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  1. NPOの労務トラブル防止~ハラスメント編 NPO・NGOバックオフィス実務スキル

    更新日:2018/03/06

    NPOの労務トラブル防止~ハラスメント編 NPO・NGOバックオフィス実務スキル

    東大手の会
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    基本情報

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    活動テーマ
    開催場所
    • 愛知 名古屋市中村区本陣通5丁目6番地1 (地図)
    必要経費
    • 参加費:時給1,000円
    対象身分/年齢
    • 社会人
    募集人数

    10名

    祝い金 未確定 祝い金とは?

    募集詳細

    ■NPO・NGOバックオフィス実務スキル学習会「NPOの労務トラブル防止~ハラスメント編」


     NPOにおいても労務トラブルが起こることがあります。「まさか、ウチが・・・」とならないためには、何がトラブルになるのかを学んでおくことが第一歩となります。今回は高木登茂子さん(社会保険労務士)を講師に迎え、中小企業で一般的に行われているハラスメント研修を開催します。


     NPO内でハラスメントが起こらないための組織風土をどうつくっていくか、バックオフィサーとして何ができるか、一緒に考えましょう。


    【日 時】2018 年3月4日(日)10時~12時

    【会 場】地域資源長屋なかむら 1 階 共同会議室(名古屋市中村区本陣通5丁目6-1)


    【プログラム】ミニレクチャー「NPOの労務トラブル防止~ハラスメント編」、質疑・ディスカッション

    【コーディネーター】中尾さゆり(東大手の会・会員)

    【話題提供・ミニレクャー】高木登茂子さん(社会保険労務士)


    【参加費】1,000 円

    【定 員】10 名

    【参加対象】NPO 法人などの社会的企業の労務・人事に携わる個人や担当者


    【主催】東大手の会

    ※東海地域のNPO/NGOを中心とした民間非営利組織のスタッフ・役員で作るネットワークとして、NPO向けに研修・交流機会を提供。近年は、NPOに関する調査研究にも取り組んでいます


    <申込方法> ※下記内容を、FAX または Email で連絡ください

    所属団体/氏名/電話番号/Email


    ※独立行政法人環境保全再生機構 地球環境基金の助成を受けて実施しています。

    団体情報

    代表者

    代表世話人・青木研輔

    設立年

    2005年

    法人格

    任意団体

    東大手の会の団体活動理念

    ○東海地域のNPO/NGOなどの民間非営利組織で有給職員として働く若手スタッフを中心に、2005年11月に結成しました

    ○所属団体内では、悩みを共有できる同世代がいない、研修機会を持つことが難しい等の課題を抱えたスタッフが、団体を離れて自ら相互学習型ネットワークを形成し、現場で今困っているテーマを学習したり、同じ環境にいるスタッフ同士で交流する機会を提供しています

    東大手の会の団体活動内容

    ○NPO向けの研修・交流機会の提供、NPOに関する調査研究を実施しています

    東大手の会のボランティア募集

    東大手の会の職員・バイト募集