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更新日:2026-08-10
【愛知県津島市】ペット×ITのドッグカフェ型・新規B型事業所|サービス管理責任者
株式会社ソライロ
基本情報
愛知県津島市で、ペット×ITの就労継続支援B型を2027年6月に開設予定。犬同伴カフェやIT作業を通じ、利用者の得意を仕事と地域につなげる事業所を一緒につくる仲間としてサービス管理責任者を募集します。
| 募集対象 |
◎必須条件 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
月給400,000円~450,000円 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週5回からOK ◎勤務日数 |
| 注目ポイント |
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| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 提供サービス | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
私たちは、この事業の想いに共感し、新しいB型事業所を一緒につくり、育ててくださる仲間を探しています。
犬をきっかけに人と人がつながり、利用者・スタッフ・お客さま・地域の方が、それぞれの得意やアイデアを持ち寄れる場所を目指しています。
この場所では、接客、調理、写真、デザイン、IT、AI、商品づくりなど、さまざまな自己表現の方法を用意します。
その中で利用者が、
「自分の好きなことに気づけた」
「自分の得意を見つけられた」
「自分の仕事が誰かに喜ばれた」
という実感を重ねながら、自分らしい働き方や生き方を選べるようになることを目指します。
また、利用者だけでなく、スタッフやお客さまも、この場所を通して自分を表現し、誰かの役に立つ喜びや、社会とのつながりを感じられる場所にしたいと考えています。
犬、カフェ、棚オーナー、IT、商品づくりは、単なるサービスではありません。
一人ひとりの中にある「好き」や「得意」を見つけ、仕事や役割、社会とのつながりへ変えていくためのきっかけです。
既存の福祉の形をそのまま当てはめるのではなく、関わる人の声を聞きながら、新しい就労支援の形を仲間とともに育てていきたいと考えています。
人の可能性を信じ、その人自身もまだ気づいていない「好き」や「得意」を一緒に見つけ、人生の選択肢を増やすことに喜びを感じられる方と、この場所をつくりたいと思っています。
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
企業情報
| 代表者 |
篠原 唯利 |
|---|---|
| 設立年 |
2023年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
ソライロの企業活動理念
私たちは、自分らしく生きる羽がある。自分で選べる空がある。」という想いを大切に、一人ひとりの違いが、学びや仕事、地域での役割として生かされる社会を目指しています。
代表の篠原は、長年にわたり美容室を経営し、多くのお客さまと向き合ってきました。その中で、安心して話せる場所があると、その人の悩みだけでなく、好きなことや願い、まだ本人も気づいていない可能性が見えてくることを実感してきました。そこから、社会の中に、相手を知る時間と、自分自身を知る機会をもっと増やしたいと考えるようになりました。
この想いを、2023年10月に設立したNPO法人Darshanでは、学びや体験、世代を越えたつながりを生み出す活動として広げています。株式会社ソライロでは、事業を通じて、好きなことや得意なことを商品やサービス、地域に必要とされる仕事へと育て、継続できる働き方や役割を生み出していきます。
私たちが広げたいのは、決められた時間や方法だけにとらわれず、一人ひとりの好きや得意、心地よい関わり方が仕事につながる社会です。相手を知り、本人も自分を知る中で、その人らしい力や可能性を見つけ、地域と一緒に仕事や役割へ育てていく。働くことが、我慢や訓練だけではなく、誰かに喜ばれ、自分の存在や持ち味を感じられる時間になることを目指しています。
NPO法人と株式会社、それぞれの特性を生かしながら、学ぶこと、つながること、働くことが途切れず、その人らしい選択肢として地域の中に広がっていくことを目指しています。
一人ひとりが持つ羽を知り、その羽に合う空を、地域の中につくる。
それが、私たちの活動に共通する願いです。
ソライロの企業活動内容
① 事業・プロジェクト名
地域共創型就労支援プロジェクト【ソラハネ】
② 具体的な活動犬同伴カフェを地域に開き、来店者や棚オーナー、地域事業者から寄せられる要望を、利用者の仕事につなげます。たとえば、ペット写真を使ったカードや販促物の制作、商品の撮影・登録、店内掲示物の作成、データ整理、SNS用画像の制作など、地域で実際に必要とされる仕事を受注・企画します。
完成した商品やサービスは実際のお客さまに届け、感想や反応を次の仕事づくりに生かします。施設の中だけで作業を完結させず、地域とのやり取りを通して仕事が育っていく仕組みをつくります。
③ アプローチ・工夫・オリジナリティソラハネでは、最初から固定された作業メニューを並べるのではなく、地域の困りごとと利用者の興味・特性を組み合わせて仕事を設計することを大切にします。一つの仕事も、接客、撮影、文章入力、デザイン、梱包などに細かく分け、複数の人がそれぞれ得意な部分を担えるようにします。
また、仕事を「できた・できなかった」だけで評価せず、集中しやすかったか、安心して取り組めたか、またやりたいと思えたか、お客さまにどう届いたかを一緒に振り返ります。その積み重ねから、本人にも支援者にも見えていなかった役割を見つけ、継続できる仕事へ育てていきます。
取り組む社会課題:『働きづらさを感じる人たちの就労支援』
「働きづらさを感じる人たちの就労支援」の問題の現状
社会には今も、決められた時間に通い、同じ方法で働き、つらくても続けられることを「働く力」とする物差しがあります。その物差しに合わないことで、好きなことや得意なこと、誰かを喜ばせる力があっても、「自分には働く力がない」と感じてしまう人がいます。問題は、その人に力がないことではありません。人の数だけあるはずの働き方や役割を、社会が十分に用意できていないことです。
「働きづらさを感じる人たちの就労支援」の問題が発生する原因や抱える課題
多くの働く現場では、効率や生産性が優先され、相手を知り、その人に合う仕事や役割を一緒に考えるための時間や余白が十分にありません。また、働く本人にも、さまざまな仕事を試しながら、自分の好きや得意、心地よい関わり方を知る機会が少ないため、人を知ることも、自分を知ることもないまま、既存の仕事に合わせることが求められています。その結果、一人ひとりの違いが仕事の可能性として生かされず、多様な働き方や役割が生まれにくくなっています。
働きづらさは、その人を知らないことと、その人自身が自分を知る機会を持てないことから生まれる場合があります。
「働きづらさを感じる人たちの就労支援」の問題の解決策
一人ひとりを知り、本人もさまざまな仕事や役割を試しながら、自分の好き・得意・心地よい働き方を知る機会をつくります。その気づきを地域の人や仕事とつなぎ、既存の作業に人を合わせるのではなく、その人に合った仕事や役割へ育てていきます。働くことを苦しさに耐える訓練にせず、安心や楽しさ、誰かの役に立つ実感を重ねながら、自分らしい働き方を選べる環境を社会の側につくります。一人ひとりが持つ羽を知り、その羽に合う空をともにつくることが、ソライロの考える解決策です。
自分らしく生きる羽がある。
自分で選べる空がある。
ソライロは、その羽に合う仕事と役割を、地域の中につくります。
活動実績
株式会社SOWAKAを設立
2023年03月
これからの美容室の運営および美容室経営の支援を目的として、株式会社SOWAKAを設立しました。美容を通じて一人ひとりと向き合い、外見だけでなく、暮らしや心の豊かさにも寄り添う事業をスタートしました。
特定非営利活動法人Darshanを設立
2023年10月
美容室でお客さまと接する中で出会った、それぞれの「好きなこと」や「得意なこと」を、学びや地域での役割につなげたいという想いから、特定非営利活動法人Darshanを設立しました。世代や立場を越えて、一人ひとりの可能性を生かす活動に取り組んでいます。
あいプログラミング教室を開校
2025年04月
子どもたちが楽しみながら考える力や創造力を育めるよう、マインクラフトを活用したプログラミング教室を開校しました。好きなことを入り口に、自分のペースで試行錯誤できる学びの場を運営しています。
くらしの美養室 桜そわかを開業
2025年06月
地域の古民家を活用し、ヘナを取り入れた美容室「くらしの美養室 桜そわか」を開業しました。髪を整えるだけでなく、心と身体をいたわり、自分らしく過ごせる時間を届けています。今後は、美容室へ通うことが難しい方や、人と接する機会が少なくなった地域のシニアの声に応え、送迎・移動支援を取り入れた、外出と交流のきっかけにもなるサロンとしてリニューアルを予定しています。
犬と人の共生を支える地域プロジェクトを開始
2026年05月
空き店舗を活用し、犬をきっかけに人と人がつながる、犬と人の共生社会を支える事業プロジェクトをスタートしました。地域交流や小さな仕事づくり、誰もが参加しやすい居場所づくりに取り組んでいます。
同月、これまでの事業と今後の展開に込めた想いを表すため、社名を株式会社SOWAKAから株式会社ソライロへ変更しました。
就労継続支援B型事業所「ソラハネ」を開設予定
2026年12月
犬同伴カフェとITを組み合わせた、就労継続支援B型事業所「ソラハネ」の開設を予定しています。接客、調理補助、写真、デザイン、IT、AIを活用した仕事など、多様な活動を通じて、利用者一人ひとりの好きや得意を、地域で必要とされる仕事や役割へ育てていきます。
人を決められた仕事に合わせるのではなく、その人に合う仕事を地域と一緒につくる就労支援を目指します。