じぶん未来クラブで働く魅力とは?

 「すべては子どもたちの為に」という一つの目的のために、活動する人達がまわりに沢山いることです。真っ直ぐに

 子どもと向き合うヤングアメリカンズ、そしてボランティアの皆さん、じぶん未来クラブの仲間たち。子どもたちの

 ために、一丸となって一緒に協力して最善を尽くす。みんながそれぞれ全力で、本当に尊敬しています。私は、まわ

 りの人達に多大なる迷惑をかけたことも、失礼なことを言ってしまったこともありました。たくさん泣いて、たくさ

 ん怒られ、たくさん弱音や言い訳を吐きました。しかしながら、毎日全力で走れたのは、周りで誰かのために一生懸

 命な人たちがいたから、そしてその姿に支えられたからです。今はこの仕事に本当に誇りを持っています。

この求人の雰囲気

【Work Environment - 働く環境】


 時間にとらわれない働き方----勤務時間を自分でマネジメント


 パフォーマンスが上がる環境----PC、スマートフォン貸与で場所にとらわれない働き方が可能です


 コーヒー、お菓子無料----仕事の間のリフレッシュも大切に


 九段下駅より徒歩5分のオフィス----座席はフリーアドレス、靖国神社の緑の木々を一望できます


 職員の平均年齢は37.7歳!若手職員たちが大活躍中。

 代表のことを「佐野さん」と名前で呼ぶ、風通しの良い雰囲気。




特徴
男女比

男性:30%、女性:70%

法人情報

特定非営利活動法人じぶん未来クラブ

“やってみよう、が未来をつくる”
代表者

佐野 一郎

設立年

2006年

法人格

NPO法人

じぶん未来クラブの法人活動理念


私は、世の中の人より比較的遅く父親になりました。

また教育のNPOの責任者として、2006年より現在まで、日本全国で子どもたちに向き合い、沢山の保護者や先生方とお付き合いしてきました。その私から見て、現代の子どもたちには、五感を全開にして、自分の考えで挑戦して行動して失敗する機会や体験がどんどん減少しています。


先生や保護者たちが、良かれと思って、子どもたちが成功するように、傷つかないように、失敗しないよう、先回りして全力でサポートしています。これが問題です。好奇心や悔しさ、あるいは失敗を力に飛び立つことができる「翼」を、全ての子どもたちが持っていることに気がついていません。

また、コロナもあってか、将来への不安から保守的になり、色んなことに挑戦する保護者や先生が子どもたちの周りに減っています。そんな大人たちを見て、子どもたちはどう感じるのでしょうか?

大人から見て、これからの世界は複雑で危険がいっぱいで、予測不能な大変な世界です。 そのため、子どもたちが傷つかないように、良かれと思って、さまざまなルールを決め、最新の教材を作り、学ばせ、子どもたちを無意識に型に嵌めようとしてしまいがちです。

しかし何事も頭で理解することには限界があります。

どんなに教習本を読んでも、実際に車を走らせなければ、車の運転が上手くならないように、子どもたち自身の主体的な実践の繰り返しの中でしか、生きる力は育まれないと思います。

子どもたちから見たこれからの世界はどうでしょうか?私は変化に満ちたワクワクドキドキの世界ではないかと思うのです。子どもたちが自ずと、やってみようと一歩踏み出し、ワクワクドキドキするような体験で溢れる毎日こそが未来をつくるのだと思います。

「やってみよう、が未来をつくる」

じぶん未来クラブの今後の基本指針をこう定めました。

子どもたちがこれからの世界を生き抜くための学びの機会を社会に届け続けていきたいと強く願っています。

NPO法人じぶん未来クラブ代表

佐野 一郎

じぶん未来クラブの法人活動内容

◼︎ 共創の体験を通じて心を育む次世代教育のグローバルNPO

私たちは、子どもをはじめとしたすべての次世代が、自らのチカラで殻を破り、「やってみよう」と未来へ踏み出す場を創っています。私たちが社会を変える手段は、TRYする機会を作り、違いを認め合う教育です。誰もが安心して参加できる、グローバルで多様性に溢れた教育プログラムを日本中、世界中に届けることで新しい未来をつくります。

◼︎ 表現教育事業
世界共通言語である音楽を通して、受講生の「自己肯定感」を育み、「新たなことに挑戦したい」という意欲を駆り立てる「生きる力」そのものを育むプログラム。世界の若者と出会い、歌と踊りで自分を表現し、仲間とともに一つの舞台を作ります。プログラムの一瞬一瞬が「やってみよう、が未来をつくる」の体験の場です。

◼︎ キャリア教育事業
本気の大人と次世代の出会いをコンセプトに全力で取り組みひとつのものを作り上げます。2006年より導入企業100社以上、合計8000名を超える中高生が参加、合計7000名を超える小学生が参加。大学生&企業ボランティア、サポーター多数の実績を誇るキャリア教育プログラム。

活動実績

2006年
第1回ミュージック・アウトリーチ・ツアー開催

2006年01月

2007年
内閣府より認証 NPO法人じぶん未来クラブへ

2007年01月

2014年
TOMODACHI女子高校生キャリアメンタリングプログラムin福島2014開催

2014年08月

2020年
米国NPO HEART Globalと協働し、Global E-workshopを開始

2020年

じぶん未来クラブのボランティア募集

じぶん未来クラブの職員・バイト募集